Ang National Bank ay nakakuha ng 54.19 milyon dinar sa loob ng 9 buwan, may pagtaas na 16.2%

Inihayag ng Kuwait Finance House (KFH) ang kanyang mga pang-finansyal na resulta para sa unang siyam na buwan ng taong ito, na nagpakita ng paglago sa mga pangunahing sukatan nito. Nakamit ng grupo ang netong kita para sa mga tagapagtaguyod na nagkakahalaga ng 54.19 milyong dinar, na isang pagtaas ng 16.2 porsyento kumpara sa unang siyam na buwan ng 2025.

Patuloy na pinatibay ng grupo ang kanyang kinita, kung saan tumataas ang kinita bawat bahagi ng 18 porsyento patungo sa 17.6 fils. Ang pag-unlad na ito ay sinuportahan ng mahusay na pamamahala ng mga gastusin at pagtaas ng operasyonal na kahusayan, na may ratio ng gastusin sa kita na 43.47 porsyento.

Sa parehong oras, tumataas ang mga operasyonal na kita ng 7.51 porsyento, na umabot sa 177.50 milyong dinar, habang tumataas ang mga operasyonal na kita ng 5.55 porsyento, na umabot sa 100.34 milyong dinar.

Nakamit din ng portfolio ng mga pautang at pagpautang ang 5.03 bilyong dinar, na may paglago ng 5 porsyento, habang ang kabuuang deposito ng mga kliyente ay umabot sa 4.30 bilyong dinar, at ang kabuuang mga ari-arian ay umabot sa 7.52 bilyong dinar, na may paglago ng 6.4 porsyento.

Patuloy na bumababa ang ratio ng mga hindi nababayaran na pautang sa 1.19 porsyento, habang ang ratio ng coverage ng mga alokasyon ay umabot sa 355 porsyento, na nagpapakita ng matibay na balangkas ng grupo sa pamamahala ng panganib at ang kanyang maingat na pamamaraan sa pagpapatupad.

Sa kontekstong ito, pinanatili ng grupo ang matibay na kalagayan ng kapital, kung saan ang ratio ng sapat na kapital (CAR) ay 17.25 porsyento, habang tumataas ang equity ng mga tagapagtaguyod ng 6.6 porsyento, na umabot sa 700.27 milyong dinar.

Sa okasyong ito, sinabi ni Talal Rida Bahbahani, Pangulo ng Board ng Kuwait Finance House, na ang mga positibong pang-finansyal na sukatan ay nagpapakita ng patuloy na kakayahan ng grupo na haraping ang iba’t ibang hamon nang matagumpay dahil sa maingat na modelo sa pamamahala ng panganib, upang mapanatili ang pagpapatuloy ng mga serbisyo at operasyon sa pinakamataas na antas.

Naniniwala siya na ang tagumpay sa pagkamit ng mga rate ng paglago sa mga sukatan ay resulta ng tagumpay ng estratehiya ng grupo, pagpapatupad ng mga operasyon, at pag-aangkop sa iba’t ibang pagbabago, na nagtutulak sa mga hamon upang maging mga makabuluhang oportunidad.

Binanggit ni Bahbahani na ito ay nangyayari sa pamamagitan ng paggamit ng isang modelo ng negosyo na pinagsasama ang katwiran at pagsubaybay sa mga pag-unlad upang palakasin ang posisyon ng grupo bilang isang mapagkakatiwalaang kasosyo para sa lahat ng uri ng mga kliyente at mga tagapag-ugnay sa mga pamilihan ng Kuwait, Egypt, at United Arab Emirates.

Binanggit niya na ang mga numero ay nagpapakita ng katatagan ng posisyon ng grupo, mataas na likido, matibay na mga pader ng kapital, at matibay na pundasyon ng kapital, na naging pundasyon ng balanseng paglago at patuloy na operasyonal na katatagan. Ipinahayag niya ang pangako ng grupo na lumikha ng karagdagang halaga para sa mga tagapagtaguyod at mga kliyente sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga makabagong serbisyong pang-banko at mga solusyon sa pananalapi.

