Kagawaran ng Edukasyon: Paglipat ng Listahan ng mga Benepisyaryo ng Outstanding Work sa Kagawaran ng Pananalapi para sa Pagbabayad

Inilara ng Kagawaran sa isang pahayag sa media na ang kabuuang bilang ng mga nakalista sa talaan ng mga karapatan ay 99,754 na empleyado at empleyada mula sa mga nagtatrabaho sa mga paaralan, preschool, at institusyon sa iba’t ibang educational districts, kasama ang mga nagtatrabaho sa Pangkalahatang Pamamahala ng Panrelihiyos na Edukasyon at Espesyal na Edukasyon, ayon sa mga tala na inihanda ng Pangkalahatang Pamamahala ng Mapagkukunan ng Tao at mga Isyu ng mga Empleyado.

Ipinakita ng Kagawaran na ang distribusyon ng bilang ng mga karapatan ay sumasaklaw sa 24,457 na karapatan sa Educational District ng Ahmadi, 19,912 na karapatan sa Educational District ng Farwaniya, 16,108 na karapatan sa Educational District ng Jahra, 14,242 na karapatan sa Educational District ng Capital, 11,417 na karapatan sa Educational District ng Mubarak Al-Kabir, 10,280 na karapatan sa Educational District ng Hawalli, at karagdagan pa ay 3,338 na karapatan sa Pangkalahatang Pamamahala ng Panrelihiyos na Edukasyon at Espesyal na Edukasyon.

Binigyang-diin ng Kagawaran na ang pagtukoy sa mga karapatan ay batay sa Desisyon ng Ministro Blg. (146) na inilabas noong Agosto 3, 2026, tungkol sa mga pamantayan para sa pagbibigay ng pinansyal na bonus para sa mga napapahalagang serbisyo ng mga nagtatrabaho sa mga institusyon, paaralan, at preschool para sa taong panuruan 2025/2026, matapos matiyak na natupad ang lahat ng mga kinakailangang kondisyon at pamantayan, kabilang ang pagsusuri ng kakayahan, haba ng serbisyo, at aktwal na araw ng pagtatrabaho, kasama ang iba pang itinakdang pamantayan.

Sa loob ng layunin na pasimplehin ang mga proseso at palakasin ang transparency, ipinahayag ng Kagawaran ng Edukasyon ang paglalaan ng isang serbisyong elektroniko sa koordinasyon ng Pamamahala ng mga Sistemang Impormasyon, na nagbibigay-daan sa mga empleyado mula sa mga ahensyang edukasyonal at administratibo sa mga paaralan ng pangkalahatang edukasyon, panrelihiyos na edukasyon, at espesyal na edukasyon na magtanong tungkol sa kanilang karapatan sa bonus para sa mga napapahalagang gawain para sa taong panuruan 2025/2026, sa pamamagitan ng opisyal na website ng Kagawaran.

Inilara ng Kagawaran na ang serbisyong ito ay magiging available sa loob ng dalawang linggo, kung saan makakapagtanong ang mga empleyado sa kanilang kalagayan ng karapatan sa bonus sa pamamagitan ng elektroniko, at kung hindi sila karapatan, ipapakita ang mga dahilan na may kinalaman dito, ayon sa mga datos at itinakdang pamantayan, na nagbibigay-daan sa mga empleyado na malinaw na maunawaan ang kanilang posisyon sa bonus at makatulong sa pagpapasimple ng mga proseso ng pagtatanong.

Idinagdag ng Kagawaran na ang serbisyong elektroniko para sa mga reklamo ay ipapahayag sa kanilang opisyal na website pagkatapos matapos ang pagbabayad ng mga bonus para sa mga napapahalagang gawain, na nagbibigay-daan sa mga empleyado na magsumite ng kanilang mga reklamo sa pamamagitan ng elektroniko, at ang mga ito ay susuriin at pag-aaralan ng mga kaugnay na ahensya ayon sa mga itinakdang kondisyon, pamantayan, at mga proseso.

Pinagmulan ng Kagawaran ng Edukasyon ang patuloy na pagpupursige upang matapos ang mga proseso na may kinalaman sa mga pinansyal na karapatan ng mga empleyado, bilang pagkilala sa kanilang mga pagsisikap sa suporta sa proseso ng edukasyon at pagtaas ng mga resulta nito, na nagpapatibay sa kanilang determinasyon na tapusin ang mga proseso ng pagbabayad at pagde-deposit ng mga bonus sa mga bank account ng mga karapatan, at magbigay ng mga serbisyong elektroniko na makakatulong sa pag-abot ng mga empleyado sa impormasyon na may kinalaman sa kanilang mga pinansyal na karapatan.