Alia Al-Khaled: Ang Kuwait ay gumawa ng mahahalagang hakbang upang palakasin ang karapatan ng mga taong may kapansanan
Si Alia Al-Khaled ay nagpapatibay sa mga hakbang ng Kuwait sa karapatan ng mga taong may kapansanan at nagtipon-tipon sa mga opisyal ng UNESCO
Isinalin ng Qiyas mula sa الأنباء — Orihinal na pinagmulan
Kinumpirma ni Vice President ng Kuwaiti Human Building Association for Social Development, Higha Al-Khaled, na ang Estado ng Kuwait ay gumawa ng mahahalagang hakbang sa pagpapalakas ng karapatan ng mga taong may kapansanan sa ilalim ng Batas Bilang 8 ng taong 2010 at sa pagkasapi nito sa United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities noong 2013.
Ito ang sinabi niya sa isang pakikipag-usap na ginawa ng Kuwait News Agency (KUNA) kay Al-Khaled noong Sabado, sa okasyon ng kanyang paglahok sa ika-limang edisyon ng Global Forum ng United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO) laban sa Rasismo at Diskriminasyon, na isinagawa sa lungsod ng The Hague sa Netherlands noong Oktubre 29 at 30.
Inilarawan ni Al-Khaled na ang kanyang paglahok ay bahagi ng isang dialog session na may pamagat na “Walang ginagawa para sa amin nang walang amin: Pagpapataas ng Karapatan ng mga Taong May Kapansanan,” bilang kanyang pagiging ikinakatawan ng Arab at Gulf speaker kasama ni Miyoung Kim, Pangulo ng Committee on the Rights of Persons with Disabilities ng UN, sa koordinasyon ng regional office ng UNESCO para sa Gulf States at Yemen sa Doha, at sa presensya ng Ambassador ng Estado ng Kuwait sa Kaharian ng Netherlands, Abdulaziz Al-Jarallah, at ng kanyang kasamang delegasyon.
Binigyang-diin niya ang kahalagahan ng pagbabago ng mga batas at internasyonal na kasunduan na may kinalaman sa karapatan ng mga taong may kapansanan patungo sa aktwal na praktika na nagpapalakas ng kanilang integrasyon sa lipunan at sa merkado ng trabaho, at nagtitiyak ng kanilang makabuluhang partisipasyon sa pantay-pantay na antas sa iba.
Idinagdag niya na ang Association ay nagpakita sa session ng kanyang karanasan sa pag-rehabilitate ng mga taong may mental na kapansanan at pagpapasok sa kanila sa merkado ng trabaho sa pamamagitan ng inisyatibang “Partners for Their Employment” na isinagawa mula noong 2018, kung saan 481 ang nakilahok at 231 ang nakakuha ng oportunidad sa trabaho, habang ang rate ng pagtatagal nila sa kanilang mga trabaho ay 97.8 porsyento.
Ipinaliwanag niya na ang inisyatibo ay nakabase sa “Theory of Constructive Recognition” at sa sukatan ng “Dignity, Recognition, and Empowerment” na binuo ni Engineer Awaif Al-Salman, na nagbibigay-diin sa kahalagahan ng pagtanggap ng mga institusyon ng kanilang responsibilidad sa pag-alis ng mga hadlang para sa mga taong may kapansanan at sa paglikha ng suporta na kapaligiran para sa kanilang kakayahan at potensyal.
Inanyayahan ni Al-Khaled na isama ang isang indikasyon ng pagkilala sa mga internasyonal na kinikilalang indikasyon ng karapatan upang matukoy ang antas ng aktwal na partisipasyon ng mga taong may kapansanan mula sa kanilang pananaw at palakasin ang accountability sa pagpapatupad ng mga internasyonal na obligasyon, na siniguro ang handa ng Association na makipagtulungan sa mga internasyonal na kasama upang subukan at ipatupad ang sukatan.
Nakipagtipon si Al-Khaled sa panahon ng kanyang paglahok kay Dr. Nasser Al-Hanoub, Pangulo ng Executive Board ng UNESCO, at tinalakay nila ang mga pagkakataon para sa samahan sa larangan ng pagpapalakas ng mga taong may kapansanan, kung saan ipinakita niya ang kanyang handa na suportahan ang proyekto ng samahan sa pagitan ng UNESCO, Estado ng Kuwait, at ang Association.
Dinadalaw din ni Al-Khaled si Miyoung Kim, Pangulo ng Committee on the Rights of Persons with Disabilities ng UN, at tinalakay nila ang sukatan ng “Dignity, Recognition, and Empowerment” at ang karanasan ng Association sa pagpapasok ng mga taong may kapansanan sa merkado ng trabaho at mga paraan upang gamitin ito sa pagpapabuti ng mga praktika ng karapatan.
Tinalakay din niya kay Denise Carvalho, Assistant Director-General for Natural Sciences sa UNESCO, ang mga paraan upang palakasin ang samahan, pagpapalitan ng karanasan, at pagpapalawak ng mga tagumpay na praktika ng Kuwait sa larangan ng propesyonal na rehabilitasyon at integrasyon sa trabaho ng mga taong may kapansanan sa antas internasyonal.
Ang ika-limang edisyon ng Global Forum ng UNESCO laban sa Rasismo at Diskriminasyon ay isinagawa sa ilalim ng tema na “Mula sa Obligation hanggang Accountability: Baguhin ang Sistema, Baguhin ang Kinabukasan,” sa presensya ng Hari ng Netherlands, Willem-Alexander, at ng Punong Ministro ng Netherlands, Rutte, at sa partisipasyon ng mga opisyal ng gobyerno, mga kinatawan ng mga internasyonal na organisasyon, mga institusyon ng sibil na lipunan, at mga eksperto mula sa iba’t ibang bansa sa buong mundo.
