Ministro ng Pansariling Yaman: Pagtaas ng sistema ng pamamahala ng pampublikang pananalapi ay pundasyon sa proseso ng reporma at pag-unlad

Ito ay nagmula sa mensahe ni Dr. Al-Rafai noong Linggo sa paglulunsad ng Programa para sa Pagpapalakas ng Integrity, Transparency, at Governance sa Financial Performance ng mga ahensya ng gobyerno, na ginanap sa headquarters ng Arab Institute for Planning at pinamumunuan ng Financial Audit Bureau.

Dinagdag ni Dr. Al-Rafai na ang papel ng Financial Audit Bureau ay sentral sa suporta sa sistemang ito sa pamamagitan ng kanyang mga tungkulin sa monitoring at pondo, pagpapalakas ng pagsunod sa mga batas at regulasyon, at pagbibigay ng payo at gabay sa mga ahensya ng gobyerno, na nag-aambag sa pagtaas ng kalidad ng financial performance, pagpapabuti ng kahusayan sa paggamit ng mga yaman ng bansa, at suporta sa mga pagsisikap sa reporma at pag-unlad.

Ipinaliwanag niya na ang paglulunsad ng planong pang-unlad na ito ay sumasalamin sa direksyon patungo sa patuloy na pagpapabuti ng performance ng gobyerno, pamumuhunan sa mga kakayahan ng mga lokal na propesyonal, at pagsubaybay sa mga pagbabago at pag-unlad sa mga larangan ng pamamahala at financial audit, na naaayon sa mga layunin at pananaw ng (Kuwait 2035) para sa isang mas mahusay at epektibong pamamahala ng gobyerno.

Binanggit niya na ang tagumpay ng mga pagsisikap na ito ay nangangailangan ng pagkakaisa at pagtutulungan ng iba’t ibang ahensya at institusyon ng estado, at pagtatrabaho bilang isang koponan, sa paniniwala na ang pagpapabuti ng financial performance ay isang shared responsibility. Ipinahayag niya na ang layunin ay ang pagpapalakas ng kahusayan ng mga institusyon ng estado, pagprotekta sa kanilang mga yaman, at suporta sa kanilang proseso ng pag-unlad.

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Nida Al-Sahli, Punong Tagapagpaganap ng Financial Audit Bureau, sa isang katulad na mensahe, na ang paglulunsad ng programa ay isa sa mga estratehikong inisyatiba ng ahensya na naglalayong lumipat mula sa konsepto ng monitoring ng transaksyon patungo sa mas malawak na konsepto na nakatuon sa pagpapalakas ng kakayahan, pagpapalakas ng preventive measures, pagkalat ng kaalaman, at pagtatatag ng mga tamang financial practices.

Dinagdag ni Al-Sahli na ang implementasyon ng programa ay tatagal ng apat na taong pananalapi, mula Abril 1, 2026 hanggang Marso 31, 2030, na nagbibigay ng angkop na timeline para sa unahan at sustainable na trabaho, pagsusuri ng mga resulta, at pagpapabuti ng mga kasangkapan at practices ayon sa mga bagong sitwasyon sa kapaligiran ng pamamahala ng gobyerno.

Ipinaliwanag niya na ang kahalagahan ng programang ito ay lumalampas sa sakop ng ahensya at ng mga institusyong nasa ilalim ng kanyang monitoring, at direktang nauugnay sa proseso ng pag-unlad ng Estado ng Kuwait, na sumusuporta sa dalawang pangunahing haligi ng plano ng pag-unlad ng estado.

Binanggit niya na ang unang haligi, na (Mahusay na Pamamahala ng Gobyerno), ay nakikita sa pagsisikap na buuin ang mga kakayahan ng institusyon na may katangiang kahusayan, governance, integrity, at transparency sa pamamahala ng pambansang yaman.

Nagbigay-alam siya na ang ikalawang haligi, na (Malikhaing Human Capital), ay nakatuon sa pamumuhunan sa tao bilang pangunahing haligi ng anumang sustainable na institutional development sa pamamagitan ng paghahanda ng mga pampublikong financial personnel at pagbibigay-daan sa kanila na sumabay sa mga modernong pag-unlad sa mga larangan ng financial management, audit, at governance.

Inilarawan niya na ang programa ay nauugnay sa konsepto ng knowledge economy sa pamamagitan ng pagpapalakas ng espesyalisadong financial knowledge, paggamit ng mga best practices, at pagtataguyod ng mga kasangkapan sa financial at teknikal na pagsusuri, na nag-aambag sa suporta sa kalidad ng desisyon sa pondo, pagpapabuti ng kahusayan ng pampublikong gastusin, at pagpapalakas ng mga pundasyon ng sustainable development sa ilalim ng pananaw ng (Kuwait 2035).

Ipinakita ni Al-Sahli na ang ahensya ay nakamit ang mga mahahalagang tagumpay mula noong ito ay itinatag sa pagpapanatili ng pambansang yaman, kabilang ang preventive at preemptive monitoring na ginagawa ng mga financial auditor upang pigilan at itama ang mga maling financial transaksyon bago ito isagawa, na nag-ambag sa pagpapanatili ng humigit-kumulang 1.5 bilyong dinar ng pambansang yaman.