Kinumpirma ng grupo ang kanyang pangako na patuloy na sundin ang isang maingat na patakaran na nagpapataas ng kalidad ng mga ari-arian at sumusuporta sa patuloy na kita, habang patuloy na isinasagawa ang mga plano sa digital na transisyon at paglikha ng mga bagong solusyon sa pondo na sumusuporta sa mga pagsisikap ng mga ahensya sa Kuwait upang makamit ang hinaharap na pag-unlad sa ilalim ng Kuwait Vision 2035.

Sinabi ni Bahbahani na patuloy na nagtatrabaho ang grupo upang palakasin ang kanyang posisyon, na nagpapatunay ng kanyang handa upang kunin ang iba’t ibang oportunidad. Natanggap ang pahintulot ng Extraordinary General Assembly noong Setyembre upang dagdagan ang awtorisadong kapital sa 600 milyong dinar, kasama ang mga kinakailangang pahintulot ng regulator noong Oktubre upang dagdagan ang inilabas at binayad na kapital ng banko, na ang kabuuang halaga ay 150 milyong dinar, na nahahati sa 75 milyong dinar na nominal value at 75 milyong dinar na premium.

Ito ay gagawin sa pamamagitan ng paglabas ng 750 milyong bahagi sa presyo ng paglabas na 200 fils bawat bahagi, na kasama ang 100 fils na nominal value, na idinadagdag ang 100 fils na premium, na nagiging isang mahalagang punto ng pagbabago na sumusuporta sa handa ng grupo upang lumipat sa isang bagong yugto ng paglago at pagpapalawak at pagpapataas ng kanyang mga kakayahan.

Dagdag niya na ang hakbang na ito ay nagbibigay ng flexibility at tibay sa banko sa pangmatagalang panahon upang suportahan ang kanyang mahabang estratehiya, at maghanda sa pagtaas ng kanyang kapital base sa paglago ng sukat ng operasyon ng grupo, na nagpapatunay sa kanyang handa sa paghahanda at pagpapatupad ng bagong limang taong plano, at nagbibigay-daan upang tugunan ang anumang pangangailangan sa kapital sa hinaharap.

Nag-ulat na ang grupo ay patuloy na nakakuha ng tiwala ng mga institusyong pandaigdig, na ipinapakita sa pagpapanatili ng mataas na credit rating na A mula sa Fitch Ratings at A2 mula sa Moody’s, na nagpapatunay sa tibay ng kanyang posisyon sa pananalapi, at kakayahang harapin ang iba’t ibang hamon at matugunan ang mga kinakailangan ng mga stakeholder sa pagtatasa ng pagganap, mga sukatan ng regulasyon, at operasyon sa sektor ng bangko sa Kuwait.

Binanggit niya ang pagkuha ng karagdagang mga parangal sa pandaigdigang antas bilang pagkilala sa natatanging pagganap ng grupo, na nagpahayag ng pagkuha ng apat na parangal mula sa Global Finance magazine, at dalawang parangal mula sa Global Brands magazine, kasama ang iba pang titulo noong simula ng taon, bilang pagpupugay sa kanyang kahusayan sa mga serbisyong digital, sentro ng tawag, at pamamahala.

Binati ni Bihbani ang mga miyembro ng Board of Directors, ang pamamahalaang eksekutibo, at lahat ng empleyado para sa kanilang mga pagsisikap at kontribusyon sa tagumpay ng mga plano ng Al Ahli Bank Group, at pagtaas ng kanyang nangungunang posisyon sa sektor ng bangko, na nagpuri sa patuloy na suporta ng grupo mula sa lahat ng mga regulator sa Kuwait, Egypt, at United Arab Emirates, at kanilang dedikasyon sa pag-unlad ng sektor ng bangko.

Sa kanyang bahagi, sinabi ng Chief Executive Officer ng Al Ahli Bank Group, Jelle van der Toel, na ang mga resulta ng unang siyam na buwan ng taong 2026 ay nagpapatunay sa kahusayan ng modelo ng negosyo ng grupo, at matibay na pagkukumpiyansa sa kanyang pamamaraan na nakatuon sa inobasyon, digital na transpormasyon, at sustainable na pamumuhunan, na naglalahad na ang paglago ay bunga ng tamang pagpaplano at mahusay na pagpapatupad ng mga inisyatiba sa iba’t ibang departamento, at pagbibigay ng mga makabagong serbisyong pangbangko upang palakasin ang karanasan ng mga kliyente at mapabuti ang kahusayan ng operasyon.

