Ang «Wurba» ay tumanggap ng higit sa 40 trainee sa ilalim ng «Inplase»

Sa loob ng patuloy na paninindigan nito sa suporta sa pagpapaunlad ng mga kabataang talento ng bansa, inihayag ng Woori Bank ang pagtanggap ng higit sa 40 mag-aaral sa pagsasanay, lalaki at babae, sa ilalim ng programa n
Isinalin ng Qiyas mula sa الجريدة — Orihinal na pinagmulan
Sa loob ng patuloy na paninindigan nito sa suporta sa pagpapaunlad ng mga kabataang talento ng bansa, inihayag ng Woori Bank ang pagtanggap ng higit sa 40 mag-aaral sa pagsasanay, lalaki at babae, sa ilalim ng programa na “Inisyal,” na isinasagawa sa pakikipagtulungan ng Pambansang Ahensya para sa mga Isyu ng Palasyo, sa dalawang batch noong Hulyo at Agosto. Ang hakbang na ito ay nagpapakita ng matinding pag-aalaga ng bangko sa paghahanda ng isang henerasyon na handang sumabay sa mga pangangailangan ng merkado ng trabaho at makakuha ng mga kinakailangang propesyonal na kasanayan.
Ang programa ay bahagi ng mga pagsisikap ng Woori Bank upang palakasin ang kanyang pananagutan sa lipunan, sa pamamagitan ng pagbibigay ng propesyonal na kapaligiran sa pagsasanay na nagbibigay sa mga kalahok ng tunay na pagkakataon na maunawaan ang kalikasan ng pagbabanking at makakuha ng praktikal na karanasan na makakatulong sa pagpapaunlad ng kanilang mga kasanayan at pagpapahusay ng kanilang kakayahan.
Tungkol sa paksa, sinabi ni H.E. Abdullah Al-Rashid, Punong Pangulo ng Grupo ng Mapagkukunan sa Tao at Pampublikang Serbisyo: “Hindi lamang limitado ang programa ng Inisyal sa pagsasanay sa loob ng mga branch ng bangko; nag-aalok ito ng kumpletong propesyonal na karanasan na nagbibigay-daan sa mga mag-aaral na makilala ang iba’t ibang departamento at sektor, at makapanood sa mga mekanismo ng operasyon ng institusyon, na makakatulong sa pagpapalawak ng kanilang propesyonal na pananaw at pag-uugnay ng akademikong kaalaman sa praktikal na aplikasyon.”
Dagdag pa ni Al-Rashid: “Kasama rin ng mga mag-aaral sa ilang mga aktibidad at praktikal na gawain sa ilalim ng pagmamasid ng mga espesyalistang empleyado ng bangko, na nakakatulong sa kanilang pagpapalago ng kasanayan sa komunikasyon at pagtatrabaho nang sama-sama, at pagpapalakas ng kanilang kakayahang tanggapin ang responsibilidad at gumawa ng desisyon sa isang propesyonal na kapaligiran ng trabaho.”
Binigyang-diin niya na “naniniwala ang Woori Bank na ang paglalaan ng pondo sa kabataan ay isa sa pinakamahalagang haligi ng sustainable na pag-unlad, kaya’t patuloy nitong inilalabas ang mga inisyatiba at programa na nagbibigay sa kanila ng tunay na pagkakataon sa pagkatuto at pagkuha ng karanasan, na nagpapalakas sa kanilang handa para sa paglahok sa merkado ng trabaho sa hinaharap, at sumasabay sa pananaw ng bangko sa pagbuo ng mga kwalipikadong lokal na tauhan.”