Ang KIB ay nagtutulungan sa Kuwait Petroleum Corporation sa isang espesyal na karanasan sa pag-aaral tungkol sa mga pamantayan sa cybersecurity at internal audit

Inihayag ng International Bank of Kuwait ang pakikipagtulungan sa Kuwait Petroleum Corporation upang mag-organisa ng isang espesyal na karanasan sa pag-aaral tungkol sa mga pamantayan sa cybersecurity at internal audit, na may layuning magpalit ng karanasan at pag-unlad ng mga kakayahan ng mga lokal na mamamayan.
Isinalin ng Qiyas mula sa كويت نيوز — Orihinal na pinagmulan
Inihayag ng Kuwait International Bank (KIB) ang kanilang pakikipagtulungan sa Kuwait Petroleum Corporation (KPC) sa pamamagitan ng pag-organisa ng isang espesyalisadong pagsasanay na tumatalakay sa mga kasanayan sa cybersecurity sa sektor ng bangko, kasama ang pagpapakita ng mga makabagong praktika sa internal audit. Ang pakikipagtulungan na ito ay nagpapatibay sa kahalagahan ng mga partnership sa pagitan ng sektor ng bangko at petrolyo, at ang kanilang papel sa pagpapaunlad ng mga kasanayan ng mga lokal na propesyonal at pagtatatag ng kultura ng patuloy na pag-aaral, na sumasalamin sa pangako ng KIB sa kanyang pananagutan sa lipunan at sa mga pamantayan ng environmental, social, at corporate governance (ESG).
Ang inisyatiba ay kinabibilangan ng pagtanggap sa ilang mga empleyado mula sa Internal Audit Department, Risk Management Department, at Information Technology Department ng Kuwait Petroleum Corporation, at pagbibigay-daan sa kanila na kilalanin ang mga pamamaraan ng KIB at mga praktikal na aplikasyon sa mga larangan ng internal audit at cybersecurity.
Ang pagsasanay ay ginanap sa KIB Life Academy, na naglilingkod bilang isang espesyalisadong plataporma para sa pag-aaral at pag-unlad sa loob ng bangko, kung saan nag-aalok ng isang interaktibong kapaligiran na pinagsasama ang teoretikal na kaalaman at praktikal na aplikasyon, at sumusuporta sa pagpapalitan ng karanasan at pagpapaunlad ng mga propesyonal na kasanayan. Sa pamamagitan ng akademya, patuloy na nag-iinvest ang KIB sa pagpapaunlad ng mga kasanayan at pagtataguyod ng kultura ng patuloy na pag-aaral, kasabay ng pagpapalawak ng paggamit ng kanyang mga karanasan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan at pagpapalitan ng kaalaman sa iba’t ibang pambansang institusyon.
Sa okasyong ito, sinabi ni Basil Al-Suwaidan, General Manager ng Information Security and Privacy at Anti-Fraud Department ng KIB: “Ang aming pakikipagtulungan sa Kuwait Petroleum Corporation ay naglalayong mag-organisa ng isang introductory course tungkol sa mga kasanayan sa cybersecurity sa sektor ng bangko, na nagmumula sa kahalagahan ng sektor ng bangko at petrolyo bilang mga mahahalagang sektor sa Estado ng Kuwait. Naniniwala kami na ang pakikipagtulungan sa pagitan ng dalawang sektor na ito ay nag-aalok ng mahalagang at makabuluhang pagkakataon para sa pagpapalitan ng kaalaman at karanasan, at pagpapalakas ng paghahanda upang harapin ang mabilis na pagbabago sa mga hamon sa cybersecurity.”
Sa kabilang panig, sinabi ni Dalal Anwar Al-Humoud, Punong Pangkat ng Employee Development sa Kuwait Petroleum Corporation: “Masaya kaming nakapagtagumpay sa unang pakikipagtulungan sa pagitan ng Kuwait Petroleum Corporation at KIB, na nagdaragdag sa aming mga pagsisikap na i-diversify ang mga karanasan sa pag-aaral at propesyonal na pag-unlad na aming inihahain sa aming mga empleyado. Sa mga ganitong karanasan, pinipigilan namin ang pagbibigay ng mga pagkakataon para sa pag-aaral sa labas ng karaniwang kapaligiran ng trabaho, upang palawakin ang mga perspektibo ng mga empleyado at palakasin ang kanilang propesyonal na karanasan.”
Sa kanyang bahagi, sinabi ni Manal Al-Rabiah, Chief Internal Auditor ng KIB: “Nagpapasalamat kami sa pakikipagtulungan sa Kuwait Petroleum Corporation sa pamamagitan ng pagtanggap sa ilang mga empleyado mula sa Internal Audit Department, at pagbibigay-daan sa pagpapalitan ng mga espesyalisadong kasanayan at karanasan sa mga larangan ng internal audit at cybersecurity. Ang karanasang ito ay nag-aalok ng pagkakataon upang palalimin ang propesyonal na kaalaman at kilalanin ang iba’t ibang mga pamamaraan ng trabaho na nakakatulong sa pagtaas ng mga propesyonal na kasanayan.”
Sa kanyang panig, sinabi ni Hadi Hadi, Acting General Manager ng Human Resources sa KIB: “Ang pag-iinvest sa human capital ay isa sa mga pangunahing pundasyon ng KIB, at pinipigilan namin ang pagbibigay ng mga praktikal na karanasan sa pag-aaral na sumasalamin sa mga pagbabago sa kapaligiran ng trabaho at nakakatulong sa pagpapaunlad ng mga espesyalisadong kasanayan. Naniniwala rin kami sa kahalagahan ng pagpapalawak ng epekto ng mga pagsisikap na ito sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga pambansang institusyon, kabilang ang Kuwait Petroleum Corporation, na nagpapalakas ng integrasyon ng mga karanasan sa iba’t ibang sektor, at nakakatulong sa suporta sa mga kasanayan ng mga lokal na propesyonal at sa kanilang papel sa pagkamit ng mga layunin ng Kuwait Vision 2035 at sa proseso ng ekonomikal na pag-unlad ng bansa.”
Ang pagtuon ng KIB sa pagpapalago ng kamalayan tungkol sa mga praktika sa cyber security ay sumasabay sa patuloy nitong suporta sa kampanyang “Maging Mapanuri,” na isinagawa ng Bangko Sentral ng Kuwait kasama ang Union ng mga Bangko ng Kuwait at ang mga lokal na bangko, na may layuning palalimin ang kultura sa pananalapi at pambanking, at palakasin ang kamalayan ng mga miyembro ng lipunan.
Mahalagang banggitin na ang KIB ay sumusunod sa isang komprehensibong pamamaraan sa sustainability at pananagipang panlipunan, na nakatuon sa pagtutok sa mga inisyatiba at programa nito sa mga larangan na may pangmatagalang epekto, kabilang ang pag-aaral, pag-unlad, at pagbuo ng kakayahan, kasabay ng suporta sa mga inisyatibang nakakatulong sa ekonomikal at panlipunang pag-unlad sa Estado ng Kuwait, na angkop sa kanyang institusyonal na slogan na “Bangko para sa Buhay.”