Ang National Bank of Kuwait ay nag-organisa ng espesyalisadong sesyon para sa pagpapalitan ng kaalaman kasama ang isang delegasyon mula sa Kuwait Oil Company

Sa loob ng pagpapalakas ng estratehikong pakikipagtulungan sa mga institusyon ng sektor ng langis at suporta sa mga pagsisikap para sa pag-unlad ng kapital ng tao, inihayag ng National Bank of Kuwait (NBK) ang pagtanggap sa isang delegasyon mula sa Kuwait Oil Company (KOC) sa isang espesyalisadong sesyon para sa pagpapalitan ng kaalaman, kung saan inilathala ang mga pangunahing kasanayan at mga inisyatibong nangunguna nito sa larangan ng pag-aaral at pag-unlad, na nagpapakita ng kanyang pangako na makatulong sa pagbuo ng kakayahan ng bansa at pagpapahusay ng mga propesyonal.

Ang sesyong ito ay nagpapatuloy sa kasalukuyang pakikipagtulungan ng National Bank of Kuwait at Kuwait Oil Company sa mga larangan ng pag-unlad ng mga empleyado, at sumusunod sa mga direksyon ng parehong panig na naglalayong patibayin ang kultura ng patuloy na pag-aaral bilang isa sa mga pangunahing haligi ng pagiging mahusay ng institusyon at sustainable na paglago.

Ang sesyon ay nagpakita ng isang hanay ng mga inisyatiba at programa sa pag-unlad na isinasagawa ng bangko upang mapabuti ang karanasan sa pag-aaral, palakasin ang paghahanda ng mga empleyado para sa mga pangangailangan ng hinaharap, at buuin ang mga kakayahan sa pamumuno at propesyonal, kasabay ng pagbibigay-diin sa pinakabagong mga direksyon at solusyong digital na ginagamit sa pagpapahusay ng kasanayan at pagpapalakas ng pag-aaral sa loob ng kapaligiran ng trabaho.

Tinalakay din ng sesyon ang pamamaraan ng bangko sa pagdidisenyo at pamamahala ng mga programa sa pagsasanay at pag-unlad, at mga mekanismo sa pagsukat ng epekto ng pag-aaral sa pagganap ng institusyon, kasama ang pagpapakita ng mga sukatan ng tagumpay at mga aral na natutunan mula sa ilang mga inisyatiba na nakatulong sa pagtaas ng antas ng partisipasyon at interaksyon sa mga programang pang-edukasyon.

Sa okasyong ito, sinabi ni Manira Al-Sajari, Deputy Assistant to the President – Learning and Development sa Human Resources Group ng National Bank of Kuwait: “Ang sesyong ito ay bahagi ng ating shared vision kasama ang Kuwait Oil Company sa pagpapatibay ng kultura ng pagpapalitan ng kaalaman at paggamit ng mga matagumpay na karanasan, kung saan naniniwala kami na ang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga institusyong pambansa ay nakakatulong sa pagbilis ng pag-unlad ng institusyon at pagpapalakas ng paghahanda ng mga propesyonal na pambansa para sa mga pangangailangan ng hinaharap.”

Dagdag pa ni Al-Sajari: “Laging nagpupursige kami na paunlarin ang sistema ng institusyonal na pag-aaral sa pamamagitan ng paggamit ng pinakabagong mga teknolohiyang pang-edukasyon at paghahain ng iba’t ibang at sariwang nilalaman sa pagsasanay na sumusunod sa mabilis na pagbabago sa kapaligiran ng negosyo, na nakakatulong sa pagpapalakas ng kahusayan ng pagganap at pagpapatibay ng kultura ng propesyonal na pag-unlad sa loob ng institusyon.”

Binigyang-diin ni Al-Sajari na ang mga inisyatiba ng National Bank of Kuwait sa larangan ng pagsasanay at pag-unlad ay batay sa isang long-term vision na naglalagay sa pagpapalago ng mga propesyonal na pambansa sa gitna ng mga prioridad nito, at binanggit ang determinasyon ng bangko na gamitin ang kanyang nakalap na karanasan at isang elite na grupo ng mga espesyalista at eksperto upang ipasa ang kaalaman at praktikal na kasanayan sa mga kawani ng bansa sa iba’t ibang sektor.

Mananatiling unang tagasuporta ng National Bank of Kuwait ang mga kumpanya sa sektor ng langis bilang pangunahing bangkong kasosyo ng sektor ng pamahalaan, kung saan laging nagpupursige ang bangko na makatulong sa pagpapalakas ng kakayahan ng mga kawani sa larangan ng langis, base sa kanyang pangako na makamit ang pagkakaisa sa mga layunin ng economic sustainability ng grupo at ng bansa, na nakabatay din sa elemento ng mga taong may pagsasanay na ayon sa pinakamataas na pamantayang pandaigdig.