Ang Kuwait National Petroleum Company ay nagdiriwang ng ika-17 Gantimpala para sa CEO sa Kalusugan, Kaligtasan, at Kapaligiran
Kinilala ng Kuwait National Petroleum Company (KNPC) ang pagbibigay ng ika-17 edisyon ng Gantimpala ng Pangulo para sa Kalusugan, Kaligtasan, at Kapaligiran, kung saan isinagawa sa isang espesyal na seremonya na inorganisa ng kumpanya sa kanilang pangunahing opisina sa Lungsod ng Ahmadi ang pagpupuri sa kanilang mga sektor at mga koponan na nakamit mga tagumpay at nag-alok ng mga natatanging inisyatibo at proyekto sa mga larangan ng gantimpala noong panahunang pananalapi 2024/2025.
Ayon kay Wadha Al-Khatib, ang Chief Executive Officer (CEO) ng kumpanya, sa kanyang mensahe sa simula ng seremonya, ang gantimpala ay naitaguyod sa paglipas ng mga taon ang kahalagahan at posisyon nito bilang isang salamin na nagpapakita ng malaking pag-aalaga ng kumpanya sa kalusugan at kaligtasan ng kanilang mga empleyado, ang pagiging mapagmatyag sa pagprotekta sa kanilang mga mahahalagang pasilidad at imprastraktura, at ang tunay na pangako sa pagganap ng kanilang responsibilidad sa kapaligiran at pagpapanatili nito.
Binigyang-diin niya na ang mga larangan ng kalusugan, kaligtasan, at kapaligiran ay may pinakamataas na prioridad at kahalagahan sa pamamahala ng kumpanya, bilang istruktura na nag-oorganisa ng kanilang mga operasyon, at ang pundasyon na nagbibigay ng kinakailangang proteksyon sa mga gawaing ito, at nagtitiyak ng kaligtasan ng mga nasa ilalim nito, kabilang ang mga empleyado ng kumpanya at mga manggagawa ng mga kontratista, na nagpahiwatig na ang “mga huling pagbabago sa rehiyon ay nagpatunay ng kahalagahan ng aspetong ito, na aming lahat na nararamdaman ang epekto at epektibidad nito sa mga pagsisikap ng bansa na harapin ang mga konsekwensya ng mga mapanlikod at walang dangal na atake na tinanggap ng bansa.”
Binanggit ni Al-Khatib na ang mga proyekto at inisyatibong pinapatakbo ng kumpanya ay laging nakabatay sa mga alituntunin, kondisyon, at pamantayan ng kalusugan, kaligtasan, at kapaligiran, kabilang ang mga nasa ilalim ng inobasyon na pinapaboran ng kumpanya sa kanilang mga empleyado, at palaging nagsisikap na gawin itong pundasyon para sa kanilang tagumpay, pag-unlad, at pagiging makabuluhan sa kanilang mga trabaho.
Dinagdagan niya ang kahalagahan ng pagsunod ng lahat ng mga empleyado sa mga alituntunin at pamantayang ito, bilang isang kolektibong responsibilidad na kailangang patuloy na panatilihin, pag-unlarin ang mga proseso at kinakailangan, sumabay sa mga bagong pagbabago, at gamitin ang mga pinakamahusay na karanasan at praktika sa buong mundo.
Sa seremonya, ipinakita ang ilang mga sukatan ng tagumpay na nakamit ng kumpanya sa mga larangan ng kalusugan, kaligtasan, at kapaligiran noong nakaraang panahunang pananalapi, kabilang ang pagpapatupad ng higit sa 3,000 sesyon ng pagsasanay na kinabibilangan ng higit sa 60,000 mga kalahok, pagkuha ng 8 internasyonal na gantimpala sa kaligtasan, 146 mga propesyonal na sertipikasyon, at pag-renewal ng 3 pamantayan para sa mga sertipikasyon ng kalidad (ISO) para sa susunod na tatlong taon, kasama ang pagkamit ng 94 porsyento sa pagpapatupad ng plano ng mga kampanya at aktibidad, at pagkuha ng ikalawang puwesto sa mga kampanya ng pagbibigay ng dugo sa buong Kuwait.
