Sa daan... ang pinakamahalaga sa Kuwait ay ang Kagawaran ng Edukasyon
Hindi ko talagang alam ang tunay na dahilan ng gawa-gawang ingay tungkol sa desisyon ng Ministriya ng Edukasyon na wakasan ang serbisyo ng ilang empleyado sa larangan ng pagtuturo mula sa iba’t ibang bansa sa ilang espesyalisasyon, bilang pagsunod sa patakaran ng pagpapalit at pagbubukas ng oportunidad para sa mga kabataang Kuwaiti, at bilang pagpapatupad ng mga direksyon ng estado na bigyang-prioridad ang pambansang elemento sa mga pagkakataon sa trabaho. Ito ay isang direksyon na ginagawa ng ministriya bawat taong akademiko.
Baka may mga taong naka-contract sa Ministriya ng Edukasyon mula sa ilang kapatid at kaibigang bansa ang naniniwala na ang kanilang mga kontrata ay walang hanggan at hindi natatapos? Sa katotohanan, ang mga kontrata sa trabaho ay nakadepende sa pangangailangan ng nag-aalok ng trabaho. Kahit ang isang Kuwaiti, na kinukuha ng ilang ministriya sa pamamagitan ng kontrata, kapag natapos ang kanyang kontrata, natatapos din ang kanyang relasyon sa institusyong iyon.
Dahil ang Ministriya ng Edukasyon ay sumunod sa mga legal na paraan upang wakasan ang kanilang serbisyo at naipabatid na ito sa kanila noong nakaraang panahon sa pamamagitan ng programang “Sahl”, at magbabayad ng kanilang mga karapatan ayon sa mga umiiral na proseso, hindi ko nakikita ang anumang dahilan para sa ganitong ingay at pagtutol.
Karaniwan lamang na layunin ng anumang bansa na magbigay ng mga pagkakataon sa trabaho sa mga mamamayan nito. Ang isang mamamayan sa kanyang sariling bansa ay may mas mataas na karapatan sa mga posisyong pangtrabaho, lalo na sa kasalukuyang sitwasyon kung saan maraming kabataang Kuwaiti na mga gradwado ang naghihintay ng ilang taon upang makakuha ng trabaho na angkop sa kanilang mga kwalipikasyon at espesyalisasyon.
Marami pa ring mga kabataang Kuwaiti, lalaki at babae, ang naghihintay ng pagkakataon sa trabaho, at marami ring mga gradwadong nakarehistro sa Korte ng Sibil na Serbisyo ang naghihintay ng kanilang turno upang makakuha ng trabaho, habang may mga espesyalisasyon na kinakailangan ng Ministriya ng Edukasyon at iba pang mga ministriya ng estado.
Dapat nating linawin na ang patakaran ng pagpapalit ay hindi desisyon ng ministrong nagmula sa kanyang sariling pag-iisip, kundi isang pangkalahatang direksyon ng estado at ng kanyang pinunong politikal, na may layuning magbigay ng mga pagkakataon sa trabaho sa mga kabataang Kuwaiti at gamitin ang mga kakayahan ng mga pambansang mamamayan, upang hindi dumating ang araw na makakita tayo ng mga mahahabang pila ng mga gradwado na naghihintay ng ilang taon para sa isang posisyong pangtrabaho.
Sa mga manunulat na nakasanayang sumulat ayon sa mga agendang may partikular na interes, sasabihin ko sa kanila: Bakit ang pagtutol sa pagbibigay ng prioridad sa mamamayang Kuwaiti sa kanyang sariling bansa? Hindi ba ito patakaran na ginagamit sa maraming kapatid at kaibigang bansa? At kaya bang tanggapin ng mga kritiko ng patakaran ng pagpapalit sa Kuwait na hilingin sa mga bansang iyon na bigyang-prioridad ang mga dayuhan kaysa sa kanilang sariling mga mamamayan sa mga pagkakataon sa trabaho?
