Ang «stc» ay nagbigay-daan sa mga kabataan na lumikha ng bagong produkto para sa kategoryang Youth
Nakumpleto ng Kuwait Telecommunications Company (stc) ang kanyang summer training program para sa kabataan pagkatapos ng isang intensibong proseso na tumagal ng buong buwan, na nagbigay-daan sa mga kalahok na makilala nang praktikal ang kapaligiran ng korporatibong trabaho, makakuha ng direktang karanasan mula sa mga espesyalista sa iba’t ibang larangan, at ilapat ang natutunan sa pamamagitan ng iba’t ibang aktibidad at praktikal na hamon.
Idinisenyo ang programa upang magbigay ng karanasang lumampas sa tradisyonal na konsepto ng pagsasanay, kung saan nakilahok ang mga kabataan sa mga leksyon, workshop, at mga espesyal na sesyon na sumaklaw sa mga larangan ng marketing, public relations, corporate communications, content creation, at customer experience, na nag-ambag sa pagpapalawak ng kanilang kaalaman at pagpapalakas ng kanilang praktikal na kasanayan.
Kasama rin sa programa ang mga field tour at pagbisita sa mga pasilidad sa pakikipagtulungan sa mga kasosyo ng stc, kabilang ang Al-Tayeb Al-Murshid at ang pahayagang Al-Qabas, na may layuning ipakilala sa mga kalahok ang iba’t ibang kapaligiran ng trabaho at karanasan. Bukod dito, nakilahok ang mga kabataan sa mga interaktibong workshop na dinerepahan ng ilang eksperto, kabilang si Israa Abdulrahim, isang espesyalista sa larangan ng kape, at si Abdulrahman Al-Salman, na nagbahagi ng kanyang karanasan sa social media at content creation.
Sa pangunahing hamon ng programa, nagtrabaho ang mga kalahok sa mga grupo upang lumikha at paunlarin ang ideya ng isang bagong produkto na nakatuon sa demong Youth ng stc, batay sa pag-unawa sa mga pangangailangan at interes ng mga kabataan. Ipinresento ng bawat grupo ang kanilang huling ideya sa harap ng isang espesyal na panel ng mga hurado, kung saan tinantya ang mga proyekto base sa lakas ng ideya, ang angkop nito sa target na dema, ang estratehiya sa marketing, at ang kalidad ng pagpapatupad at presentasyon.
Sa pagtatapos ng programa, kinilala ng stc ang grupo na may pinakamahusay na ideya, at aalamin ng kumpanya ang posibilidad na paunlarin ang nanalong ideya at gawin itong tunay na produkto na maaaring ipatupad sa ilalim ng mga produkto at serbisyo ng demong Youth, na nagpapakita ng kanilang pangako sa pagliban ng mga kabataan, pakikinig sa kanilang mga ideya at pangarap, at pagbuo ng mga produkto at serbisyo na angkop sa kanila.
Kinilala rin ang lahat ng mga kabataang kalahok bilang pagpapahalaga sa kanilang dedikasyon at aktibong pakikilahok sa buong panahon ng programa, na nagbigay-daan sa kanila na pagsamahin ang kaalaman at praktikal na karanasan, at paunlarin ang kanilang mga kasanayan bilang paghahanda para sa susunod na yugto ng kanilang karera.
Sa isang pahayag, binanggit ng stc na ang summer training program para sa kabataan ay bahagi ng kanilang patuloy na pangako sa paginvest sa mga kabataang talento ng bansa, at paglikha ng mga pagkakataong nag-uugnay sa akademikong kaalaman at praktikal na karanasan. Binigyang-diin ng kumpanya na ang pagpapalakas ng mga kabataan ay hindi lamang nagbibigay ng kaalaman, kundi nagbibigay din ng tunay na espasyo para sa kanilang pagsubok, paglikha, at pakikilahok sa pagbuo ng mga solusyon at produkto na sumasalamin sa mga pangangailangan ng kanilang henerasyon.
Binigyang-diin ng stc na patuloy nilang suportahan ang mga programa at inisyatibo na nakakatulong sa paghahanda ng mga kabataan para sa merkado ng trabaho, at nagpapalakas ng kanilang partisipasyon sa kinabukasan ng sektor ng komunikasyon at teknolohiya sa Kuwait.
