Patak ng Tuba:
Nagkaroon ng agawan sa mga panulat at naglahok-lahok ang mga opinyon sa lahat ng direksyon, na sabay sa paghihintay ng mga grupo ng aming mga bagong mag-aaral na nagtapos, handa nang pumasok sa merkado ng trabaho. May mga naghanda sa tradisyonal na daan, sa pamamagitan ng paglulubog sa mga konsepto ng supply at demand upang maunawaan ang mga pangangailangan ng merkado, habang ang iba naman ay nakikita ang teknolohiya at artificial intelligence bilang kaligtasan laban sa lahat ng problema... At sa pagitan ng mga tradisyonal na paraan at iba pang aplikasyong teknolohikal, nananatiling bukas sa atin ang katotohanan: hindi na lamang tungkulin ng mga institusyong pang-ekskulasyon na magtapos ng mga mag-aaral at magbigay ng sertipiko, kundi lumalawak ito sa paghahanda ng mga gradwado na kayang makipagkumpitensya at makisama sa isang merkado ng trabaho na napakabilis magbago.
Kaya nga, ang problema ay nakatago sa paglawak ng agwat sa pagitan ng ilang akademikong programa at ng tunay na pangangailangan ng merkado, kasabay ng pagpapalawak ng kakayahang tumanggap ng mga mag-aaral sa mga unibersidad, lalo na sa mga pribado, nang hindi laging sinasamahan ng maingat na pagpaplano sa mga espesyalisasyong kailangan sa hinaharap. Lumalabas ang kawalan ng trabaho ng ilang mga gradwado sa inhinyeriya bilang malinaw na halimbawa; ang nakaraang pag-usbong sa pagpili ng mga espesyalisasyong inhinyeriya, na pinapagana ng mga benepisyo sa trabaho at pinansyal, ay nagdulot ng pagtaas sa bilang ng mga gradwado at pag-abot ng ilang larangan sa yugto ng pagkapuno.
Hindi lamang sa bilang ng mga gradwado nakasalalay ang problema, kundi konektado rin ito sa malaking pag-asa sa sektor ng pamahalaan para sa aktibidad pang-ekonomiya at pagtatrabaho. Kahit na ang mga programa ng suporta sa empleyo ay nakakatulong sa pagpapalakas ng trabaho sa pribadong sektor, ang matibay na solusyon ay nangangailangan ng mas proaktibong patakaran, kabilang ang paggamit ng mga modernong kasangkapan upang suriin ang mga indikasyon ng merkado ng trabaho at maipahayag ang mga trabaho sa hinaharap, pag-uugnay ng mga patakaran sa pagtanggap sa unibersidad sa mga indikasyong ito, at pagbibigay ng tuloy-tuloy na pagsasanay upang makasabay sa mga bagong teknolohiya.
Ako ay nagmumungkahi sa pamamagitan ng artikulong ito na lumikha o "gawing aktibo" ang posisyon ng "Propesyonal na Tagapag-ugnay sa Trabaho," na dapat ay mga taong may tunay na karanasan sa merkado ng trabaho, upang maging tunay na tulay sa pagitan ng mag-aaral, mga pangangailangan ng mga departamento sa kurso, at ang realidad sa propesyon. At kung mayroon man mga programang pagsasanay na isinasagawa ng mag-aaral habang nag-aaral at bago pumasok sa merkado ng trabaho. Ang hamon ngayon ay hindi lamang sa pagtuturo ng mga espesyalisasyon, kundi sa muling pagsusuri sa angkop ng mga asignatura sa "pagtakbo" patungo sa mga modernong trabaho, na nakabatay sa pagkamalikhain at pagkamabagong-ideya, kasama ang kakayahang tanggapin ang pagbabago... At mayroon pang patuloy na usapan.
Huling salita... Nakakagulat sa ilalim ng pagsisikap na pribatisahin ang mga serbisyo kuryente na ang mga gradwado sa elektrikal na inhinyeriya at pamamahala ng negosyo ay nahuhulog sa ikot ng paghahanap ng trabaho.
