Ang babaeng Emirati: Pangunahing Kasosyo sa Pagbuo ng Kinabukasan at Patuloy na Pagpapalakas sa "Taon ng Pamilya"

Ulat ng United Arab Emirates News Agency (WAM) bilang bahagi ng paksang pang-media para sa mga kababaihan ng Arab News Agencies Union (FANA) ABU DHABI - Hulyo 31 (KUNA) -- Patuloy na lumalakad ang United Arab Emirates nang matatag sa pagpapatibay ng posisyon ng kababaihan bilang pangunahing kasosyo sa pag-unlad ng bansa, sa pamamagitan ng isang komprehensibong sistema ng mga batas, patakaran, at inisyatibo na nagpalakas ng kanilang presensya sa iba’t ibang mahahalagang sektor at nagbigay daan upang maging modelo sa pandaigdigang antas ang pag-empower at aktibong partisipasyon ng mga kababaihan sa paghubog ng kinabukasan. Dala nito, nagkakaroon ng karagdagang momentum ang ganitong pamamaraan sa loob ng "Taon ng Pamilya 2026," na ipinahayag ni Kanyang Kabanalan si Sheikh Mohamed bin Zayed Al Nahyan, Pangulo ng Bansa, upang bigyang-diin na ang pagbuo ng isang matibay na pamilya ang siyang pundasyon ng isang makabuluhang at sustainable na lipunan, at ang pag-empower ng kababaihan at pagpapalakas ng kanilang papel sa loob ng pamilya at sa iba’t ibang larangan ng trabaho ay isa sa mga pinakamahalagang haligi ng layuning pambansa.

Mula noong itinatag ang Unyon, binigyan ng espesyal na pansin ng mapanuring pamumuno ang mga kababaihang Emirati, batay sa matibay na paniniwala na ang tunay na pag-unlad ay hindi kumpleto kung walang partisipasyon ng kababaihan kasama ng kalalakihan sa iba’t ibang aspeto ng pagbuo ng bansa. Ang matalinong pananaw ng bihag na si Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan, na bigyan ng awa ng Diyos, kasama ang patuloy na suporta ni Kanyang Kabanalan si Sheikha Fatima bint Mubarak, "Ina ng mga Emirati," Pangulo ng Pambansang Unyon ng Kababaihan, Pangulo ng Supreme Council for Motherhood and Childhood, at Pangulo ng Family Development Foundation, ay nag-ambag sa pagtatatag ng isang advanced na modelo ng pag-empower ng kababaihan, na nagbunga ng makabuluhang presensya ng mga kababaihan sa mga posisyon ng paggawa ng desisyon at iba’t ibang larangan ng pag-unlad.

Ngayon, ang kababaihang Emirati ay naging pangunahing kasosyo sa paghubog ng mga patakaran at paggawa ng desisyon, kung saan sumasakop sa mga posisyong pinuno sa pamahalaan, sa Federal National Council, sa lehislatura, sa mga misyong diplomatiko, pati na rin ang makabuluhang presensya sa mga sektor ng ekonomiya, enerhiya, space, teknolohiya, artificial intelligence, kalusugan, edukasyon, at entrepreneurship, na nagpapakita ng kalinangan ng karanasan ng UAE sa pagkamit ng balanse sa pagitan ng kakayahan at pantay na pagkakataon.

Ang pag-unlad na ito ay nakabase sa isang makabagong sistema ng batas na nagpalakas ng prinsipyo ng pantay na pagkakataon at nagbigay-daan sa isang suportadong kapaligiran para sa partisipasyon ng kababaihan sa merkado ng trabaho, entrepreneurship, at inobasyon, na angkop sa mga target ng "Vision UAE 2031" at sa Agendang Pang-unlad na Sustainable. Sa konteksto ng "Taon ng Pamilya," nagtatampok ang kababaihang Emirati bilang isang pangunahing elemento sa mga inisyatibong pambansa na naglalayong palakasin ang pagkakaisa ng pamilya at patibayin ang mga halagang panlipunan, bilang kasosyo sa pagpapalaki ng mga henerasyon, pagpapanatili ng identidad pambansa, at pagpapalaganap ng kultura ng pananagutan sa lipunan, na angkop sa mga layunin ng taong ito na magtatag ng mga mas magkakaisa at matatag na pamilya.