Naniniwala siya na ang mga resulta na ito ay nakamit dahil sa maingat na pamamahala ng panganib, pagpapanatili ng tibay ng kalidad ng mga asset, at lakas ng mga financial buffer, at pagpapatupad ng pinakabagong pamantayan sa pamamahala, at patuloy na inobasyon upang magbigay ng isang modelo ng bangko na haharap sa mga inaasahan ng mga kliyente, at siguraduhin ang pagkakamit ng patuloy na paglago ng kita para sa mga shareholder sa pangmatagalang panahon.

Ipinahayag ni van der Toel ang patuloy na plano sa pagpapabago ng mga branch ng Al Ahli Bank sa iba’t ibang lalawigan ng Kuwait, kabilang ang huling mga branch sa mga lugar ng Mansouria, Shuaiba, at Farwaniya, sa ilalim ng patakaran ng pagkakaisa ng visual identity ng mga branch ng bangko, at pagbibigay ng pinakabagong kagamitan, teknolohiya, at mga sistemang pangbangko, na nagpapaliwanag na ang mga pagsisikap na ito ay nakakatulong sa pagtaas ng kasiyahan ng mga kasalukuyang kliyente at pagkuha ng bagong mga kategorya upang patibayin ang kompetitibong posisyon ng bangko.

Ipinaliwanag niya na ang bangko ay patuloy na nagpapabuti ng kanyang mobile application, at naglalabas ng karagdagang mga solusyong digital upang isagawa ang iba’t ibang transaksyon sa loob ng 24 oras, at ayon sa pinakamataas na antas ng seguridad at pagkakalantad.

Nakumpirma niya na ang tunay na pinagmumulan ng tagumpay ng mga plano ay ang human capital, na naglalahad ng patuloy na pamumuhunan sa pagpapalakas ng mga empleyado, pag-unlad ng kanilang kasanayan, at pagpapalakas ng kanilang kakayahang mag-inobasyon, na naglalahad ng maraming programa sa pagsasanay na patuloy na inilalabas ng bangko, kabilang ang mga espesyal na programa para sa credit analysis at artificial intelligence, at pagbibigay ng kapaligiran sa trabaho na nagpapalakas ng inobasyon ng mga solusyon at pagsubaybay sa mga pagbabago sa industriya ng bangko, na nagpapalakas ng katapatan ng mga miyembro ng koponan at nagpapatibay sa posisyon ng bangko bilang isa sa mga pinakamahusay na employer sa sektor ng bangko sa lokal na antas.

Nagpahayag ng patuloy na pagsisikap upang dagdagan at patibayin ang tiwala ng lahat ng mga segment ng mga kliyente sa Al Ahli Bank Kuwait sa pamamagitan ng patuloy na paglilabas ng mga makabagong solusyon at eksklusibong alok sa iba’t ibang sektor upang matugunan ang kanilang mga inaasahan at hikayatin silang piliin ito bilang kanilang pinakamainam na pagpipilian para sa kanilang mga transaksyong pangpananalapi at pangbangko.

Binigyang-diin niya na ang kahusayan sa pagganap sa pananalapi ay laging kasabay ng matibay na pangako sa kalikasan, lipunan, at pamamahala (ESG), at inilarawan ang paglabas ng taunang ulat sa kalidad ng buhay ng grupo, na unang beses na inilathala sa wikang Arabe sa website ng bangko, pati na rin ang pagpapalakas ng programa sa pananagutang panlipunan sa pamamagitan ng suporta at pag-aalaga sa maraming kaganapan at aktibidad sa larangan ng sports, kultura, edukasyon, kalusugan, kalikasan, at pagtulong sa kapwa, bilang bahagi ng nasyonal at responsableng tungkulin ng bangko upang makamit ang nais na pag-unlad sa lokal na antas.

Sa dulo ng kanyang pahayag, ipinahayag ni Van der Tol ang patuloy na suporta sa kampanyang “Maging Mapanuri” at ang pagpapalaganap ng iba’t ibang edukasyonal na nilalaman nito sa iba’t ibang digital na plataporma ng bangko at sa loob ng mga kanyang branch.