Ang Liga ng mga Arabo ay humihingi ng pagsusuri sa mga mekanismo ng pagtugon sa mga pangarap ng mga mamamayan sa mga larangan ng trabaho

Cairo, Setyembre 13 (KUNA) – Siniguro ni Dr. Ra’ad Al-Jabouri, direktor ng Pamamahala ng mga Organisasyon sa Unyong Arabo, na ang buong mundo, kabilang ang Arabong rehiyon, ay nakakaranas ng mabilis na pagbabago at pag-unlad na nangangailangan ng pagsusuri muli sa mga mekanismo at proseso ng pagtugon sa mga pangarap at pangangailangan ng mga Arabong mamamayan sa mga larangan ng empleyo at merkado ng trabaho. Binanggit ni Al-Jabouri sa kanyang talumpati noong bukas na sesyon ng ika-52 sesyon ng Konperensya ng Trabaho ng Arabo ngayong Linggo na ang pag-unlad sa teknolohiya at artificial intelligence (AI) ay pinalitan ang ilang propesyon na ang tao ang pangunahing elemento, kasabay ang paglitaw ng mga bagong propesyon na nangangailangan ng isang lakas ng trabaho na may mga bagong kasanayan at kaalaman upang makasabay sa mga pagbabagong ito. Idinagdag ni Al-Jabouri na ang Organisasyon ng Trabaho ng Arabo ay masipag na nagtatrabaho upang tugunan ang mga pagbabagong ito upang makamit ang sustainable na pag-unlad na hinahangad ng mga patakaran pang-ekonomiya at panlipunan sa mga Arabong bansa, sa pakikipagtulungan sa mga organisasyon ng sibil na lipunan at mga negosyo sa sektor ng pribado. Inaprubahan niya ang Pangkalahatang Ulat ng Organisasyon na may pamagat na “Sustainable na Ekonomikong Paglago Patungo sa Komprehensibo at Makatarungang Panlipunang Pag-unlad sa mga Arabong Bansa,” na nag-aalok ng pagsusuri sa ugnayan ng ekonomikong paglago at panlipunang katarungan, at nagmumungkahi ng mga landas upang gawing konkretong katotohanan ang epekto ng paglago, habang binibigyang-diin ang pagtaas ng produktibidad, pagpapabuti ng kakayahang makipagkumpitensya, pagpapalawak ng permanenteng pamumuhunan, pagpapalakas ng pamamahala, at paglipat patungo sa kompetitibo at teknolohikal na pagbabago upang bawasan ang hindi pagkakapantay-pantay sa pag-unlad. Ipinaliwanag niya na ang ulat ay nagpapatunay sa kahalagahan ng pakikipagtulungan sa pagitan ng tatlong pangunahing tagapagbigay ng produksyon at panlipunang diyalogo, pag-uugnay ng edukasyon at pagsasanay sa mga pangangailangan ng merkado ng trabaho, at suporta sa pagpapabuti ng imprastraktura at tulong pang-unlad upang lumikha ng mga trabaho, magkaroon ng mga bagong programa, pagpapabuti ng mga mapagkukunan, at patas at sustainable na pondo upang makamit ang balanseng epekto pang-ekonomiya at panlipunan. Binigyang-diin niya ang kahalagahan na ibinibigay ng Tagapagtaguyod ng Unyong Arabo upang palakasin ang papel ng mga espesyalisadong Arabong organisasyon at i-activate ang kanilang kontribusyon sa sistemang pang-arabong trabaho, at humihimok sa Organisasyon ng Trabaho ng Arabo na magpatuloy sa pagpapalakas ng mga ugnayan ng pakikipagtulungan at pakikipagtulungan sa mga Arabong, rehiyonal, at internasyonal na organisasyon at institusyon upang isagawa ang mga programa at aktibidad na may shared na interes. Muling inanyayahan niya ang Organisasyon na magpatuloy sa pag-unlad ng kanilang sariling mga mapagkukunan, sa konteksto ng mga determinasyon ng Ekonomiko at Panlipunang Kungreso na laging humihikayat sa mga espesyalisadong Arabong organisasyon na gumana bilang mga sentro ng kaalaman at magbigay ng mga serbisyo sa bayad upang dagdagan ang kanilang mga mapagkukunan ng sariling pondo, lalo na sa kasalukuyang panahon kung saan lumalaki ang kahalagahan ng mga larangan ng espesyalisasyon ng Organisasyon sa mga nakaraang taon. Pinamumunuan ng Pangkalahatang Direktor ng Ahensya ng Lakas ng Trabaho, Rabab Al-Asimi, ang delegasyon ng Estado ng Kuwait sa ika-52 Konperensya, kasama si Fayez Al-Azmi, pangulo ng Pambansang Unyon ng mga Manggagawa ng Kuwait, si Firas Al-Adwan, pangalawang pangkalahatang direktor ng Silid ng Kalakalan at Industriya ng Kuwait, at iba pang opisyal mula sa tatlong pangunahing tagapagbigay ng produksyon. (Wakas) A.S.M./N.S.A.