Ang "Warba" ay Sumali sa "INNOVARTISM" upang Suportahan at Palakasin ang mga Talento ng mga Kuwaiti na may Autism at Neurodiversity

Ipinahayag ng Bank of Kuwait (BK) ang kanyang partisipasyon sa suporta at pagpapalakas ng edukasyonal na inisyatibong “INNOVARTISM,” na naglalayong suportahan ang mga talento ng mga Kuwaiti na may autism at neurodiversity, sa pamamagitan ng pagsuporta sa isang makapangyarihan at makabagong pagsasanay na nakatuon sa paghahanda ng mga indibidwal na may mataas na pagganap sa autism, at pagpapalakas ng kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at digital upang makatulong sa kanilang paghahanda para sa pagsasama sa merkado ng trabaho at mga posisyon sa hinaharap. Ang inisyatibong ito ay bahagi ng pangako ng Bank of Kuwait sa kanyang papel sa lipunang responsibilidad at sustainable na pag-unlad, at ang kanyang pagiging mapagmasid sa suporta sa mga pambansang kapangyarihan at pagpapalawak ng mga pagkakataon para sa mga mas nangangailangang sektor, kasama ang pag-aambag sa pagbuo ng isang ekonomiya na nakabatay sa kaalaman at inobasyon, na naaayon sa mga pamantayan ng pamamahala at lipunang responsibilidad. Ang pangunahing ideya ng inisyatibo ay punan ang agwat sa pagitan ng pag-unawa sa pagkamalikhain at pagganap sa propesyon ng mga indibidwal na may mataas na pagganap sa autism, sa pamamagitan ng isang pagsasanay na nagbubuo ng inobasyon, sining, at artificial intelligence (AI), na may layuning paunlarin ang mga kasanayan ng mga kalahok at bigyan sila ng mga makabagong digital na kagamitan na angkop sa mga pangangailangan ng umiiral na merkado ng trabaho. Ang programa ay nag-aalok ng espesyalisadong karanasan sa pagsasanay na nagbibigay-daan sa mga kalahok na kilalanin ang ilang konsepto at kasanayan na may kinalaman sa design thinking, sining, at paggawa ng nilalaman gamit ang teknolohiya ng AI, na nagpapalakas sa kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at nagbubukas ng bagong mga pagkakataon upang gamitin ang kanilang mga talento sa mga propesyonal na larangan sa hinaharap. Ang makapangyarihang pagsasanay ay tumagal ng isang linggo, mula Oktubre 25 hanggang 31, na may limang oras ng pagsasanay araw-araw, at naglalayok sa 15 kalahok na may mataas na pagganap sa autism. Sa loob ng programa, natraining ang mga kalahok sa iba’t ibang larangan na kinabibilangan ng design thinking, mga prinsipyo ng sining, at paggawa ng nilalaman gamit ang AI, na nagbigay sa kanila ng pagkakataon na paunlarin ang kanilang mga kasanayan sa isang kapaligiran ng pagsasanay na nagbubuo ng kaalaman, aplikasyon, at pagkamalikhain. Ang programa ay nagtatapos sa pagbibigay ng mga sertipiko ng karanasan na kinikilala ng mga sumali na ahensya, kabilang ang Bank of Kuwait at MBVISION, sa pamumuno ni Manal Al-Gharbali, Chief Executive Officer at tagapagtatag ng inisyatibo, at sa suporta ng United Nations Development Programme (UNDP) sa pagbibigay ng mga espesyalistang tagapagsanay at ang Autism Center. Tungkol dito, sinabi ni H.E. Abdullah Al-Rashid, Pangulo ng Grupo ng Human Resources at Serbisyong Pampubliko sa Bank of Kuwait: “Ang inisyatibong ito ay naglalayong makamit ang direktang epekto sa lipunan at pag-unlad sa pamamagitan ng suporta sa pagsasama ng mga kabataang may autism sa puwersang trabaho sa pribadong sektor, kasama ang pagbibigay ng libreng mga pagkakataon sa propesyonal at teknikal na pagsasanay.” Dagdag pa ni Al-Rashid: “Ang direksyong ito ay nagpapakita ng kahalagahan ng pagbibigay ng mga praktikal na landas para sa mga talento na may espesyal na pangangailangan, na nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na paunlarin ang kanilang mga kasanayan at gamitin ang kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at teknolohiya, at makatulong sa pagpapalakas ng kanilang presensya at partisipasyon sa kapaligiran ng trabaho.”