Ang National Bank ay nag-organisa ng espesyalisadong sesyon para sa pagpapalitan ng kaalaman kasama ang delegasyon mula sa Kuwait Oil Company

Sa loob ng pagpapalakas ng estratehikong pakikipagtulungan nito sa mga institusyon ng sektor ng langis at suporta sa mga pagsisikap para sa pag-unlad ng kapital ng tao, ang National Bank of Kuwait (NBK) ay nagsilbing host sa isang delegasyon mula sa Kuwait Oil Company (KOC) sa isang espesyalisadong sesyon para sa pagpapalitan ng kaalaman, kung saan inilathala ang mga pangunahing kasanayan at mga pamumuhunang inisyatiba nito sa larangan ng pag-aaral at pag-unlad, na nagpapakita ng kanyang pangako na makatulong sa pagbuo ng kakayahan ng bansa at pagpapahusay ng mga propesyonal.

Ang sesyong ito ay nagpapatuloy sa kasalukuyang pakikipagtulungan ng NBK at KOC sa mga larangan ng pag-unlad ng mga empleyado, at sumusunod sa mga direksyon ng parehong panig na naglalayong patibayin ang kultura ng patuloy na pag-aaral, na itinuturing na isa sa mga pangunahing haligi ng pagiging perpekto ng institusyon at sustainable na paglago.

Ang sesyon ay nagpakita ng isang hanay ng mga inisyatiba at programa sa pag-unlad na isinagawa ng bangko upang mapabuti ang karanasan sa pag-aaral, palakasin ang paghahanda ng mga empleyado para sa mga pangangailangan ng hinaharap, at buuin ang mga kakayahan sa pamumuno at propesyonal, kasabay ng pagbibigay-diin sa pinakabagong mga direksyon at digital na solusyon na ginagamit sa pagpapahusay ng mga kasanayan at pagpapalakas ng pag-aaral sa loob ng kapaligiran ng trabaho.

Tinalakay din ng sesyon ang metodolohiya ng bangko sa pagdidisenyo at pamamahala ng mga programa sa pagsasanay at pag-unlad, at mga mekanismo sa pagsukat ng epekto ng pag-aaral sa pagganap ng institusyon, kasama ang pagpapakita ng mga sukatan ng tagumpay at mga aral na natutunan mula sa ilang mga inisyatiba na nakatulong sa pagtaas ng antas ng partisipasyon at interaksyon sa mga educational program.

Sa okasyong ito, sinabi ni Manira Al-Sajari, Deputy Assistant to the President - Learning and Development Department sa Human Resources Group ng National Bank of Kuwait: "Ang sesyong ito ay bahagi ng ating shared vision kasama ang KOC sa pagpapatibay ng kultura ng pagpapalitan ng kaalaman, at paggamit ng mga matagumpay na karanasan, kung saan naniniwala kami na ang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga pambansang institusyon ay nakakatulong sa pagbilis ng ritmo ng pag-unlad ng institusyon, at pagpapalakas ng paghahanda ng mga pambansang propesyonal para sa mga pangangailangan ng hinaharap."

Dinagdag niya: "Laging nagtatrabaho kami upang paunlarin ang sistema ng institusyonal na pag-aaral, sa pamamagitan ng paggamit ng pinakabagong mga teknolohiya sa edukasyon, at pagbibigay ng iba't ibang at sariwang training content na sumusunod sa mabilis na pagbabago sa kapaligiran ng negosyo, na nakakatulong sa pagpapalakas ng kahusayan ng pagganap, at pagpapatibay ng kultura ng propesyonal na pag-unlad sa loob ng institusyon."

Binanggit ni Al-Sajari na ang mga inisyatiba ng NBK sa larangan ng pagsasanay at pag-unlad ay nakabase sa isang long-term vision na naglalagay sa pag-unlad ng mga pambansang propesyonal sa gitna ng kanyang mga prioridad, at siniguro ang bangko na gagamitin ang kanyang nakolektang karanasan at isang elite na grupo ng mga espesyalista at eksperto upang ipasa ang kaalaman at praktikal na karanasan sa mga pambansang tauhan sa iba't ibang sektor.

Ang NBK ay laging ang unang tagasuporta sa mga kumpanya ng sektor ng langis, bilang pangunahing banking partner ng pambansang sektor, kung saan laging naghahanap ang bangko na makatulong sa pagpapalakas ng mga kakayahan ng mga tauhan sa larangan ng langis, sa pamamagitan ng kanyang pangako na makamit ang pagkakaisa sa mga layunin ng economic sustainability ng grupo at ng bansa, na nakabase sa trained na elemento ng tao ayon sa pinakamataas na pandaigdigang pamantayan.