Memorya ng Press ng Kuwait Pinakabagong balita
kunaPangkalahatang Balita

Ang Integridad ay nag-organisa ng isang seminar na pang-edukasyon tungkol sa batas na nagbabawal sa pagkakaroon ng tunggalian ng interes para sa mga empleyado ng mga kooperatibang kooperatibo

Ang Integridad ay nag-organisa ng isang seminar na pang-edukasyon tungkol sa batas na nagbabawal sa pagkakaroon ng tunggalian ng interes para sa mga empleyado ng mga kooperatibang kooperatibo

Kuwait, 7 Setyembre (KUNA) — Ang Pambansang Ahensya para sa Pagsuway sa Korapsyon (Nizahat) ay nag-organisa ng isang seminar na pang-edukasyon tungkol sa batas ng “Pag-iwas sa Pagkakaroon ng Konfliktong Pang-interes” para sa mga empleyado ng mga kooperatibong samahan mula sa mga kategoryang pang-executive at pang-pangasiwaan. Ang seminar, na dinaluhan ng 80 empleyado mula sa mga kooperatibong samahan, ay bahagi ng mga pagsisikap ng ahensya upang itaguyod ang kultura ng integridad at transparency, at palakasin ang kamalayan sa mga panganib ng konfliktong pang-interes at sa mga legal na regulasyon na nag-aayos nito, na layunin na protektahan ang pambansang yaman at makamit ang kapakanan ng publiko.

Ibinigay ni Abdulhamid Al-Hammar, Punong Tagapagpaganap ng Department ng Legal Affairs sa ahensya, ang paliwanag sa konsepto ng konfliktong pang-interes, mga kaugnay na internasyonal na batas at karanasan, pati na rin ang mga probisyon ng Batas Bilang 1 ng taong 2023 tungkol sa Pag-iwas sa Konfliktong Pang-interes at ang kanyang implementing regulations. Ipinaliwanag niya ang mga mahahalagang probisyon, mga tuntunin, at mga mekanismo ng pagpapatupad nito.

Binigyang-diin ni Al-Hammar ang kahalagahan ng pagtaas ng antas ng legal na kamalayan ng mga empleyado at ang pagsunod sa mga itinakdang proseso upang maiwasan ang konfliktong pang-interes, na nagpapalakas sa integridad at katamtamang pagganap sa trabaho, at nagpapalalim ng tiwala sa mga institusyon. Tinalakay din niya ang mga sitwasyon na maaaring magdulot ng konfliktong pang-interes, ang mga hakbang na dapat gawin kapag may personal na interes na nagtutugma sa mga tungkulin at responsibilidad sa trabaho, at ang mga itinakdang mekanismo ng pagpapahayag ayon sa batas, upang mapanatili ang obhetibidad ng mga desisyon at kalusugan ng operasyon ng institusyon.

Ang seminar ay kinabibilangan ng pagtalakay ng ilang mga halimbawa at praktikal na kaso, at pagtugon sa mga katanungan ng mga kalahok tungkol sa pagkilala sa mga konfliktong pang-interes at pagharap sa mga ito ayon sa mga legal na balangkas. (Dulo) H.M.D / A.M.H

Pinakabagong balita Pinagmulan
Nakopya ✓