«Al-Khalij»: Hamed Al-Tamimi pangulo ng Pamamahala ng mga Pinagkukunan ng Tao
Sa loob ng kanyang mga pagsisikap upang bigyang-kapangyarihan ang mga kabataang empleyado at paunlarin ang mga pinuno ng bansa, at bigyan sila ng mga pagkakataong sumakop sa mga mataas na posisyon sa pamumuno, inihayag ng Gulf Bank ang pagtalaga kay Hamed Al-Attiyah bilang Punong Tagapamahala ng Yunit ng Paggagamit ng Tao (Human Resources), bilang pagkilala sa kanyang natatanging karera sa loob ng higit sa 19 taon sa loob ng bangko, kung saan siya ay nagtrabaho sa iba’t ibang sektor ng personal na banking, operasyon, at paggamit ng tao, hanggang sa kanyang pag-angat bilang Punong Tagapamahala ng Yunit ng Paggagamit ng Tao sa pagpapalit.
Mayroon si Al-Attiyah ng malawak na karanasan sa mga larangan ng paggamit ng tao, kabilang ang kompensasyon at benepisyo, HR Business Partnering, pagpaplano ng lakas ng trabaho, at pagkuha ng mga talento, kasama na ang pagtatatag ng yunit ng analytics sa paggamit ng tao sa bangko. Sa kanyang karera, nagsilbi siya sa mga mahahalagang papel na nakatulong sa pagpapaunlad ng estratehiya sa paggamit ng tao ng bangko, pagpapalakas ng kakayahan ng institusyon, at suporta sa pagkamit ng pangmatagalang pananaw at mga layunin ng bangko.
Mula sa aspeto ng mga kwalipikasyon sa akademya at propesyon, nakakuha si Al-Attiyah ng Bachelor’s Degree sa Management Information Systems, at mayroon siya ng ilang mga sertipikadong propesyonal na galing sa mga kilalang unibersidad at institusyong pandaigdig sa mga larangan ng data analytics, operational excellence, compliance, at pagpapaunlad ng espesyalisadong kasanayan.
Ayon sa bangko, ang pagtaas ni Hamed Al-Attiyah sa posisyon ng General Manager ng Yunit ng Paggagamit ng Tao ay nagpapakita ng kumpiyansa namin sa kanyang mga kakayahan at karanasan, at nagpapatunay sa aming pangako na ipatupad ang aming estratehiya upang bigyang-kapangyarihan ang mga lokal na empleyado, paunlarin ang human capital, at palakasin ang isang makabagong kapaligiran sa trabaho na sumusuporta sa pagkamit ng aming mga pangmatagalang layunin, batay sa matibay na pangako ng bangko na suportahan ang pananaw ng Kuwait sa pagbuo ng isang ekonomiyang batay sa kaalaman na pinamumunuan ng mga kwalipikadong kabataan na kayang kumpetensya sa rehiyon at sa pandaigdigang antas.
Sa kabilang banda, ipinahayag ni Al-Attiyah ang kanyang pagkamuhi sa kumpiyansang ito at “ang kanyang pasasalamat at pagkilala sa mataas na pamumuno para sa kumpiyansang ito,” at siniguro na ang kumpiyansang ito ay nagdudulot ng malaking responsibilidad at nagbibigay ng dahilan upang magpatuloy sa pagtatrabaho nang may dedikasyon at propesyonalismo. “Sa susunod na yugto, susundin namin ang pagpapatuloy ng proseso ng pagpapaunlad at pagpapalakas ng mga estratehikong inisyatibo na sumusuporta sa pagkamit ng mga layunin ng bangko, na angkop sa kanyang pangmatagalang pananaw.”
Dagdag pa niya, “Siguraduhin namin na ang Yunit ng Paggagamit ng Tao ay maging aktibong kasama sa proseso ng transisyon at patuloy na paglago ng Gulf Bank sa susunod na panahon, at gagawin namin ang lahat upang palakasin ang karanasan ng empleyado, at gamitin ang pinakabagong mga praktika sa buong mundo sa larangan ng paggamit ng tao, upang matiyak ang isang kapaligiran sa trabaho na nagbibigay-inspirasyon at flexible na sumusuporta sa innovasyon at pagkamalikhain sa bangko.”
