Direktor ng Pwersang Paggawa: Ang partisipasyon ng Kuwait sa Arab Labor Conference ay nagpapakita ng pag-aalala upang suportahan ang pakikipagtulungan sa mga isyu sa trabaho

Cairo, Setyembre 13 (KUNA) – Kinumpirma ni Engineer Rabab Al-Asimi, Pangkalahatang Direktor ng Pambansang Ahensya para sa Paggawa, ang kahalagahan ng pakikilahok ng Kuwait sa ika-52 sesyon ng Arab Labor Conference na ginanap sa Cairo, bilang mahalagang plataporma para sa pagpapalitan ng karanasan at pagpapalakas ng kooperasyon sa mga isyu ng trabaho, empleyo, at pag-unlad ng human resources. Sinabi ni Al-Asimi sa isang pahayag sa Kuwait News Agency (KUNA) ngayong Linggo habang pinamumunuan niya ang delegasyon ng Kuwait sa konferensya, na ang pakikilahok ay nagpapakita ng matibay na pananagip sa suporta sa pag-unlad ng magkakasamang gawain sa larangan ng trabaho sa Arab world at ang pag-aambag sa pagpapaunlad ng mga patakaran sa merkado ng trabaho upang tugunan ang mabilis na pagbabago sa ekonomiya at teknolohiya. Idinagdag niya na ang konferensya, na isinasagawa ng Arab Organization for Labor mula Setyembre 13 hanggang 20, ay nag-aalok ng mahalagang pagkakataon para sa pagpapalitan ng karanasan at kaalaman sa pagitan ng mga Arabong bansa, at pagtalakay sa mga karaniwang hamon na kinakaharap ng mga merkado ng trabaho, pati na rin ang mga paraan upang palakasin ang mga pagkakataon sa empleyo at bawasan ang kawalan ng trabaho. Inilarawan niya na ang kasalukuyang sesyon ay tumatalakay sa paksa ng “Pangmatagalang Ekonomikong Paglago: Patungo sa Komprehensibo at Makatarungang Panlipunang Pag-unlad sa mga Arabong Bansa,” na direktang may kinalaman sa kinabukasan ng mga merkado ng trabaho at sa kailangang balansehin ang mga pangangailangan ng ekonomikong paglago at mga layunin ng panlipunang pag-unlad. Binanggit ni Al-Asimi ang kahalagahan ng mga paksa na talakayin sa konferensya sa mga larangan ng pag-unlad ng kasanayan at pag-aayos nito sa mga pangangailangan ng merkado ng trabaho, pagpapalawak ng mga pagkakataon sa empleyo, at pag-unlad ng human resources, na nagpapatibay sa kailangang sumabay sa mabilis na pagbabago sa merkado ng trabaho at paggamit ng mga modernong teknolohiya. Naniniwala siya na ang digital na transisyon, artificial intelligence, at pag-unlad sa teknolohiya ay nagdudulot ng mga bagong hamon at pagkakataon sa mga Arabong merkado ng trabaho, na nangangailangan ng pagpapabuti ng kasanayan, pagtaas ng kahusayan ng lakas-paggawa, at pagpapalakas ng kakayahan ng mga institusyon na sumabay sa mga pagbabagong ito. Ipinaliwanag niya na ang mga gawaing pang-konferensya ay sumasakop din sa mga epekto ng climate change sa kapaligiran ng trabaho, kaligtasan at kalusugan sa pagtatrabaho, transisyon patungo sa berdeng ekonomiya, at ang papel ng mga nagsisimulang negosyo at entrepreneurship sa suporta sa mga merkado ng trabaho at paglikha ng mga bagong pagkakataon sa empleyo. Kinumpirma rin niya ang matibay na pananagip ng Kuwait na palakasin ang aktibong pagkakaroon nito sa mga forum sa antas ng Arab world at internasyonal na may kinalaman sa mga isyu ng trabaho, at gamitin ang mga tagumpay na karanasan at praktika upang makatulong sa pagpapaunlad ng sistema ng trabaho at empleyo, at paglikha ng isang sustainable at inklusibong kapaligiran ng trabaho. Ang delegasyon ng Kuwait na nakikilahok sa ika-52 sesyon, na pinamumunuan ni Engineer Rabab Al-Asimi, ay binubuo ng mga kinatawan ng tatlong pangunahing sektor ng produksyon: mga pamahalaan, mga tagapagbigay ng trabaho, at mga manggagawa. Pinamumunuan ng Jordan ang mga gawaing ng sesyong ito, na tumatalakay sa ilang mga isyu na may kinalaman sa kinabukasan ng trabaho at pag-unlad sa mga Arabong bansa, at naglalayong palakasin ang kooperasyon, pagpapalitan ng karanasan at kaalaman sa mga larangan ng trabaho, empleyo, at pag-unlad ng human resources. (Wakas) M.M. / N.A.S.