Ang KIB ay Nagtapos ng Ikaapat na Pakikilahok sa Eksibisyon ng 'Aking Trabaho'

Natapos ng International Bank of Kuwait (KIB) ang kanyang partisipasyon sa ikalimang edisyon ng eksibisyon ng trabaho na “Aking Trabaho,” na ginanap mula Oktubre 15 hanggang 17 sa Arena Mall 360 Hall. Ang paglahok ng bangko ay nagpapatunay sa kanyang interes sa suporta sa kabataang Kuwaiti at mga gradwado, at sa pagtulong sa kanila na tuklasin ang mga pangako na landas ng propesyon sa sektor ng bangko. Ang edisyong ito noong taong ito ay nakakuha ng mga mag-aaral mula sa ikalawang taon ng mataas na paaralan sa Canadian Bilingual School, kasama ang pagbibigay ng interaktibong karanasan na sinusuportahan ng artificial intelligence upang tulungan ang mga bisita na makahanap ng mga oportunidad sa trabaho na angkop sa kanilang mga kasanayan at pangarap.

Sa pag-uusap tungkol sa patuloy na partisipasyon ng bangko sa eksibisyon, sinabi ni Hadi Hadi, ang pinuno ng Human Resources sa KIB: Ang aming paglahok para sa ikaapat na sunod-sunod na taon sa pinakamalaki at pinakakilalang eksibisyon ng trabaho sa Kuwait ay nagpapakita ng paniniwala namin na ang kabataang Kuwaiti ang pangunahing pundasyon ng kinabukasang pag-unlad ng bansa, at ang aming patuloy na pagnanais na hubugin ang kanilang kakayahan at ihanda sila para sa merkado ng trabaho. Sa KIB, patuloy kaming nag-uusap sa mga ambisyosong kabataang talento, nagpapakilala sa kanila sa iba’t ibang landas ng propesyon sa sektor ng bangko, at nagbibigay sa kanila ng kaalaman at kasanayang kinakailangan upang maging matagumpay. Ipinagmamalaki namin ang aming paglahok muli sa mahahalagang inisyatibong pambansa na nagtitipon sa mga pinakakilalang tagapagbigay ng trabaho at sa susunod na henerasyon ng mga lokal na talento.

Sa loob ng tatlong araw ng eksibisyon, tinanggap ng Human Resources team ng KIB ang mga naghahanap ng oportunidad sa booth ng bangko, at ipinakilala sa kanila ang mga buong posisyon, pati na rin ang impormasyon tungkol sa kapaligiran ng trabaho at mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad. Binigyang-diin din ng team ang kahalagahan ng responsable na pamamahala ng pananalapi, na sumusunod sa pambansang kampanyang “Maging Mapanuri,” na isinagawa ng Central Bank of Kuwait kasama ang Kuwait Banks Association at mga lokal na bangko. Inihain ng bangko sa mga bisita ang pagkakataon na subukan ang interaktibong karanasan upang matukoy ang kanilang mga propesyonal na katangian gamit ang artificial intelligence, sa pamamagitan ng isang interaktibong platform na may mga ilaw na pindutan, kung saan sinagot ng mga kalahok ang mga maikling tanong tungkol sa kanilang mga kasanayan, interes, at kagustuhan sa kapaligiran ng trabaho. Sa loob ng isang hanggang dalawang minuto, nabuo ng platform ang isang personalisadong propesyonal na profile para sa bawat kalahok, na naglalaman ng mga mungkahi para sa mga landas ng trabaho na angkop sa kanilang mga kakayahan, pati na rin ang pagtukoy sa mga oportunidad sa bangko na maaaring akma sa kanilang propesyonal na profile.

Dahil dito, ipinaliwanag ni Hadi: Ang KIB ay laging nagtataguyod ng mga makabagong paraan upang payagan ang mga kabataang talento na makilala ang mga oportunidad sa trabaho na angkop sa kanilang mga kakayahan. Ang aming interaktibong karanasan na sinusuportahan ng artificial intelligence sa eksibisyon ay nagbigay ng bagong paraan upang tuklasin ang mga interes sa propesyon at makilala ang mga posibleng landas ng trabaho. Sa pamamagitan ng pagsasama ng teknolohiya at karanasan ng aming team, layunin naming gawing mas interaktibo at mayaman sa impormasyon ang karanasan sa paghahanap ng trabaho, at tulungan ang mga kandidato na makahanap ng mga oportunidad na angkop sa kanilang mga kakayahan at pangarap.

Sa konteksto ng inisyatiba ng bangko, kasama ng team ng bangko ang mga mag-aaral mula sa ikalawang taon ng mataas na paaralan sa Canadian Bilingual School, na nagvolunteer na tumanggap ng mga bisita, makipag-ugnayan sa mga kandidato, at suportahan ang team sa pagpapakilala sa mga oportunidad sa trabaho sa bangko.