Sumasali ang "Al-Mala" sa ikatlong summer training ng "Injaz Kuwait"
Ang Grupo ng Al-Mulla ay may kumpiyansa at nagpakita ng pagmamalaki sa paglahok sa Ikatlong Paligsahan ng Kuwait para sa Praktikal na Pagsasanay, sa ikatlong pagkakasunod-sunod, na huling ginanap sa Symphony Complex, bilang patunay ng kanilang estratehikong pakikipagtulungan sa Achieve Kuwait.
Batay sa kanilang patuloy na pangako sa pagpapalakas ng mga kabataang talento sa Kuwait, ang paligsahan ay nagtipon ng mga mag-aaral sa mga nangungunang institusyon sa pribadong sektor, na nagbigay ng mga mahahalagang pagkakataon upang suriin ang mga programa ng internship, makipag-ugnayan sa mga eksperto ng industriya, at makakuha ng praktikal na pananaw tungkol sa kapaligiran ng trabaho at mga kinakailangan sa pribadong sektor.
Sa loob ng tatlong araw ng paligsahan, ang mga bisita sa booth ng Grupo ng Al-Mulla ay nakipag-ugnayan sa mga kinatawan ng mga departamento ng人力资源 mula sa iba’t ibang sektor, kung saan inilantad ang iba’t ibang programa ng praktikal na pagsasanay at mga available na trabaho sa iba’t ibang kumpanya ng grupo.
Sa pamamagitan ng mga produktibong usapan at direktang gabay sa propesyon, nakakuha ang mga mag-aaral ng mas malalim na pag-unawa sa mga operasyon ng grupo, kultura ng trabaho, at mga kasanayan at karanasan na kinakailangan upang mapagtayo ang matagumpay na karera sa pribadong sektor.
Sa Grupo ng Al-Mulla, ang pagpupunta sa susunod na henerasyon ay nananatiling pangunahing halaga sa kanilang pananagutan sa lipunan at mga pagsisikap sa kalidad ng kapaligiran. Sa pamamagitan ng mga inisyatiba tulad ng kanilang matagal nang pakikipagtulungan sa Achieve Kuwait, patuloy na pinapahalagahan ng grupo ang mga talento ng bansa, nagtatakda ng mga makabuluhang oportunidad sa edukasyon, at nagbibigay-daan sa mga kabataan na maabot ang kanilang buong potensyal, na nag-aambag sa pagbuo ng isang mas matibay, makabago, at sustainable na kinabukasan para sa kanila at para sa Kuwait.
Ang paglahok ng grupo sa paligsahan ay sumasalamin sa kanilang estratehiya sa Corporate Social Responsibility (CSR), na naglalagay sa pag-unlad ng komunidad at suporta sa mga kabataang talento sa gitna ng kanilang long-term na pananaw. Batay sa kanilang mga pangunahing halaga, ang Al-Mulla ay nakatuon sa suporta sa mga inisyatibang nagpapalakas ng koneksyon sa pagitan ng edukasyon at empleyo, at pakikipagtulungan sa mga kasosyo mula sa pampubliko at pribadong sektor upang lumikha ng mga sustainable na oportunidad para sa mga kabataang Kuwaiti upang paunlarin ang kanilang kakayahan, makakuha ng praktikal na karanasan, at maghanda para sa mga propesyong makabuluhan na sumusuporta sa pag-unlad ng lokal na ekonomiya.
