Sa babaan: Ang mapag-away na opisyal
Kapag nagkaroon ng alitan sa pagitan ng dalawa o higit pang manlalaro habang naglalaro, ito ay isang eksena na maaaring mangyari sa futbol, at nakita na natin ito sa iba’t ibang palengke sa buong mundo at sa walang hanggang kompetisyon. Sa ilalim ng presyon ng kompetisyon, maaaring mawalan ng kontrol ang mga nerbiyo sa isang sandali, at ang wasak ay nandoon upang harapin ang mga ganitong sitwasyon at ibalik ang kaayusan. Ngunit kapag lumipat ang alitan mula sa mga manlalaro patungo sa mga opisyal ng mga koponan, at napilitan ang wasak na ipakita ang pulang karton sa mga taong inaasahang nakaupo sa bench upang mapanatili ang kaayusan, hindi upang palalimin ang alitan, doon nagiging ganap na iba ang isyu.
Ang isang opisyal ay hindi lamang isa pang manlalaro na may ibang damit, at hindi dapat ang kanyang tungkulin ay pumasok sa larangan, makipag-alitan sa kalaban, o magreklamo nang lumalampas sa kanyang mga hangganan at responsibilidad. Sa halip, dapat na bahagi ng solusyon ang presensya ng opisyal kapag nagiging tensiyoso ang atmospera, hindi karagdagang dahilan upang palakasin ang tensiyon, maging habang naglalaro man o pagkatapos nito, tulad ng nangyari sa pagitan ng mga koponan ng Kazma at Al-Sahel noong nakaraang araw.
Dahil dito, hindi dapat tawagin na simpleng pansamantalang emosyonal na mga insidente ang mga eksena ng pagpapalabas sa mga opisyal mula sa laro o pagkatapos nito. Sa katunayan, ipinapakita nito ang kahalagahan ng tamang pagpili ng mga taong angkop sa ganitong tungkulin—mga taong may kamalayan, karanasan, at kakayahang kontrolin ang kanilang mga nerbiyo. Dapat nilang maunawaan na ang kanilang posisyon ay humihingi ng pag-uugali na naiiba sa pag-uugali ng tagahanga o manlalaro. Ang opisyal na mawalan ng kontrol sa harap ng mga manlalaro ay hindi nagbibigay ng mabuting halimbawa, at ang opisyal na makakialam sa alitan sa kalaban o sa wasak ay hindi nakakatulong sa kanyang koponan; sa halip, maaari siyang maging bigat sa koponan na siya’y dating naglingkod, at maging masamang halimbawa ng kawalan ng disiplina at kontrol sa sarili. Higit pa rito, mahalagang maunawaan ng mga ito, na madalas ay tawagin nang walang tiyak na batayan bilang “mga opisyal,” na ang pamamahala sa sports ay hindi lamang titulo na isinulat sa ID card o isang espesyal na upuan sa bench. Ito ay isang responsibilidad na nangangailangan ng personalidad na handang harapin ang tagumpay at pagkabigo, ang provokasyon at presyon, at ang wasak, manlalaro, at kalaban, nang hindi nagiging bawat laro isang bagong pagsusuri sa mga nerbiyo.
Kaya’t kailangan natin ng mga opisyal sa ating mga palengke na alam kung kailan sila dapat tumingin, kailan magpatahimik, kailan manahimik, at kailan hayaan ang wasak na gawin ang kanyang trabaho. Kapag ang opisyal ay naging bahagi ng problema, at pagkatapos ay umalis sa larangan sa pamamagitan ng pagkuha ng pulang karton, doon tayo dapat magtanong: Sino ang nagpili sa opisyal na ito? Napili ba ang tamang tao para sa tamang posisyon, o simpleng “ilagay si ganito” lang at tapos na ang usapan?
May mga taong nakasanayang maghalo-halo ang pamamahala at pagsasamantala. Nakaupo sila sa bench bilang mga opisyal, ngunit sa unang pagkakataon na may sumisibol na alitan, sila’y kumikilos parang mga tagahangang agresibo. Kapag inilapat sa kanila ang mga alituntunin at parusa, nagsisimula silang mag-usap tungkol sa mga konspirasyon, nakakalimutan na ang problema ay nakaupo sa tabi ng mga manlalaro sa bench.
