Ang “Al-Watani” ay pinapalakas ang kagalingan ng kanyang mga empleyado sa pamamagitan ng eksklusibong summer campaign

Sa loob ng kanyang patuloy na pagsisikap na palakasin ang kagalingan ng mga empleyado at magbigay ng mga eksklusibong benepisyo na sumusuporta sa kanilang mga pangangailangan at nagdaragdag ng halaga sa kanilang karanasan sa trabaho, inihayag ng National Bank of Kuwait ang paglulunsad ng isang espesyal na summer campaign para sa mga credit card ng mga empleyado ng bangko, na naglalaman ng mga natatanging gantimpala at eksklusibong alok na nagbibigay sa kanila ng karagdagang benepisyo sa panahon ng season ng paglalakbay at mga bakasyon.

Ang inisyatibong ito ay bahagi ng estratehiya ng bangko na naglalayong patibayin ang isang kapaligiran ng trabaho na kaakit-akit at nagpapalakas, sa pamamagitan ng pag-aalok ng iba’t ibang programa at benepisyo na sumusunod sa mga pangangailangan ng mga empleyado at sumusuporta sa kanilang kalidad ng buhay, batay sa paniniwala ng bangko na ang mga empleyado nito ang pangunahing pundasyon ng kanyang tagumpay at patuloy na pagiging lider sa sektor ng bangko.

Ang kampanya ay nagbibigay-daan sa mga empleyado ng National Bank of Kuwait na kumuha ng 25% na cashback sa mga napiling airline kapag gumagamit ng kwalipikadong National Bank credit cards, na may maximum na 500 Kuwaiti dinars sa buong tagal ng kampanya, na nagbibigay sa kanila ng mas malaking pagkakataon na mag-enjoy ng mga plano sa paglalakbay at makakuha ng karagdagang pagtitipid sa panahon ng tag-init.

Hindi lamang ang mga benepisyo sa paglalakbay ang sakop ng kampanya, kundi kasama rin dito ang isang incentive program na nagbibigay-daan sa mga empleyado na kumita ng 20 KWT points para sa bawat kwalipikadong kliyente na matagumpay na inirekomenda upang makakuha ng isa sa mga National Bank credit cards, na nagbibigay-daan sa kanila na kumuha ng karagdagang gantimpala at nagpapalakas ng kanilang pakikilahok sa mga produkto at serbisyo ng bangko.

Ang kampanya ay sumasalamin sa pangako ng bangko na magbigay ng mga natatanging inisyatibo para sa mga empleyado na nagtatagpo ng karagdagang halaga at mapagpurihang gantimpala, at nagbibigay-daan sa kanila na kumuha ng mga benepisyo sa bangko na angkop sa kanilang mga pangangailangan at iba’t ibang istilo ng buhay.

Sa okasyong ito, sinabi ni Nadia Salmeen, Team Leader – Employee Banking, na “Sa National Bank of Kuwait, malaki ang ating pagbibigay-diin sa pagtatatag ng isang suporta at nagpapalakas na kapaligiran ng trabaho, na nakatuon sa kagalingan ng mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang koneksyon sa institusyon, na nag-aambag sa paglikha ng isang klima na nagbibigay-daan sa kanila na umunlad sa parehong propesyonal at personal na antas.”

Dinagdag ni Salmeen, “Patuloy kaming nag-aalok ng mga eksklusibong benepisyo at alok para sa aming mga empleyado upang matugunan ang kanilang iba’t ibang pangangailangan at palakasin ang kanilang karanasan sa bangko, at hinihikayat namin silang sumali sa programang rekomendasyon ng mga kwalipikadong kliyente upang mag-apply para sa mga National Bank credit cards at kumuha ng mga gantimpala na nakalaan para dito.”

Binigyang-diin ni Salmeen na ang kampanyang ito ay patuloy na ebidensya ng mga patuloy na pagsisikap ng bangko na halagahan ang mga empleyado nito at magbigay ng mga inisyatibo na sumasalamin sa kanyang pag-aalaga sa kanila sa parehong propesyonal at personal na antas, na nagpapahiwatig na ang pagbibigay ng mga benepisyo na may karagdagang halaga ay nakakatulong sa pagpapalakas ng kasiyahan ng mga empleyado at pagtatatag ng kultura ng pagpapahalaga at pagpapalakas sa loob ng bangko.

Patuloy ang National Bank of Kuwait na mag-invest sa kanyang human capital sa pamamagitan ng pag-aalok ng isang kumpletong hanay ng mga programa at inisyatibo na sumusuporta sa kagalingan ng mga empleyado at nagpapayaman sa kanilang karanasan, na sumasalamin sa kanyang pangako na magbigay ng isang natatanging kapaligiran ng trabaho na sumusunod sa pinakamahusay na mga praktika at nagtatatag ng kanyang posisyon bilang isa sa mga pinakakilalang pinipiling lugar ng trabaho sa Kuwait.