Ang «طلبات» ay nagsisilbing host sa pinakabagong bersyon ng programang «Next Tech Gen» sa kanilang pangunahing opisina

Ang mga empleyado ng Talabat, ang pinakabagong bersyon ng programa na “Next Tech Gen” o “NTG,” sa kanilang pangunahing opisina, sa pakikipagtulungan ng AIESEC sa Kuwait, isang pandaigdigang organisasyong hindi nakatuon sa kita na naglalayong paunlarin ang mga kakayahan sa pamumuno ng kabataan, na pinamumunuan ng kabataan para sa kabataan.

Ang kaganapan ay tumagal ng isang buong araw, na may partisipasyon ng mga miyembro ng AIESEC sa Kuwait at mga delegasyon ng mga kabataan, at kinabibilangan ng mga sesyon ng diyalogo na pinamunuan ng mga eksperto, kasama ang isang field tour sa loob ng opisina ng kumpanya, na nagbigay-daan sa mga kalahok na makilala nang malapit ang kapaligiran ng trabaho at ang katangian ng pang-araw-araw na gawain.

Ang kaganapang ito ay bahagi ng pangako ng Talabat na bigyang-kapangyarihan ang mga kabataang empleyado at bigyan sila ng pagkakataon na direktang makilala ang kapaligiran ng trabaho at mga pangangailangan ng merkado ng trabaho, na nagpapakita ng mga pagsisikap ng kumpanya sa suporta sa sektor ng edukasyon at pagpapalakas ng kanyang papel sa lipunang responsibilidad.

Ang programa na “NTG” ay isang buwanang inisyatibo na patuloy na isinasagawa ng Talabat upang ipasa ang kaalaman at magpalit ng karanasan, sa pamamagitan ng paglahok ng mga pinuno ng sektor ng teknolohiya sa kumpanya na nagbibigay ng mga interaktibong sesyon sa mga unibersidad at akademya sa iba’t ibang bahagi ng Kuwait. Layunin ng inisyatibong ito na ibahagi ang karanasan sa larangan at aplikasyon sa mga larangan ng artificial intelligence, pag-unlad ng produkto, pamamahala ng datos, at mga digital platform, upang makatulong sa suporta at pag-unlad ng mga bagong teknikal na talento sa bansa.

Ang bersyong ito ng programa ay lumawak kumpara sa mga nakaraang bersyon, dahil lumampas ito sa tradisyonal na framework ng mga workshop, at nagbigay-daan sa mga kalahok na makaranas ng isang komprehensibong karanasan na nagbibigay-daan sa kanila na makilala nang malapit ang kapaligiran ng trabaho at ang mekanismo ng operasyon sa isa sa mga pinakamahalagang kumpanyang teknolohikal sa rehiyon.

Sa pagpapahayag ng kanyang opinyon tungkol sa kaganapang ito, sinabi ni Amal Bu-Khamsin, direktor ng Corporate Affairs sa Talabat-Kuwait: “Naniniwala kami na ang tunay at makabuluhang pagkatuto ay nagmumula sa direktang karanasan sa larangan, dahil may pagkakaiba sa pagiging sapat sa pakikinig kung paano pamamahalaan at paunlarin ang mga mekanismo ng trabaho sa isang nangungunang regional na kumpanyang teknolohikal, kumpara sa direktang pakikilahok sa karanasang ito at pakikipag-ugnayan sa mga empleyado, kultura, at mga ideya na nakakatulong sa araw-araw na gawain ng kumpanya. Dito, kami’y nagmamalaki sa aming pakikipagtulungan sa (AIESEC sa Kuwait) upang bigyan ang mga kabataang talento ng pagkakataong ito, at suportahan ang susunod na henerasyon ng mga digital na kasanayan sa Kuwait.”