Naglabas ang 'Nizahat' ng isang training program upang palakasin ang integridad at labanan ang korapsyon sa mga ahensya ng gobyerno

Ang General Authority for Combating Corruption ay naglabas ng isang tatlong araw na training program para sa mga supervisor sa 20 ahensya ng gobyerno upang palakasin ang mga prinsipyo ng transparency at labanan ang korapsyon.
Isinalin ng Qiyas mula sa كونا — Orihinal na pinagmulan
Kuwait, Oktubre 19 (KUNA) – Ipinahayag ng Pambansang Ahensya para sa Paglaban sa Korapsyon (Nizahat) ngayong Lunes ang isang tatlong-araw na pagsasanay na layunin upang palakasin ang integridad at labanan ang korapsyon, partikular sa papel at mga awtoridad ng ahensya, na may partisipasyon ng 20 pamahalaang ahensya at nakatuon sa mga supervisor sa mga ahensyang pampamahalaan. Ayon sa pahayag ng Nizahat, ang programa ay bahagi ng patuloy nitong pagsisikap na ikalat ang kultura ng integridad, palakasin ang mga prinsipyo ng transparency at accountability sa mga ahensyang pampamahalaan, at itaas ang kamalayan sa kahalagahan ng pag-iwas at pagharap sa korapsyon. Dagdag pa nito, ang programa ay nagpapakita ng kanyang pangako na linawin ang kanyang papel at mga awtoridad, palakasin ang pakikipagtulungan sa mga ahensyang pampamahalaan, at magbigay-daan sa mas epektibong pagtataguyod ng pagprotekta sa pambansang yaman at pagtatatag ng tiwala sa institusyonal na trabaho. Ito ay nagsisilbing simula ng isang serye ng mga programang pagsasanay na inihanda upang tugunan ang mga pangangailangan ng iba’t ibang ahensya at imbitahan ang mga pamahalaang ahensya na sumali.
Ang programa ay sumasaklaw sa papel at mga awtoridad ng ahensya, mga konsepto ng integridad at paglaban sa korapsyon, kahalagahan ng pag-iwas sa korapsyon, pagpapalakas ng responsibilidad sa trabaho, at papel ng mga empleyado sa mga ahensya sa pagtatatag ng mga prinsipyo ng integridad at transparency, pati na rin pagbibigay ng sapat na kaalaman tungkol sa mga legal na balangkas at mga proseso na may kinalaman sa paglaban sa korapsyon. Ipinaliwanag na ang programa ay nakatuon sa mga supervisor dahil sa kanilang papel sa paggabay sa mga koponan, pagpapalakas ng pagsunod sa mga alituntunin sa lugar ng trabaho, at suporta sa pagpapatupad ng mga kontrol at preventive na proseso sa loob ng kanilang mga ahensya. Kinumpirma na ang parehong programang ito ay gagawin para sa mga empleyado sa mga ahensyang pampamahalaan sa Pebrero ng darating.
Sa unang araw ng programa, tatalakayin ang Konbensyon ng mga Bansa sa Paglaban sa Korapsyon, ang batas na nagtatag ng ahensya, ang mga layunin, tungkulin, at mga awtoridad nito, pati na rin ang kanyang papel sa internasyonal na antas. Tatalakayin din ang mga isyu ng mga deklarasyon ng ari-arian, ang mga kategorya na sumusunod, ang mekanismo at mga takdang oras ng pagpapakita ng mga deklarasyon, ang mga proseso sa pagsusuri nito, at ang mga kaugnay na parusa. Ipinaliwanag din ang mga krimen na pinarurusog ng batas na nagtatag ng ahensya, ang mga mekanismo sa pagsubaybay at pagtanggap ng mga reklamo, ang mga proseso sa proteksyon at pagbibigay-galang sa mga nagreklamo, at ang kahalagahan ng pag-unawa sa mga aspetong ito upang mapalalim ang pag-unawa ng mga kalahok sa mga itinakdang mga channel at proseso, at ang kahalagahan ng pag-uulat at pakikipagtulungan upang suportahan ang mga pagsisikap ng ahensya sa paglaban sa korapsyon. Binigyang-diin din ang papel ng pag-iwas sa pagpapalakas ng integridad at transparency, at ipinakilala ang mga paraan ng pag-iwas sa korapsyon.
Kinumpirma ng ahensya ang kanyang layuning magtayo ng mas malawak na institusyonal na kaalaman tungkol sa kanyang mga awtoridad at kaugnay na mga batas, at bigyang-kapangyarihan ang mga kalahok na mag-ambag sa pagkalat ng kamalayan sa loob ng kanilang mga ahensya at suportahan ang mga praktika na nagpapalakas ng integridad at nagpapanatili ng pambansang yaman. Inihayag na bukas ang pagkakataon para sa mga gustong sumali sa mga susunod na programang pagsasanay na isasagawa ng ahensya sa loob ng buong Oktubre hanggang Pebrero 2027, upang palawakin ang saklaw ng benepisyo at maabot ang pinakamalaking bahagi ng mga empleyado sa mga ahensyang pampamahalaan. Inilarawan na ang mga susunod na programang pagsasanay ay kasama ang pagpapakilala sa batas sa karapatan sa impormasyon, batas sa konfliktong interes, code of conduct sa trabaho, at etika ng propesyon, pati na rin ang isang programang tungkol sa pagpapalakas ng integridad at paglaban sa pinansyal at administratibong korapsyon, at isang programang tungkol sa corporate governance. (Wakas)