Ang Embahada ng Kuwait sa UAE ay nakakuha ng gawad ng Minister of Foreign Affairs para sa Outstanding Diplomatic Mission
Ang Embahada ng Kuwait sa UAE ay nakakuha ng gawad ng Minister of Foreign Affairs para sa Outstanding Diplomatic Mission, at ang Embahador ng UAE na si Matar Al-Nayadi ay nag-angkin sa Embahador ng Kuwait na si Jamal Al-Ghanim ng tagumpay.
Isinalin ng Qiyas mula sa الجريدة — Orihinal na pinagmulan
Nakakuha ng pagkilala ang Embahada ng Estado ng Kuwait sa United Arab Emirates sa kategorya ng mga opisyal na dayuhang misyon, bilang bahagi ng Gantimpala ng Ministro ng Panlabas na Ugnayan para sa Katangian, na isinagawa ng Ministerio ng Panlabas na Ugnayan ng UAE.
Sa kanyang panig, inaprubahan ni Dr. Matar Hamed Al-Nuaimi, Embahador ng United Arab Emirates sa Kuwait, si Jamal Al-Ghanim, Embahador ng Kuwait sa UAE, sa pagkamit ng Gantimpala ng Ministro ng Panlabas na Ugnayan para sa Katangian ng Misyon Diplomatiko na Opisyal na Kinikilala sa Bansa.
Sinabi ni Al-Nuaimi sa kanyang pagbati: “Nag-aalok ako ng mga pagbati kay Kagalang-galang na Kapwa Embahador Jamal Al-Ghanim, Embahador ng Kaalyadong Estado ng Kuwait, sa pagkamit ng Gantimpala ng Ministro ng Panlabas na Ugnayan para sa Katangian ng Misyon Diplomatiko na Opisyal na Kinikilala sa Bansa. Isang libong pagbati sa Kagalang-galang na Embahador at sa lahat ng miyembro ng embahada, isang karapat-dapat na pagkilala.”
Itinatag ang Gantimpala ng Ministro ng Panlabas na Ugnayan para sa Katangian noong 2014 upang maging isa sa mga gantimpala ng katangiang inilalapat sa loob ng mga ministeryo sa antas pederal at rehiyonal. Ang gantimpala na ito ang nagpapaandar sa pag-unlad ng institusyonal at propesyonal na pagganap ng ministeryo, at nagbibigay-daan upang magbigay ng mga serbisyong napakahusay sa lahat ng mga kumikonekta sa ministeryo at mga benepisyaryo ng mga serbisyo nito.
Nakatutulong ang Gantimpala ng Ministro ng Panlabas na Ugnayan para sa Katangian sa paglikha ng tunay na pagbabago sa pagganap, mga konsepto, mga praktika, at mga pamamaraan ng pamamahala na inilalapat sa ministeryo, sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga pamantayan ng katangiang institusyonal at propesyonal sa lahat ng kategorya ng gantimpala, at paggamit nito sa mga proseso ng patuloy na pagpapabuti ng pagganap ng ministeryo.