Dinagdag niya na ang tagumpay na ito ay hindi lamang isang numero kundi sumisimbolo sa halaga ng preventive monitoring at ang kanyang papel sa suporta sa isang pangunahing layunin ng bansa at pag-unlad, na naglalayong pagbutihin ang kahusayan ng pampublikong gastusin at makamit ang pinakamainam na paggamit ng mga pampublikong yaman.

Ipinaliwanag niya na hindi lamang limitado ang papel ng Ahensya sa pagmamasid ng mga obserbasyon o pagwawasto ng mga patakaran pangpananalikaan, kundi lumalawak ito sa pag-aambag sa pagbuo ng isang mas mahusay, may kamalayan, at may pananagutang kapaligiran pangpananalikaan ng pamahalaan, kasabay ng pagbibigay ng payo at karanasan sa mga ahensya ng pamahalaan upang mapagana nila ang mga sanhi ng mga pagkakamali at obserbasyon, at itaas ang kanilang mga gawi sa pamamahala ng pananalikaan.

Ipinahayag ni Al-Suhaili ang kanyang pasasalamat at pagpapahalaga sa Ministro ng Pananalikaan, Dr. Yaqoob Al-Rifai, sa mga ahensya ng pamahalaan, pati na rin sa mga empleyado ng Ahensya ng mga Mananaliksik Pangpananalikaan, dahil sa kanilang suporta at tulong. Nagpahayag din siya ng kanyang pag-asa na magpapatuloy ang pakikipagtulungan at pakikisama sa programa.

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Abdulrahman Al-Hadib, direktor ng Proyekto (Programa para sa Pagpapalakas ng Integridad, Transparency, at Pamamahala sa Pagganap na Pangpananalikaan sa mga Ahensya ng Pamahalaan), sa isang katulad na pagpapahayag, na ang programa ay dinisenyo batay sa malinaw na mga target na kantidad at kalidad, na nagbibigay-daan sa paglipat mula sa pagpaplano patungo sa pagpapatupad, pagsusuri, at pagpapabuti ng pagganap batay sa aktwal na mga resulta.

Dagdag ni Al-Hadib na ang programa ay naglalayong taunang pagtaasan ang kahusayan at kakayahan ng 400 empleyadong pangpananalikaan mula sa iba’t ibang ahensya ng pamahalaan sa pamamagitan ng pagpapatupad ng 20 espesyalisadong workshop na may aplikasyon sa mga larangan ng pananalikaan at pagsusuri, kasabay ng pagbibigay ng mga payo tungkol sa pagpapaunlad ng limang batas taun-taon, na nagpapalakas ng integridad, transparency, at pamamahala sa pagganap na pangpananalikaan ng pamahalaan.

Ipinaliwanag niya na ang programa ay umaasa sa praktikal na pagsusuri ng epekto ng mga workshop sa pamamagitan ng paglalayong maabot ang hindi bababa sa 30 porsyento na pagpapabuti sa mga resulta ng pagsusuri sa pagganap na pangpananalikaan ng mga empleyado kumpara sa mga resulta bago sila sumali, na nagpapakita na ang mga workshop ay isang paraan upang magdulot ng makikitang at nasusukat na pag-unlad sa kaalaman, kasanayan, at gawi.

Dinagdag ni Al-Hadib na isa sa mga paksa ng mga espesyalisadong workshop ay ang Artificial Intelligence (AI) at ang mga aplikasyon nito sa accounting, audit, internal review, pamamahala ng panganib, paggawa ng badyet, pagsubaybay sa mga kontrata ng pamahalaan, pagsusuri pangpananalikaan, labanan sa korapsyon, paglalaba ng pera, at iba pang kaugnay na paksa.

Binigyang-diin niya na ang pagsusuri ng epekto at katatagan ay mga pangunahing aspeto ng programa, kung saan susubaybayan ang antas ng pagpapabuti pagkatapos ng pagpapatupad ng mga workshop, sisuriin ang mga puna ng mga kalahok, at gagamitin ang mga resulta ng pagsusuri upang patuloy na paunlarin ang nilalaman ng mga workshop upang tugma sa mga bagong batas, teknolohiya, at pag-unlad ng mga pamamaraan sa pamamahala ng pananalikaan at pagsusuri.

Nagbigay-alam siya na sa pamamagitan ng programang ito, layunin na itaas ang kahusayan ng pagganap na pangpananalikaan sa mga ahensya ng pamahalaan, palakasin ang pamamahala, at tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon sa pananalikaan, habang binubuo ang mga kwalipikadong pambansang kakayahan na may kakayahang magpatupad ng mga pinakamahusay na gawi, na sumusuporta sa transparency at disiplina sa pananalikaan, at nag-aambag sa pagtaas ng kahusayan ng pampublikong gastusin, pagpapabuti ng kapaligiran ng negosyo at pamumuhunan.

Ipinahayag ni Al-Hadib ang kanyang pag-asa na ang programang ito ay magiging isang praktikal at makabuluhang hakbang patungo sa pagpapalakas ng kaalaman sa pananalikaan, pagpapatibay ng pamamahala, suporta sa pagsunod at transparency, at pagbuo ng mga kwalipikadong pambansang kakayahan na makakatulong nang epektibo sa pagpapabuti ng sistema ng pamamahala ng pananalikaan ng pamahalaan at sumusuporta sa proseso ng pag-unlad ng bansa.