Patuloy na naglulunsad ang mga institusyong pambansa ng mga inisyatibong nagpapalakas ng papel ng kababaihan sa sustainable na pag-unlad. Halimbawa, inilunsad ng Ministry of Climate Change and Environment ang inisyatibong "Empowerment of Female Farmers" upang suportahan ang mga kababaihang Emirati na nagtatrabaho sa sektor ng agrikultura at palakasin ang kanilang kontribusyon sa pagkamit ng sustainable na seguridad sa pagkain, sa ilalim ng patronage ni Sheikha Fatima bint Mubarak at sa loob ng mga target ng "Taon ng Pamilya." Gayundin, patuloy na ipinapatupad ng Pambansang Unyon ng Kababaihan ang mga inisyatibong inobatibo upang palakasin ang ekonomiyang pag-empower ng kababaihan, kabilang ang paglunsad ng unang opisyal na programa sa pagtatrabaho para sa mga pamilyang nasa bahay sa buong mundo, na nagbibigay ng komprehensibong benepisyo sa trabaho, nagpapalakas ng sustainability ng mga negosyong pampamilya, at sumusuporta sa kontribusyon ng kababaihan sa ekonomiyang pambansa, na angkop sa pananaw ni "Ina ng mga Emirati 50:50."

Ang konsepto ng pag-empower sa UAE ay umaabot sa iba’t ibang larangang pantao at panlipunan, kung saan ang mga inisyatibong pambansa ay sumusuporta sa mga kababaihan sa loob at labas ng bansa, na nagpapakita ng pamamaraan ng UAE na nakatuon sa pagpapalakas ng komprehensibong pag-unlad at pagpapatibay ng mga halagang pagkakaisa at responsibilidad pantao. Ito ay malinaw na nakikita rin sa mga inisyatibong nakatuon sa suporta at pag-empower ng mga kababaihang refugee sa ekonomiya at lipunan.

Sa larangan ng edukasyon, patuloy na nagpapakita ng malakas na presensya ang mga kababaihang Emirati sa mga institusyong pang-higher education at sa mga future-oriented na espesyalisasyon, lalo na sa agham, inhinyeriya, artificial intelligence, at space. Ang kanilang mga tagumpay sa mga sektor ng kalusugan, pananaliksik, at ekonomiya ay nagpapatunay sa kanilang kakayahang makapag-ambag nang aktibo sa pagbuo ng ekonomiyang kaalaman at pagpapalakas ng kompetitibidad ng bansa sa pandaigdigang antas.

Nakamit din ng UAE ang malaking pag-unlad sa mga indikasyon ng balanse sa pagitan ng kasarian, dahil sa mga patakaran ng pamahalaan na nagtitiyak ng pantay na pagkakataon at sumusuporta sa partisipasyon ng kababaihan sa iba’t ibang posisyon ng responsibilidad. Ito ay nakaimpluwensya sa patuloy na pagdami ng presensya ng mga kababaihan sa mga board of directors, sa pribadong sektor, at sa mga internasyonal na institusyon, na nagiging modelo ang karanasan ng UAE sa rehiyon at sa buong mundo.

Binibigyang-diin ng "Taon ng Pamilya" na ang pag-invest sa kababaihan at pamilya ay direktang pag-invest sa kinabukasan ng bansa, at ang pagpapalakas ng papel ng kababaihan sa loob ng pamilya at lipunan ay nagpapatibay sa sustainability ng pag-unlad at nagpapalakas ng human capital bilang tunay na yaman ng bansa. Habang patuloy na naglulunsad ng mga inisyatibong nagpapalakas ng papel ng kababaihan at pinapabuti ang mga batas at patakaran na sumusuporta dito, patuloy na pinapatibay ng kababaihang Emirati ang kanyang posisyon bilang kumpletong kasosyo sa komprehensibong pag-unlad at pangunahing elemento sa paghubog ng kinabukasan, na nakabatay sa isang pananaw ng pamumuno na naglagay sa pag-empower ng tao, lalaki man o babae, bilang pundasyon ng tagumpay at liderato na kinakaharap ng United Arab Emirates. (Dulo) WAM