'Mga Isyu': Patuloy sa pagpapatupad ng 'Pagsasalin' para sa mga lokal na kasanayan

Nagsimula ang Kagawaran ng mga Isyu Panlipunan, kahapon, sa mga personal na pakikipanayam para sa mga kandidato na magtatrabaho sa mga posisyong pang-rebisyong pampamahalaan sa sektor ng kooperatiba, bilang paunang hakbang upang piliin ang 90 mga manunuri ng pananalapi at administratibo mula sa mga kompetenteng lokal na talento, batay sa mga resulta ng pagsusulit na nakasulat at ng personal na pakikipanayam. Sinabi ni Dr. Khalid Al-Ajmi, ang Kalihim ng Kagawaran, sa isang pahayag sa media, na nagsimula ang mga pakikipanayam na may partisipasyon ng 100 kandidato mula sa kabuuang 250, at ito ay magpapatuloy sa loob ng tatlong araw upang piliin ang mga may pinakamataas na kahusayan batay sa kabuuang resulta ng pagsusuri. Inihayag niya na 55 kandidato ang nag-aplay sa unang araw para sa posisyong manunuri ng pananalapi at 45 kandidato para sa posisyong manunuri ng administratibo, at binanggit na ang proseso ng pagpili ay isinasagawa ayon sa mga pamantayan at regulasyon na nagtitiyak ng pantay na pagkakataon at kompetisyon sa mga aplikante batay sa kanilang mga resulta. Idinagdag ni Al-Ajmi na ang Kagawaran ay patuloy na ipinapatupad ang malinaw na direksyon upang palitan ang mga lokal na talento sa mga posisyong pang-rebisyong pampamahalaan sa kooperatibong sektor, na sumusunod sa mga tagubilin ng pinunong pampulitika, mga desisyon ng Kabinete ng mga Ministro, at mga utos ng Ministra ng mga Isyu Panlipunan, Pamilya, at Kabataan, si Dr. Amal Al-Huwail. Ipinaliwanag niya na ang layunin ay hindi lamang punan ang mga posisyon, kundi piliin ang mga kompetenteng lokal na talento na handa at kayang humawak ng mga responsibilidad sa pananalapi at administratibong pagmamasid nang may kahusayan, na magpapataas ng antas ng pagganap at disiplina sa sektor ng kooperatiba. Pinatunayan niya na ang pagpapalakas ng mga lokal na kawani sa mga posisyong pang-rebisyong pampamahalaan ay isang patuloy na proseso sa trabaho ng Kagawaran upang palakasin ang presensya ng mga mamamayan sa mga posisyon ng pagmamasid at pagsubaybay, protektahan ang pambansang yaman, at mapataas ang kahusayan ng trabaho sa kooperatiba. Binanggit niya na ang mga hakbang sa pagpili ay nakabase sa transparency at katapatan at pantay na pagkakataon, sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga pamantayan sa lahat ng mga kandidato, at nagdagdag na kung mayroong pagkakapantay-pantay sa mga marka ng mga kandidato, gagamitin ang bukas na pagkakabit. Patuloy na Pagpapalitan at Pinatunayan ni Al-Ajmi ang pagiging maingat ng Kagawaran upang maging malinaw, maayos, at nakabatay sa mga tiyak na pamantayan ang lahat ng yugto ng pagpili, at siniguro ang patuloy na pagbibigay ng higit pang mga pagkakataon sa mga kompetenteng lokal na talento at pagtapos ng mga hakbang upang palitan sila sa mga target na posisyon sa sektor ng kooperatiba. Pinatunayan niya na ang mga hakbang na ito ay naglalayong bumuo ng mga espesyalisadong lokal na kawani na kayang humawak ng kanilang mga responsibilidad, na magpapataas ng kahusayan ng trabaho pang-rebisyong pampamahalaan sa mga kooperatibong asosasyon.