Sa Pula na Panulat: Nairas ang sahod ng isang opisyal ng Kuwait na katumbas ng sahod ng isang ministro!

Ang gastos sa pangangalagang pang-nursing sa bahay ay lumampas na sa normal na antas, at naging bagong bigat sa maraming pamilya at mga matatanda na nangangailangan ng araw-araw na pangangalaga ngunit walang kakayahang pondo upang bayaran ang mataas na halaga nito.
Sa ilalim ng pandaigdigang inflation na nagpawalang-bisa sa ekonomiya ng maraming bansa, ang mga serbisyo ng nursing ay nagdagdag pa ng problema! Ang halaga ng isang home nurse ay umabot sa higit 1,000 dinar para sa kalahating araw sa ilang kaso (sistema ng shift), at maaaring tumanda pa ang gastusin depende sa bilang ng oras, pangangailangan, at pangalan ng kumpanyang medikal. Dito, inilalantad natin ang tanong: Paano kaya ng isang matatanda, na nabubuhay sa simpleng pensiyon, na kayang bayaran ang mga gastusang ito? Ibig sabihin, ibinibigay niya ang kanyang buong pensiyon at ang hirap ng kanyang buhay sa isang nurse upang alagaan siya habang siya ay nananatiling nakadapa, “isang kamay sa likod, isang kamay sa harap!”
Ang solusyon ay nangangailangan ng pag-aaral, pagtatakda ng mga patakaran, at organisasyon. Mahalaga na itatakda ng mga kaugnay na ahensya ang malinaw at makatarungang takdang hangganan ng presyo para sa mga serbisyo ng nursing, dahil ito ay isang pangunahing pangangailangan. Kasabay nito, dapat ipatupad ang mas mahigpit na pagmamasid sa mga pribadong kumpanya na nagpapataas ng presyo at nagsasamantala sa pangangailangan at sakit ng mga tao. May ilang kumpanya nga ang nagdadala ng mga nurse na “alam lang ng Diyos kung saan nila binili ang kanilang mga sertipiko!”
Kung ang Ministry of Health ay nag-aalok ng mga serbisyo ng suporta sa pangangalagang pang-nursing sa bahay para sa mga pasyente, inaasahan kong ipaalam ito nang malinaw upang mabigyan ng benepisyo ang mga pasyente at mga matatanda. Kung hindi ito magagamit, inaasahan namin ang pagbibigay ng bahagyang suporta para sa mga matatanda at mga may limitadong kita, at pagtatayo ng mga serbisyong pang-nursing na may subsidyo batay sa sistema ng oras, malayo sa mataas na sahod, hindi natatanggapan na gastusin, at mga presyong walang katulad.
Marami sa atin ang nakapansin sa ganitong pangyayari o sa mga nakakalungkot na tanawin: ang mga matatanda sa mga shopping mall, mga gusali ng gobyerno, at mga ospital ay “dadalhin,” kasama ang isang nurse at driver. Sa maraming kaso, sila ay naging mas mahalaga pa sa kanilang mga “anak.” Kaya’t ang pagbibilang sa kanilang bilang, pagsusuri sa kanilang kalusugan, at pagbibigay ng mga nurse na may makatwirang sahod ay makakatulong upang mapabuti ang kanilang kalagayan. Marami kaming halimbawa nito, at halos nasa bawat bahay ito.