Kuwwaitong opisyal: Ang pagkilala ng GCC ay nagpapasigla upang patuloy na magpakita ng kahusayan sa pangangasiwa
MANAMA, 8 Setyembre (KUNA) -- Siniguro ni Manggagawa ng Opisina Teknikal ng Kalihim ng Diwan ng Pagsusuri, na nagsisilbing tagapagpalit, si Meshal Al-Filkaawi, sa Manama noong Martes, na ang pagkilala sa kanya bilang isa sa mga empleyadong natatangi sa mga diwan ng pampinansyal na pagsusuri at pagsusuri ng mga accounting sa mga bansa ng Gulf Cooperation Council (GCC) ay nagpapakita ng pagpapahalaga sa mga pagsisikap na ginawa sa larangan ng pagsusuri, at nagpapakita ng interes ng mga lider ng Gulf sa pagpukaw ng mga tauhang pang-pagsusuri at pag-encourage sa kanila na magpatuloy sa pagiging natatangi at pagbibigay ng mas marami. Ito ay sinabi ni Al-Filkaawi sa isang pahayag para sa Kuwait News Agency (KUNA) sa gilid ng ika-23 na pagpupulong ng mga puno ng diwan ng pampinansyal na pagsusuri at accounting sa mga bansa ng Gulf Cooperation Council (GCC) na ginanap sa Kaharian ng Bahrain, na may partisipasyon ng Punong Diwan ng Pagsusuri na si Essam Al-Roumi at ang kasamang delegasyon, kung saan kinilala ang ilang mga empleyadong natatangi sa mga ahensya ng pagsusuri ng Gulf.
Nagpahayag si Al-Filkaawi ng kanyang pagkabigla sa pagiging kinatawan ng Diwan ng Pagsusuri bilang pinakamataas na ahensya ng pagsusuri sa bansa at sa pagkakaroon ng tiwala ng mga pinuno ng Diwan, na sinasabi niya na ang pagkilala at pagiging kinatawan ay nagpapakita ng pagiging natatangi ng lahat ng mga empleyado sa Diwan at nagmumula sa isang karera na tumagal ng higit sa 29 taon sa larangan ng pagsusuri.
Binanggit niya na ang pagiging tapat sa paggawa ng lahat ng mga tungkulin at responsibilidad ay isa sa mga pinakamahalagang salik na nakakatulong sa pagkamit ng pagiging natatangi sa mga larangan ng trabaho, kasama na ang pagiging maingat sa pag-aaral at pag-unlad ng propesyonal na kasanayan at pagbabasa ng pinakabagong impormasyon sa larangan ng trabaho at propesyon.
Dagdag pa niya ang kahalagahan ng pagtitiyaga, pagiging komitido, paggalang sa oras ng trabaho, at pagiging maingat sa paggamit ng oras upang makumpleto ang mga tungkulin nang mahusay, epektibo, at produktibo. Binanggit niya ang kailangan ng suporta at tulong sa pamamagitan ng pagbibigay ng impormasyon at datos sa lahat ng mga miyembro ng Diwan nang walang pagkukuri, at pagbuo ng magandang at produktibong relasyon sa mga kapwa empleyado at pagpapalakas ng pagtatrabaho bilang isang koponan.
Ang pagkilalang ito ay isinasagawa upang ipatupad ang prinsipyo ng pagpukaw ng mga tauhang propesyonal na natatangi at pagpapahalaga sa kanilang patuloy na pagsisikap sa pagtaas ng antas ng pagganap ng institusyon sa mga ahensya ng pagsusuri. (Wakas) K.N.A. / N.S.A.
