5430 مواطناً تقدموا للوظائف الإشرافية في القطاع التعاوني
كشفت مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة، المهندسة رباب العصيمي، عن إقبال كبير على إعلان الوظائف الإشرافية في القطاع التعاوني، مؤكدة أن عدد المتقدمين عبر منصة فخرنا للعمالة الوطنية بلغ (5430) مواطناً ومواطنة مع انتهاء فترة التقديم في 24 يونيو الماضي، فيما أنجزت الهيئة دراسة جميع الطلبات والبت فيها خلال فترة استقبالها. وقالت العصيمي، في تصريح صحافي، إن (2880) متقدماً استوفوا الشروط والضوابط المقررة، وتمت مباشـرة إجراءات ترشيحهم لشغل الوظائف، في حين استبعدت بقية الطلبات لعدم توافق المؤهلات العلمية مع متطلبات الوظائف المعلن عنها. وأضافت أن الإعلان شمل طرح (70) وظيفة إشرافية وقيادية موزعة على (59) جمعية تعاونية في مختلف محافظات البلاد، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة من أصحاب المؤهلات الجامعية والخبرات العملية، بما يدعم تطوير العمل التعاوني، ويرفع كفاءة الأداء الإداري، ويسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمساهمين والمستهلكين. وأكدت العصيمي أن الهيئة مستمرة في تنفيذ خططها الرامية إلى تعزيز فرص توظيف المواطنين في القطاع التعاوني، من خلال آليات تقوم على الشفافية وتكافؤ الفرص، بما يضمن استقطاب الكفاءات الوطنية وتمكينها من تولي الوظائف الإشرافية والقيادية، دعماً لاستدامة القطاع ورفع كفاءة أدائه. وبحث وزير الدولة لشؤون الشباب والرياضة د. طارق الجلاهمة مع مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة المهندسة رباب العصيمي، سبل تعزيز التعاون والتنسيق المشترك بين الجانبين، بما يدعم تأهيل الشباب الكويتي ويرفع جهزيتهم لسوق العمل، ويسهم في تحقيق مستهدفات الدولة في تنمية الموارد البشرية وصقل المهارات الوطنية. وأكد الجلاهمة، في تصريح صحافي عقب الاجتماع، أهمية تكامل جهود المؤسسات الحكومية في توفير بيئة داعمة للشباب من خلال إطلاق برامج ومبادرات نوعية تسهم في تنمية قدراتهم وإعدادهم لمتطلبات المستقبل، مشيراً إلى أن الاستثمار في الطاقات الوطنية يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة. وأوضح أن الاجتماع تناول عدداً من الملفات المشتركة، أبرزها تطوير برامج تأهيل الشباب، ورفع كفاءاتهم المهنية، وربط مخرجات البرامج الشبابية باحتياجات سوق العمل، إلى جانب بحث آليات تنفيذ مبادرات مشتركة تعزز ثقافة العمل والإنتاج لدى الشباب.
