Ang 52nd Arab Labour Conference ay Nagsimula sa Cairo na may Partisipasyon ng Kuwait

Cairo - 13 - 9 (KUNA) -- Nagsimula ngayong Linggo ang mga pagpupulong ng ika-52 sesyon ng Arab Labor Conference, na isinasaayos ng Arab Organization for Labor, na may partisipasyon ng mga minista ng trabaho, mga pangulo ng mga delegasyon, at mga kinatawan ng mga may-ari ng negosyo at manggagawa mula sa 21 Arab na bansa, kabilang ang Kuwait, kasama ang mga kinatawan ng mga Arab, rehiyonal, at internasyonal na organisasyon at unyon. Pinamumunuan ng Deputy Director General ng Kuwait Authority for Manpower, si Engineer Rabab Al-Asimi, ang delegasyon ng Estado ng Kuwait sa konferensya, kasama ang pagiging miyembro ni Fayez Al-Azmi, Pangulo ng General Union of Kuwaiti Workers, at ni Firas Al-Adwan, Deputy Director General ng Kuwait Chamber of Commerce and Industry, pati na rin ang mga opisyal mula sa tatlong ahensya.

Sinabi ni Hassan Radad, Minista ng Trabaho ng Ehipto at Pangulo ng Board of Directors ng Arab Organization for Labor, sa kanyang talumpati sa bukas na sesyon na ang dalawang nakaraang sesyon ng Board of Directors ay nagkaroon ng malalim na pagtalakay sa ilang mga pangunahing isyu, kabilang ang mga ulat tungkol sa mga pang-finansyal at pang-administratibong isyu, mga ulat ng Financial Supervision Authority, at mga resulta ng mga pagpupulong ng mga komite ng mga eksperto sa batas, kalayaan sa pagbuo ng unyon, at mga isyu sa trabaho ng mga manggagawang babae.

Dinagdag ni Radad na tinalakay din ng Board ang mga desisyon ng ika-116 at ika-117 sesyon ng Economic and Social Council na may kinalaman sa Arab Organization for Labor, kabilang ang paglalagay ng dalawang mungkahi ng Arab Organization for Labor sa darating na Arab Summit, na ang mga ito ay ang Arab Strategy for Entrepreneurship at isang Deklarasyon ng mga Prinsipyo tungkol sa pagpapalakas ng pagkakaiba-iba ng ekonomiya at paglipat patungo sa mga pang-ekonomiyang may potensyal.

Dinagdag niya na inilathala ng Board ang isang ulat tungkol sa mga epekto ng masamang Iranong digmaan sa Arab na rehiyon at ang impluwensya nito sa Arab Organization for Labor, batay sa desisyon ng Board tungkol sa ulat na iyon. Ipinaliwanag niya na ang organisasyon ay naghanda ng maraming malalim na pag-aaral at mga espesyalisadong seminar tungkol sa isyung ito, na tumatalakay sa papel ng social dialogue sa pagbabawas ng mga epekto ng rehiyonal na digmaan sa Arab na rehiyon, at sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho.

Binanggit niya na ang mga pag-aaral at seminar ay tumatalakay din sa suporta sa kalusugang pangkaisipan at panlipunan para sa mga manggagawa sa mga mahahalagang sektor sa panahon ng mga krisis, at sa reaksyon ng mga institusyon sa mga epekto ng rehiyonal na digmaan sa Arab na rehiyon dahil sa pagkatigil ng mga supply chain sa rehiyon sa mga Arab na ekonomiya, at sa mga epekto ng kasalukuyang rehiyonal na digmaan sa mga market ng trabaho sa Arab na bansa.

Kinumpirma ni Radad na nananatiling nasa unahan ng mga prioridad ang isyung Palestina, kung saan detalyado ng Board of Directors ng Arab Organization for Labor ang mga nakakalungkot na kalagayan ng mga manggagawa at ng bayan ng Palestina sa okupadong lupain, at pinahayag nang pinakamatapang na pagkukutya ang mga malupit na paglabag ng okupasyon, at matibay na tumindig laban sa mga pagtatangka ng pagpapalayas ng bayan ng Palestina mula sa kanilang lupain. Inulit niya ang pagsuporta sa katatagan ng mga Palestinian at ang pangangailangan ng pagpapatayo muli ng Gaza at pagbibigay ng mga paraan para sa isang marangal na kabuhayan sa kanilang mga anak.

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Nidal Al-Qutami, Minista ng Trabaho ng Jordan at Pangulo ng Konferensya, sa kanyang talumpati na ang pagpupulong ngayong araw ay nagpapatunay ng paniniwala ng mga Arab na bansa na ang dialog, kooperasyon, at integrasyon sa pagitan ng tatlong pangunahing tagapagbigay ng produksyon (gobyerno, mga may-ari ng negosyo, at mga manggagawa) ang pinakamainam na daan upang harapin ang mga hamon na kinakaharap ng rehiyon.

Dinagdag ni Al-Qutami na ang Arab Labor Conference ay isang pagpapakita ng konstruktibong dialog sa pagitan ng mga tagapagbigay ng produksyon, na nagbibigay-daan sa pag-abot sa mga pananaw at rekomendasyon na mahahalagang isagawa, na naglalagay sa manggagawa sa gitna ng pag-unlad at nagtataas ng balanse sa pagitan ng mga pangangailangan ng paglago, mga karapatan ng mga manggagawa, at mga interes ng mga may-ari ng negosyo.

Binanggit niya na ang agenda ng konferensya ay naglalaman ng dalawang mahahalagang teknikal na isyu: ang unang isa ay ang mga pagbabago sa klima at ang kanilang mga epekto sa kapaligiran ng trabaho, at ang mga ekonomiko at panlipunang epekto nito sa mga tagapagbigay ng produksyon at trabaho; ang pangalawa ay ang mga bagong institusyon at ang kanilang mga pagkakataon sa ilalim ng digital na transisyon, bilang isang tagapagpalakas ng pagkakaiba-iba ng mga pinagkukunan ng kita at pagharap sa kawalan ng trabaho sa mga kabataan, at paglikha ng mga pagkakataon sa trabaho na nakabase sa inobasyon at suporta sa sustainable na pag-unlad ng ekonomiya.

Ang konferensya, na magpapatuloy hanggang 20 Setyembre ng taong ito, ay talakayin ang ilang mga pangunahing isyu na may kinalaman sa kinabukasan ng trabaho at pag-unlad sa Arab na rehiyon, kabilang ang sustainable na pag-unlad ng ekonomiya at komprehensibo at makatarungang pag-unlad ng lipunan. Talakayin din nito ang mga pagbabago sa klima at ang kanilang mga epekto sa kapaligiran ng trabaho, mga paraan upang palakasin ang kaligtasan at kalusugan sa trabaho, at kakayahang umangkop sa mga panganib sa klima, pati na rin ang mga bagong institusyon at ang kanilang mga pangako na pagkakataon sa ilalim ng digital na transisyon, na nag-aalok ng mga bagong pagkakataon para sa entrepreneurship at paglikha ng mga pagkakataon sa trabaho.

Tatalakayin din ng konferensya ang mga isyu sa pagpapaunlad ng kasanayan at pag-aangkop nito sa mga pangangailangan ng mga market ng trabaho, pagpapalakas ng pagtatrabaho, at pagharap sa kawalan ng trabaho, na sumusuporta sa pagbuo ng mga patakaran sa trabaho sa Arab na bansa na mas kakayahang sumabay sa mga pagbabago sa ekonomiya, teknolohiya, at lipunan. (WAKAS)