Isang hakbang sa tamang direksyon

Walang duda na ang pag-aalaga sa pundasyon ng mga kabataang manlalaro ang tunay na daan upang mapagtayo ang kinabukasan ng sports sa Kuwait. Dito, ang proyekto ng pagdadala ng mga internasyonal na coach upang magtrabaho sa kategoryang under-12 sa mga klub ng futbol ay isang hakbang sa tamang direksyon, at isang inisyatibo na karapat-dapat sa pagpapahalaga at pagpuri. Ang pinakamaganda sa proyekto na ito ay ang ito ay nagmumula sa isang pangunahing ideya na walang magtatalo: ang tamang pagpapakilala sa isang manlalaro sa maagang edad ang tunay na pamumuhunan sa kinabukasan ng futbol.

Nabuti ng Pambansang Ahensya ng Sports, sa pakikipagtulungan sa Kuwait Football Association, nang ilagay nito ang isyu na ito sa kanilang mga prioridad at humingi ng tulong sa mga coach mula sa iba’t ibang paaralan ng futbol ayon sa mga tiyak na teknikal na pamantayan, na may layuning bumuo ng isang mas de-kalidad at handang pundasyon. Ang interes na ito ay karapat-dapat sa pagpapahalaga ng estado, dahil ang sports ay hindi na isang luksong bagay o side activity, kundi naging isang kumpletong industriya na may sariling ekonomiya, mga pamumuhunan, at mga tao, at nangangailangan ng pamamahala, pagpaplano, at malinaw na pananaw.

Dito pumapasok ang pinakamahalagang tanong: Ano ang susunod pagkatapos ng kategoryang under-12? Kung dadalhin natin ang isang internasyonal na coach para sa mga manlalaro sa yugtong ito, at ibibigay sa kanila ang tamang teknikal at pisikal na pundasyon, ano ang mangyayari kapag lumipat ang manlalaro sa kategoryang under-14, pagkatapos ay under-16, at under-18? Makakahanba ba siya ng parehong teknikal na sistema? At magkakaroon ba ng kwalipikasyon at kakayahan ang coach sa bawat yugto upang magtayo sa mga natupad sa nakaraang yugto? Kung ang coach ng under-12 ay may karanasan at mga sertipikasyon na kinakailangan, habang ang manlalaro ay lumipat sa ibang yugto sa ilalim ng pamumuno ng isang lokal na coach na walang kinakailangang kwalipikasyon at karanasan, ano ang aming nakuha? Ang lahat ng kanyang mga kwalipikasyon ay dulot ng pagiging anak ng pangulo o pagmamay-ari ng higit sa 100 boto sa pangkalahatang pagsasama ng klub. Dito nagiging malinaw ang larawan: Ang problema ay hindi nasa iisang proyekto, o sa bilang ng mga coach na dinala, kundi sa ating pangangailangan upang baguhin ang buong sistema.

Kailangan natin ng isang malinaw na estratehiya para sa futbol sa Kuwait, na magsisimula sa pagbasa ng ating kasalukuyang katotohanan nang buong transparency, at nagtatakda ng agwat sa pagitan ng antas na naabot ng futbol sa Kuwait ngayon, at ang antas na nais nating abutin sa loob ng limang taon. Mula sa agwat na ito dapat lumabas ang mga pangkalahatang layunin at mga target, pagkatapos ay ang mga partikular na target, at pagkatapos ay ang mga programa, proyekto, at inisyatibo na lahat ay gumagalaw sa iisang direksyon, ayon sa malinaw na mga prioridad, mga takdang oras, at mga sukatan ng pagganap na sukatan.

Gusto nating malaman kung ano ang gusto natin sa aming mga manlalaro sa bawat yugto ng edad, at anong mga teknikal at pisikal na katangian ang dapat na abutin ng manlalaro kapag lumipat mula sa isang yugto patungo sa isa pa. Gusto rin nating malaman kung sino ang coach na may karapatang magtrabaho sa bawat kategorya ng edad, anong mga pamantayan ang ginagamit sa kanyang pagpili, at kung paano siya sinusuri, tinutukoy, at pinapabuti. Ang internasyonal na coach na dinala natin ngayon ay hindi dapat maging simpleng coach na nagtatapos lamang ng kanyang tungkulin kapag natapos ang kontrata, kundi dapat siyang bahagi ng isang proyekto upang ipasa ang karanasan at mapagtayo ang lokal na coach, sa pamamagitan ng mga programa sa pagmamasid, paghahanda, at pag-unlad.

Gayundin, ang tagumpay ng anumang teknikal na proyekto sa loob ng mga klub ay nangangailangan ng isang administratibong kapaligiran na kayang protektahan at gamitin ito, at dito pumapasok ang isyu ng pamamahala (governance). Hindi maaaring hilingin ang mga propesyonal na resulta sa isang sistema na pa rin ay nangangailangan ng pagpapaunlad ng mga mekanismo sa pamamahala, paggawa ng desisyon, pagpili ng mga teknikal na staff, pagsukat ng pagganap, at pananagutan. Kailangan natin na ang mga desisyon sa teknikal na aspeto ay batay sa malinaw na mga pamantayan, at mayroong patuloy na trabaho, upang hindi magsimula muli ang sistema kapag nagbago ang mga tao.

Kailangan din natin na lumipat mula sa konsepto ng bahagyang propesyonalismo patungo sa kumpletong propesyonalismo; isang propesyonalismo na hindi limitado sa mga kontrata ng mga manlalaro at coach, kundi kasama na ang pamamahala, pagpaplano, pagtuklas ng talento, paghahanda ng mga coach, mga pasilidad, pagsukat, at pagtatasa. Kung ang estado ay nagsimula ngayon ng isang hakbang sa tamang daan, ang hinihingi ay sundan ito ng iba pang hakbang sa ilalim ng isang kumpletong estratehikong plano para sa sports sa Kuwait, partikular na para sa futbol, upang hindi manatiling hiwalay-hiwalay ang mga inisyatibo, kundi magbago sa isang kumpletong sistema na may mga layunin, responsibilidad, at mga sukatan ng tagumpay.

Sa loob ng limang taon, dapat nating masukat ang mga natupad sa pamamagitan ng mga numero: Ilan sa mga manlalaro ang naunlad? Ilan sa mga lokal na coach ang na-handa? Ilan sa mga talento ang natuklasan? At ano ang laki ng pag-unlad na naganap sa mga antas ng teknikal at pisikal na kakayahan? Oo, ang inisyatibong ito ay karapat-dapat sa pagpapahalaga, ngunit ang tunay na tagumpay nito ay hindi masusukat sa bilang ng mga coach na dinala, kundi sa kung ano ang mag-iwan nitong pangmatagalang epekto sa futbol sa Kuwait. Ang layunin ay hindi lamang gumawa ng isang magandang koponan sa isang partikular na kategorya ng edad, kundi magtayo ng isang sistema na gumagawa ng isang manlalarong Kuwait na kayang kumpetensya, isang kwalipikadong lokal na coach, isang propesyonal na pamamahala sa sports, at isang mas magandang kinabukasan para sa futbol sa Kuwait. At ito ang tunay na pamumuhunan sa sports.