Ang "Al Ahli" ay nag-organisa ng aktibidad na ABK Junior para sa mga anak ng mga empleyado nito para sa ikaapat na taon na sunod-sunod

Inorganisa ng Kuwait National Bank ang aktibidad ng ABK Junior para sa mga anak ng mga empleyado nito sa ikaapat na sunod-sunod na taon sa kanilang pangunahing opisina, na may malawak na partisipasyon ng mga bata at kanilang mga magulang mula sa iba’t ibang departamento ng kumpanya, bilang bahagi ng patuloy nitong pagtitiyak na mapagtibay ang mga ugnayang pampamilya at mapalago ang konsepto ng isang inklusibo at suportibong kapaligiran sa trabaho.

Kasama sa aktibidad ang iba’t ibang libangan, tulad ng pagpipinta ng mukha, pagkuha ng mga larawan gamit ang instant camera, mga presentasyong siyentipiko, mga paligsahan sa paghahanap ng yaman, at pagbibigay ng mga premyo sa mga nanalo, pati na rin ang mga pagbisita sa pangunahing vault, vault para sa safe deposit boxes, silid ng mga kamera sa surveillance, at sentro ng datos, kasama ang pagpapakilala sa mekanismo ng paggamit ng mga ATM at proseso ng pagbibilang ng pera.

Sa okasyong ito, sinabi ni Afrah Al-Arbash, Pangkalahatang Tagapamahala ng Department ng Human Resources ng Kuwait National Bank, na ang pag-organisa ng ganitong aktibidad ay nagmumula sa matibay na paniniwala ng bangko na ang mga empleyado nito ang tunay na yaman nito, at ang suporta sa kanilang katatagan sa pamilya ay direktang nakakaapekto sa kanilang pagganap sa trabaho.

Dinagdag ni Al-Arbash na “ang pagtingin sa ngiti sa mga mukha ng mga anak ng ating mga empleyado at ang pagpapakilala sa kanila sa suporta ng kanilang mga magulang sa tagumpay ng bangko, ay kumakatawan sa tunay na pamumuhunan na nagpapalakas ng katapatan ng mga miyembro ng ating koponan, at nagtataguyod ng mga halaga ng pagbibigay at pagiging loyal.”

Idinagdag niya na ang natatanging tagumpay at malaking interes na kinaharap ng aktibidad sa ikaapat na sunod-sunod na taon ay nagpapatunay sa tagumpay ng pananaw ng bangko na manatiling malapit sa mga empleyado at kanilang mga pamilya, at ito ay naging taunang kaganapan na inaasahan ng lahat upang muling magkaroon ng positibong enerhiya at palaguin ang diwa ng isang pamilya sa loob ng Kuwait National Bank, na sa bawat edisyon ay nagtatangkang paunlarin ang mga aktibidad at programa upang magbigay ng mas interaktibong karanasan, batay sa mga positibong tugon at makikitang interaksyon na nararamdaman bawat taon, na nagtutulak dito na lumikha ng mga natatanging inisyatibo na nagtataguyod ng isang modelo ng kapaligiran sa trabaho na nagbibigay-balanseng pag-asa sa propesyonal na ambisyon at katatagan sa pamilya.

Binigyang-diin niya ang patuloy na pagnanais ng bangko na mag-organisa ng mga inisyatibo na nagtatagpo ng trabaho at kasiyahan, na nagbibigay-daan sa mga anak ng mga empleyado na makilala ang kapaligiran kung saan ginugugol ng kanilang mga magulang ang kanilang oras upang palaguin ang pakiramdam ng pagkamangha sa kanila, habang nananatiling tapat sa pagbibigay ng positibong kapaligiran sa trabaho na lumalampas sa araw-araw na mga gawain, hanggang sa pag-aalala sa aspetong pampamilya at panlipunan ng mga empleyado, at binigyang-diin ang patuloy na pag-organisa ng ganitong mga inisyatibo na nakakatulong sa pagbuo ng isang bagong henerasyon na may kamalayan sa pananalapi.

Ipinagpatuloy ni Al-Arbash: “Ang aming nakitang pagkakaengganyo at pagmamahal ng mga bata at kanilang pagmamalaki sa pagtingin sa mga opisina at mekanismo ng trabaho ng kanilang mga ama at ina ay kumakatawan sa tunay na bunga ng ganitong mga pagtitipon, at ang aktibidad na ito ay isang mensahe ng pasasalamat at pagpapahalaga na isinasaad sa bawat pamilya na nasa likod ng kahusayan ng ating mga empleyado at kanilang araw-araw na suporta, at naniniwala kami na ang pagpapalakas ng mga ugnayang panlipunan sa loob ng bangko ay direktang nakakatulong sa paglikha ng isang kapaligiran sa trabaho na kayang magtagumpay sa diwa ng pagtutulungan.”