Direktor ng Arab Labor Organization: Ang pagtigil sa pagbaril sa Gaza ay dapat siguraduhing pagbabalik ng mga manggagawa sa kanilang trabaho

Kinumpirma ng Direktor ng Arab Labor Organization ang suporta sa karapatan ng mga manggagawang Palestinian at humikayat sa pagpapalakas ng social dialogue.
Isinalin ng Qiyas mula sa الجريدة — Orihinal na pinagmulan
Sinabi ni Al-Mutairi sa kanyang talumpati sa pagbubukas ng ika-52 na sesyon ng Arab Labor Conference na binabago-bago ng organisasyon ang kanyang matatag at sumusuporta na posisyon sa Palestinian na isyu, at patuloy na ipinaglalaban ang mga karapatan ng mga manggagawa at ng bayan ng Palestine sa mga regional at international na forum.
Idinagdag niya na ang mga pangyayari sa Gaza ay patuloy na nakapagpapatunay sa pagkawala ng mga biktima, sa patuloy na paglilipat-lipat ng mga tao, sa pinsala sa imprastraktura at mga pangunahing serbisyo, at sa hirap ng pag-access sa mga pangangailangang pang-humanitarian sa Gaza Strip.
Binanggit niya ang kalagayan sa West Bank, na sinabing hindi mas mababa ang katigasan nito sa ilalim ng mga restriksyon sa paggalaw, sa pagtaas ng karahasan ng mga mananakop, at sa patuloy na mga operasyon ng pagbabagsak at pagpapalawak ng mga kolonya, na nagpapaliit ng mga paraan ng kabuhayan at mga pagkakataon sa trabaho.
Sa usaping pang-ekonomiya at panlipunan sa Arabo, sinabi ni Al-Mutairi na ang ulat ng organisasyon para sa taong ito, na may pamagat na “Sustainable Economic Growth: Towards Inclusive and Equitable Social Development in Arab Countries,” ay nag-aalok ng pagsusuring analitikal sa ugnayan ng paglago ng ekonomiya at katarungang panlipunan, at naglalahad ng mga praktikal na landas upang gawing makikitang katotohanan ang mga benepisyo ng paglago.
Tinalakay ni Al-Mutairi ang mga makabuluhang pag-unlad sa loob ng mga nakaraang taon sa organisasyon, kabilang ang pagpapabuti, pagpapa-update, mas malakas na presensya sa regional at international na antas, pagkakaiba-iba sa mga programa at aktibidad, at pagtugon sa mga pangangailangan ng mga stakeholder sa produksyon at sa mabilis na pagbabago sa mundo ng trabaho.
Sinabi niya na ang organisasyon ay nakatuon sa mga bagong isyu na ipinilit ng nagbabagong mundo ng trabaho, tulad ng digital transformation, artificial intelligence, mga pangako ng ekonomiya, at mga bagong kasanayan, habang pinapanatili ang kanyang papel bilang isang Arabong plataporma para sa social dialogue sa pagitan ng tatlong pangunahing stakeholder sa produksyon, at bilang isang modelo ng koordinasyon at pakikipagtulungan sa pagitan ng mga Arabong bansa.
Naniniwala siya na ang mga naabot na pag-unlad at mga inisyatiba sa nakaraang mga taon ay bunga ng tatlong-pahing trilateral na pakikipagtulungan ng mga pamahalaan, mga tagagawa, at mga manggagawa, at pinuri ang suporta at tiwala na natanggap ng organisasyon mula sa mga Arabong stakeholder sa produksyon.
Dinagdagan ni Al-Mutairi ang kahalagahan ng social dialogue sa gitna ng mga krisis na kinakaharap ng ilang Arabong bansa at ng mga epekto ng mga regional na digmaan na umaabot sa mga sektor ng enerhiya, transportasyon, pagkain, mga chain ng suplay, at mga market ng trabaho.
Ipinaliwanag niya na sa mga panahon ng krisis, mas mahalaga ang social dialogue upang hanapin ang mga solusyon na protektado ang mga trabaho at karapatan ng mga manggagawa, tumulong sa mga negosyo na manatiling matatag, at panatilihin ang kakayahan ng mga pamahalaan na tuparin ang kanilang mga tungkulin.
Ipinag-uusapan ng ika-52 na sesyon ng Arab Labor Conference ang mga isyu ng trabaho, empleyo, at pag-unlad sa mga Arabong bansa, pati na rin ang mga hamon sa ekonomiya at panlipunan na kinakaharap ng mga market ng trabaho, at ang mga paraan upang palakasin ang social dialogue at ang trilateral na pakikipagtulungan sa pagitan ng tatlong pangunahing stakeholder sa produksyon.