Nakakuha ng 10.26 milyong dinar ang Alghanim Motors sa unang kalahati ng taon

Dagdag pa, ang kabuuang kita ng kumpanya ay umabot sa 108,507,623 dinar sa panahong iyon, na sinuportahan ng matibay na pagganap ng ilang pangunahing tatak, kasabay ng patuloy na paglago sa mga serbisyo pagkatapos ng benta. Ang kabuuang ari-arian ay umabot sa 276,610,190 dinar, habang ang equity ng mga kumpanya ng mga tagapag-akma ng pangunahing kumpanya ay umabot sa 102,262,816 dinar.

Naitala ng kumpanya ang magagandang antas ng operasyon sa unang kalahati ng taon, kahit may mga hamon at mga pagbabagong heopolitikal na kinaharap ng rehiyon sa nakalipas na panahon.

Kinabukasan ng Board of Directors ang pagbibigay ng kalahating taong cash dividend sa mga tagapag-akma para sa panahong pananalapi na nagtapos noong Hunyo 30, 2026, na may rate na 24.48 porsyento ng nominal value ng isang share, na katumbas ng 24.48 fils bawat share.

Sa okasyong ito, sinabi ni Engineer Fahad Ali Al-Ghanim, Pangulo ng Board of Directors ng Al-Od Ali Al-Ghanim Motors: "Ang mga datos ng unang kalahati ng taon ay nagpapakita ng kakayahan ng kumpanya na patuloy na makamit ang matibay na resulta at mapanatili ang matatag na ritmo ng operasyon, kasabay ng patuloy na pag-unlad ng mga serbisyo at pagpapalawak ng presensya sa ilang rehiyonal na merkado."

Dagdag pa ni Al-Ghanim: "Kahit may mga pagbabagong heopolitikal at mga hamon na kinaharap ng rehiyon sa nakalipas na panahon, ipinakita ng kumpanya ang mataas na operasyonal na flexibility at kakayahang mapanatili ang mga natatanging antas ng pagganap, na sinusuportahan ng diversification ng mga operasyon, lakas ng mga partnership, at rehiyonal na presensya."

Binanggit niya na ang mga ekspansyon ng kumpanya sa rehiyon ay unti-unting nakikita sa mga resulta ng operasyon, sa pamamagitan ng pagtaas ng kontribusyon ng mga operasyon sa Iraq at Egypt, o sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga bagong tatak at serbisyo na sumusuporta sa diversification ng mga pinagmumulan ng kita at nagpapalakas ng operasyonal na flexibility sa mahabang panahon.

Dagdag pa niya: "Sa loob ng patuloy na diversification ng aming mga operasyon, inilunsad namin ang luxury motorcycle business sa pamamagitan ng BMW Motorrad sa Kuwait, isang hakbang na nagpapalakas ng aming presensya sa sektor ng mobility at nagpapalawak ng portfolio ng mga global na tatak na kinakatawan namin, habang nagbibigay ng komprehensibong karanasan sa aming mga kliyente ayon sa pinakamataas na pamantayan ng BMW, kasabay ng mga serbisyo pagkatapos ng benta, mga certified na tekniko, at mga orihinal na piyesa."

Patuloy niya: "Sa kasalukuyang yugto, patuloy naming pinokus ang pag-unlad ng karanasan ng mga kliyente, pagpapataas ng kahusayan ng mga serbisyo, at pagpapahusay ng operasyonal na imprastraktura, kasabay ng pag-invest sa mga digital na solusyon at pagpapalawak ng aming mga kakayahan sa operasyon upang sumabay sa mabilis na pagbabago sa industriya ng sasakyan."

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Yusuf Abdullah Al-Qatami, Vice Chairman at Chief Executive Officer ng kumpanya: "Naitala ng kumpanya ang balanseng pagganap sa iba't ibang aktibidad sa unang kalahati ng taon, na sinusuportahan ng patuloy na momentum ng mga serbisyo pagkatapos ng benta, na nag-ambag sa diversification ng kita at pagpapataas ng antas ng profitability."

Dagdag pa niya: "Ang mga pagpapabuti sa pamamahala ng inventory at ang mataas na antas ng readiness at operasyonal na kahusayan ay nag-ambag sa pagpapadali ng mga operasyon sa iba't ibang sektor ng negosyo, na nagresulta sa positibong epekto sa kalidad ng mga serbisyo na ibinigay, at nag-ambag sa pagpapalapit sa mga kliyente at pagpapalakas ng kanilang tiwala sa network at mga serbisyo na ibinibigay ng kumpanya."

Ipinagpatuloy ni Al-Qatami ang kanyang pahayag: "Pasok namin ang ikalawang kalahati ng taon 2026 na may kumpiyansa, na sinusuportahan ng malinaw na mga plano upang patuloy na lumago at palakasin ang posisyon ng kumpanya sa mga merkado kung saan kami gumagana, kahit patuloy na may mga hamon sa rehiyon."

Sinabi ni Al-Ghanim: "Sa Al-Od Ali Al-Ghanim Motors, bigyang-pansin namin ang pag-unlad ng human capital, base sa paniniwala namin na ang aming mga tauhan ang pangunahing pundasyon ng sustainable na paglago at pagpapalakas ng kompetitibidad ng kumpanya. Patuloy kaming nag-iinvest sa pag-unlad ng mga kasanayan ng aming mga empleyado at paglikha ng isang environment na nagbibigay ng motibasyon, empowerment, innovation, at equal opportunity."

Nagdagdag pa siya: “Pinapahalagahan namin ang pagpapalakas ng aming papel sa larangan ng panlipunang responsibilidad sa pamamagitan ng paglunsad at pagsuporta sa iba’t ibang inisyatibong pangkomunidad na nakakatulong sa serbisyo sa lokal na lipunan, lalo na sa mga larangan ng edukasyon, pagsasanay, at pagpapalakas ng kabataan, na nagpapakita ng aming pangako sa pagganap ng papel bilang isang kumpanyang may panlipunang responsibilidad.”

Binigyang-diin din niya na patuloy na pinapatibay ng kumpanya ang kanyang pangako sa mga prinsipyo ng Environmental, Social, and Corporate Governance (ESG), sa pamamagitan ng pagpapasama ng mga prinsipyong ito sa kanyang operasyonal na estratehiya at araw-araw na mga proseso, upang masiguro ang pagkakamit ng balanse sa pagitan ng ekonomikal na paglago at responsibilidad sa lipunan at kapaligiran, at mapalakas ang pangmatagalang katatagan ng kanyang mga operasyon.