Pangkalahatang Direktor ng (Mga Puwersang Paggawa): Ang pagpapalawak ng pagmamasid sa merkado ng trabaho ay nagpapalakas sa pakikibaka laban sa pagtatrabaho ng tao at proteksyon sa mga manggagawa

Kuwait City, July 30 (KUNA) — Ang Pangkalahatang Direktrisa ng Pambansang Ahensya para sa Paggawa, si Engineer Rabab Al-Asimi, ay nagpahayag ngayong Huwebes na ang pagpapalawak ng inspeksyon sa merkado ng trabaho ay isa sa mga pangunahing haligi ng mga pagsisikap ng Estado ng Kuwait upang labanan ang mga krimen ng pagtutulak ng tao at protektahan ang mga manggagawa. Ito ang sinabi ni Al-Asimi sa isang pahayag para sa Kuwait News Agency (KUNA) sa okasyon ng pagbubukas ng kampanyang pang-edukasyon na "Kalayaan... Kaligtasan... Sama-samang Laban sa Pagtutulak ng Tao," na ginanap sa Avaniya Complex sa pagdiriwang ng Pandaigdigang Araw ng Laban sa Pagtutulak ng Tao. Dinaluhan ang seremonya ni Ambassador Sheikha Jawaher Ibrahim Al-Duwaikh Al-Sabah, Deputy Minister ng Ugnayang Panlabas para sa mga Isyu ng Karapatang Pantao.

Nagdagdag si Al-Asimi na patuloy na ipinapatupad ng Ahensya ng Paggawa ang isang komprehensibong hanay ng mga hakbang sa inspeksyon, pag-iwas, at pagpapalaganap ng kaalaman, na naaayon sa mga pambansang batas at internasyonal na pangako, at nag-aambag sa pagpapalakas ng isang ligtas na kapaligiran sa trabaho na nagpapanatili ng mga karapatan ng mga manggagawa.

Ipinaliwanag niya na noong kasalukuyang taon, isinagawa ng Ahensya ang 92,462 inspeksyon na nagresulta sa pagtukoy ng 20,219 paglabag sa mga pasilidad ng pribadong sektor sa iba't ibang lalawigan, kasama na ang pagkuha ng mga legal na hakbat laban sa mga hindi sumusunod na entidad.

Dinagdag niya na kasabay ng pagpapatupad ng bawal na pagtatrabaho sa mga bukas na lugar noong oras ng tanghali, isinagawa ang 356 inspeksyon kung saan natukoy ang 373 manggagawang nasa mga lugar na sakop ng bawal, kasama ang pagtanggap ng 25 reklamo noong kasalukuyang taon.

Binigyang-diin ni Al-Asimi na patuloy na pinapalawak ng Ahensya ang mga kampanyang inspeksyon upang matiyak ang pagsunod sa mga probisyon ng Batas sa Paggawa para sa Pribadong Sektor Bilang 6 ng taong 2010 at kaugnay na mga desisyon, at tukuyin ang anumang gawi na maaaring magpahiwatig ng pag-aabuso sa mga manggagawa o pwersadong pagtatrabaho, at kunin ang mga legal na hakbat laban sa mga naglabag.

Inilarawan ni Al-Asimi na patuloy na tumatanggap at pinoproseso ng Ahensya ang mga reklamo sa paggawa at nasosolusyunan ang mga alitan noong kasalukuyang taon, kung saan umabot sa 27,365 ang bilang ng mga reklamo. Naglabas din ito ng ilang mga desisyon at utos na nag-organisa ng merkado ng trabaho, na nagpapalakas ng pagsunod sa mga batas at nagpapanatili ng mga karapatan ng mga manggagawa.

Ipinahayag niya na higit sa 27,000 na manggagawa ang nakatanggap ng benepisyo mula sa Administrative Decision Bilang 2 ng taong 2026, na nagpapahintulot sa paglipat ng mga imported na manggagawa sa mga sektor na sakop ng desisyon, ayon sa mga tiyak na legal na pamantayan.

Inilarawan ni Al-Asimi na kasapi ang Ahensya ng Paggawa sa National Committee against Trafficking in Persons, na pinamumunuan ng Minister of Justice, kasama ng iba pang mga ahensya ng gobyerno, sa layuning pagsamahin ang mga pambansang pagsisikap at ipatupad ang National Strategy against Trafficking in Persons and Smuggling of Migrants (2025-2028).

Dinagdag niya na patuloy na tumatanggap ng mga reklamo mula sa mga manggagawa ang Ahensya at nagbibigay ng proteksyon at alaga sa mga apektadong manggagawa sa pamamagitan ng mga sentro ng pananatili para sa mga imported na manggagawang lalaki at babae, sa koordinasyon ng mga kaugnay na ahensya, upang matiyak ang pagpapanatili ng kanilang mga karapatan at mapagbigyan sila ng kinakailangang legal na proteksyon.

Binigyang-diin ni Al-Asimi na ang isyu ng laban sa pagtutulak ng tao ay nakakatanggap ng direktang suporta at pagsubaybay mula sa Unang Deputy Prime Minister at Minister of Interior, Sheikha Fahad Yousef Al-Saud Al-Sabah, na nag-ambag sa pagpapalakas ng integrasyon ng mga pagsisikap ng gobyerno, pagpapabilis ng pagpapatupad ng mga kaugnay na inisyatibong pambansa, at pagpapataas ng mga hakbang na layunin labanan ang mga krimen ng pagtutulak ng tao, bukod pa sa pagdala ng makabagong pagbabago sa antas ng pamamahala at inspeksyon sa merkado ng trabaho.

Inilarawan niya na pinadami ng Ahensya ang mga programa ng pagpapalaganap ng kaalaman at payo sa mga platform ng social media na nakatuon sa mga may-ari ng negosyo at mga manggagawa, sa layuning palaganap ang kultura ng pagsunod sa mga karapatan ng mga manggagawa at palakasin ang isang ligtas at angkop na kapaligiran sa trabaho. Naglunsad din ito ng platform na "Asahel para sa Paggawa," isang komprehensibong digital na platform na nagbibigay-daan sa mga manggagawa na makakita ng mga detalye ng permit sa pagtatrabaho at kontrata, mag-submit ng mga hiling at reklamo, at subaybayan ang mga proseso nito nang elektroniko, kasama na ang pagbibigay ng mga channel para makipag-ugnayan sa Ahensya at mag-ulat ng anumang gawi o paglabag na maaaring makasama sa mga karapatan ng mga manggagawa, na nagpapalakas ng proteksyon sa kanilang mga karapatan, nagpapataas ng antas ng transparency, at nag-aambag sa pagbawas ng mga pagkakataon para sa pag-aabuso.

Binanggit ni Al-Asimi na naglunsad ang Ahensya ng serbisyong "I-report sa akin" sa pamamagitan ng pinagsamang aplikasyon ng gobyerno para sa mga digital na serbisyo na "Sahel," upang mapadali sa mga miyembro ng lipunan at mga manggagawa ang pag-uulat ng anumang paglabag na makasama sa mga karapatan ng mga manggagawa o labag sa mga probisyon ng Batas sa Paggawa, kabilang ang pagtatrabaho ng mga manggagawa sa mga aktibidad na hindi pinahihintulutan, pagtatrabaho ng mga menor de edad na hindi pa nakarating sa legal na edad, mga paglabag sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho, pagtatrabaho ng mga manggagawa sa mga oras ng bawal sa tanghali, at iba pang kaugnay na mga paglabag. (Wakas) A.J.R./H.A.