Ang "Asyco Group" ay nakilahok sa eksibisyon ng "Aking Trabaho 2026" upang hikayatin ang mga katutubong talento

Ipinahayag ng ASICO Group, isa sa mga nangungunang buo at integradong industriyal at konstruksiyon na grupo sa Kuwait, ang kanilang paglahok sa eksibisyon sa pagtatrabaho na “Aking Trabaho 2026,” na maglulunsad ng mga aktibidad noong Oktubre 15, sa loob ng kanilang patuloy na pagsisikap na hikayatin at paunlarin ang mga lokal na talent, at suportahan ang paghahanda ng isang bagong henerasyon ng mga propesyonal upang makatulong sa pag-unlad ng sektor ng pribado sa Kuwait. Ang paglahok ay nagpapatuloy sa pananaw ng ASICO sa pag-invest sa kanilang mga empleyado at pagpapabuti ng kanilang kakayahan, na sumusuporta sa paglago ng kanilang mga operasyon sa iba’t ibang kumpanya at proyekto.

Ipakikita ng ASICO Group sa eksibisyon ang iba’t ibang oportunidad sa trabaho para sa mga bagong graduate, mga kabataang may talento, at mga may karanasan sa iba’t ibang kumpanya at proyekto nito. Ang pagkakaiba-iba ng mga oportunidad na ito ay nagbibigay-daan sa mga kandidato na kilalanin ang mga propesyonal na oportunidad sa iba’t ibang larangan, kasabay ng direktang pakikipag-ugnayan sa koponan ng Human Resources, at pagkilala sa mga available na trabaho at oportunidad sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad. Kasama rin sa paglahok ang pagbibigay ng mga payo sa karera sa loob ng eksibisyon, pagsusuri ng mga resume, at paggawa ng mga paunang interbyu para sa mga tiyak na posisyon, na nagbibigay-daan sa mga kandidato na talakayin ang kanilang mga kwalipikasyon at interes sa karera.

Sa okasyong ito, inilarawan ni Ahmad Jabara, Pangunahing Tagapuno ng Ugnayang Panlabas at Administratibo ng ASICO Group bilang Acting Head of Human Resources and Administrative Affairs: “Ang aming paglahok sa eksibisyon na ‘Aking Trabaho’ ay nagbibigay-daan sa direktang pakikipag-ugnayan sa mga lokal na talento at pagpapakilala sa mga oportunidad sa karera sa iba’t ibang kumpanya ng ASICO. Ang pagkakaiba-iba at integridad ng mga operasyon ng ASICO ay nagpapakita ng malawak na saklaw ng mga larangan ng grupo, habang ang kanilang mga empleyado ay nagsisilbing pundasyon ng pag-unlad at tagumpay nito. Dito, patuloy kaming nag-iinvest sa pagpapabuti ng aming mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang mga propesyonal na kakayahan, kasabay ng paglikha ng positibo at motivadong kapaligiran sa trabaho na nakabase sa bukas na komunikasyon, at nagpapalakas ng kolaborasyon at teamwork. Inaasahan naming makita ang mga naghahanap ng oportunidad sa karera sa booth ng ASICO, at kilalanin ang kanilang mga pangarap at ang angkop na oportunidad para sa kanila sa loob ng grupo.”

Ang pananaw ng ASICO sa pag-unlad ng kanilang mga empleyado ay nakabase sa mga programa ng pagsasanay, paglipat ng kaalaman, at pagpapalakas ng mga teknikal na kasanayan at propesyonal at administratibong kasanayan, kasama ng mga espesyalisadong workshop na sumasaklaw sa pagpapabuti ng mga koponan at pagpapalakas ng liderato. Sinusuportahan din ng pananawang ito ang pagtaas sa posisyon at pagpaplano para sa mga susunod na posisyon, na sumusuporta sa pag-unlad ng mga kakayahan ng mga empleyado sa iba’t ibang kumpanya at proyekto ng grupo.

Pinapahalagahan ng ASICO Group ang pag-aalaga sa kanilang mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang partisipasyon sa pamamagitan ng iba’t ibang inisyatiba at aktibidad na sumusuporta sa kanilang kalusugan at propesyonal na pag-unlad. Kasama sa mga gawaing ito ang iba’t ibang aktibidad pang-koponan, kabilang ang Reading Club, mga paligsahan sa sports, at taunang Ramadan celebration, kasama ng mga inisyatibong pangkalusugan tulad ng kampanya para sa health screening at vaccination campaign na isinagawa kasama ng Ministry of Health, at mga espesyalisadong training program na sumusuporta sa pagpapalakas ng mga kasanayan ng mga empleyado at pagpapalakas ng mga propesyonal na ugnayan sa pagitan nila.

Sa pamamagitan ng kanilang paglahok sa eksibisyon na “Aking Trabaho 2026,” layunin ng ASICO Group na patuloy na hikayatin at paunlarin ang mga lokal na talento, upang suportahan ang mga pangangailangan ng kanilang mga operasyon at makatulong sa pag-unlad ng mga propesyonal na kakayahan at pagpapalakas ng kanilang papel sa suporta sa sektor ng pribado sa Kuwait.