Walang pagbabago sa sahod ng mga hukom at ng "Kahusayan"

Ipinahayag ng opisyal na pahayagang pampamahalaan ng Kuwait ngayon ang isang dekreto tungkol sa pinakamababang panahon na kinakailangan upang manatili sa mga ranggo ng mga hukom at miyembro ng pampublikong prosekusyon. Ayon sa Unang Artikulo ng dekreto, palitan ang talahanayan ng pinakamababang panahon na kinakailangan upang manatili sa mga ranggo ng mga hukom at miyembro ng pampublikong prosekusyon, nang hindi nakakasama sa mga sahod, benepisyo, at karagdagang kabuhayan na itinakda para sa bawat ranggo. Itinakda ng dekreto ang pinakamababang panahon na kinakailangan upang manatili sa isang ranggo: tatlong taon sa bawat ranggo para sa posisyon ng tagapayo sa Hukuman ng Apelo at sa posisyon ng Pangkalahatang Prosekutor, posisyon ng tagapamahala ng korte sa Hukuman ng Unang Antas, pangulo ng Prosekusyon A, hukom ng Ikatlong Antas na pangulo ng Prosekusyon B, hukom ng Ikalawang Antas na tagapamahala ng Prosekusyon A, at hukom ng Ikatlong Antas na tagapamahala ng Prosekusyon B. Samantala, itinakda ng dekreto ang apat na taon bilang pinakamababang panahon na kinakailangan upang manatili sa ranggo para sa posisyon ng tagapamahala ng Prosekusyon C.

Sa kanyang bahagi, sinabi ng Ministro ng Katarungan na si Nasser Al-Samait na ang paglabas ng Dekreto Blg. 136 ng taong 2026 na nagpapababa sa pinakamababang panahon na kinakailangan upang manatili sa mga ranggo ng mga hukom at miyembro ng pampublikong prosekusyon ay kumakatawan sa isa sa mga unang hakbang na pagpapatupad na kasabay ng pagpasok sa bisa ng Batas sa Pagtatag ng Katarungan. Dagdag pa ni Al-Samait sa isang pahayag sa media na ang pagpasok sa bisa ng batas ay nagbubukas ng isang bagong yugto kung saan lilipat ang mga pagsisikap mula sa paggawa ng batas patungo sa pagpapatupad, at binigyang-di niya na ang tagumpay ng reporma ay hindi sinusukat sa bilang ng mga saligang batas na nabago, kundi sa mga nakikita ng mga tao tulad ng pagbabawas ng tagal ng proseso sa korte, pagkakaroon ng katatagan sa mga prinsipyo ng batas, pagbabawas ng pagkakaiba-iba ng mga desisyon, pagpapataas ng kahusayan ng pagganap, pagpapalakas ng pagmamasid at pananagutan, at paghatid ng mga karapatan sa mga may-ari nito nang mas mabilis at mas epektibo.

Inilarawan niya na ang batas ay bahagi ng masusing proseso ng reporma na itinakda ng mga mataas na direksyon at ang espesyal na pag-aalaga ng Kanyang Kabanalan si Sheikh Meshal Al-Ahmad sa pagpapaunlad ng serbisyo ng katarungan, pag-aayos ng mga kakulangan, paghahanda ng mga pambansang kakayahan, pagpapabilis ng pagpapatupad ng pagkuwait sa hukom at sa mga sumusuportang posisyon, pagpapalakas ng katatagan ng mga desisyon at katarungan.

Binanggit ni Al-Samait na ang paliwanag sa memorandum ay nagdesisyon sa pilosopiya ng organisasyong ito, kung saan ipinagkatiwala ang pagmamay-ari ng mga posisyong ito bilang isang tungkuling kinakailangan ng serbisyo at hindi personal na karapatan o permanenteng karapatan upang manatili dito, at ang mga taong natatapos ang kanilang termino ay babalik sa pagganap ng kanilang hukom na tungkulin ayon sa kanilang ranggo at pagkakasunod-sunod ng seniority, dahil ang paglutas ng mga alitan ng mga tao ang pangunahing layunin ng trabaho ng isang hukom, habang ang administratibong posisyon ay isang pansamantalang yugto sa kanilang karera.

Dagdag pa niya na ang bagong organisasyon ay umaabot din sa ilang mga posisyong pamumuno sa pampublikong prosekusyon, kabilang ang posisyon ng Pangkalahatang Prosekutor at ilang mga pinuno ng mataas na prosekusyon, ayon sa mga kondisyon at regulasyon na itinakda ng batas, at ang mga resulta ng pagpapatupad nito ay muling pag-aayos ng ilang mga posisyong ito at pagbabalik ng mga taong natatapos ang kanilang termino sa pagtatrabaho sa hukom ayon sa kanilang mga ranggo at pagkakasunod-sunod ng seniority.

Nakumpirma niya na ang susunod na yugto ay makikita ang institusyonal na pakikipagtulungan at koordinasyon sa Mataas na Korte ng Katarungan, bawat isa sa loob ng kanilang mga sakop ng awtoridad, upang gawing aktwal na praktika ang mga repormang pang-batas sa loob ng mga korte at pampublikong prosekusyon, na magdudulot ng epekto sa kalidad ng katarungan, bilis ng mga proseso, at katatagan ng mga desisyon.