Ministro ng mga Isyu: Ang transparency at pantay na pagkakataon ang pundasyon sa pagpili ng mga tagapagpaganap ng mga tungkuling pang-rebisyong pampamahalaan
Kinumpirma ng Ministra ng mga Isyu Panglipunan, Pamilya, at Kabataan, Dr. Amthal Al-Huwail, ngayong Sabado na ang pagpili ng mga kakanilang sa mga posisyong pang-rebisyong kooperatibo ay nakabase sa isang kumpletong proseso na may pundasyon ng kakayahan, karapat-dapat, transparency, at pantay na pagkakataon.
Ito ang sinabi ng Minestra Al-Huwail sa isang pahayag para sa Kuwait News Agency (KUNA) sa okasyon ng pagsisimula ng mga pagsusulit para sa mga aplikante para sa 90 na posisyong manunuri ng pananaliksik at administratibo sa sektor ng kooperatibo, na may partisipasyon ng 720 mamamayan, bilang bahagi ng mga pagsisikap ng kanyang ministerio na hikayatin ang mga pambansang kakayahan at palakasin ang sistema ng pagmamasid sa mga kooperatibong asosasyon.
Binanggit ni Al-Huwail na ang mga posisyong inaalok ay kinabibilangan ng 30 na posisyong manunuri ng pananaliksik at 60 na posisyong manunuri ng administratibo, at pinagtibay niya ang determinasyon ng ministerio na pumili ng mga kwalipikadong pambansang empleyado na may kakayahang tanggapin ang mga responsibilidad sa pagmamasid at makatulong sa pagprotekta sa pondo ng kooperatibo at pagtaas ng kahusayan sa pagganap sa pananaliksik at administratibo.
Ipinaliwanag niya na ang mga pagsusulit ay inihanda at isinagawa sa pakikipagtulungan ng American University in Kuwait upang matiyak ang pagpapatupad ng mga obhetibong pamantayan sa pagsukat ng propesyonal at akademikong kakayahan ng mga aplikante, at palakasin ang integridad at kredibilidad ng mga hakbang sa pagpili.
Nilinaw niya na ang mga pagsusulit ay ginanap sa dalawang sesyon—umaga at hapon—sa ilalim ng isang kumpletong administratibo at teknikal na organisasyon, at binigyang-diya na ang mga pagsusulit ay pinamamahalaan ng mga kamera at nakadokumentong visual, kasama ang pagpapatupad ng mga kinikilalang mga hakbang sa pagmamasid upang matiyak ang disiplina at magbigay ng pantay na pagkakataon sa lahat ng mga aplikante.
Ipinaliwanag ni Al-Huwail na ang pagpasa ng pagsusulit ay nangangailangan ng hindi bababa sa 80 porsyento upang makapasa sa susunod na yugto ng personal na pakikipanayam sa harap ng komite ng ministerio, at binanggit niya na ang pakikipanayam ay kumakatawan sa 10 porsyento ng kabuuang pagtataya, na nagbibigay-daan sa isang kumpletong pagtataya ng mga aspetong akademikong at propesyonal ng mga kandidato.
Nagbigay-diin siya sa larangang ito na ang ministerio ay hindi magtitipid sa anumang pagsisikap upang paunlarin ang mga kasangkapan sa pagmamasid ng kooperatibo at bigyan ng kapangyarihan ang mga kwalipikadong pambansang kakayahan, at ipinaliwanag na ang mga manunuri ng pananaliksik at administratibo ay may mahalagang papel sa pagsubaybay sa pagsunod ng mga kooperatibong asosasyon sa mga batas at regulasyon, pagtukoy sa mga obserbasyon, at pag-aayos nito upang mapanatili ang mga karapatan ng mga miyembro.
Sa parehong konteksto, binanggit ni Al-Huwail na ang hakbang na ito ay bahagi ng plano ng ministerio upang paunlarin ang sektor ng kooperatibo at ipagpatuloy ang patakaran ng pagpapalago ng pambansang kakayahan, at itayo ang isang mas mahusay at epektibong aparato sa pagmamasid, na naaayon sa direksyon ng estado na paunlarin ang pagganap ng pamahalaan at palakasin ang pamamahala at integridad.
Nagpahayag siya ng kanyang mga pagnanais ng tagumpay sa lahat ng mga aplikante, at kinumpirma na ang mga resulta ng mga pagsusulit at mga sumusunod na hakbang ay susundin ang mga nakalabas na mga alituntunin at pamantayan nang walang pagbaba, at ang pagpili ay batay sa kakayahan at karapat-dapat, upang matiyak ang pagpili ng pinakamahusay na mga pambansang empleyado.
