«Al-Sakaneya» ay nag-oorganisa ng workshop kasama ang «Nizah» upang palakasin ang kultura ng propesyonal na asal

Inorganisa ng Pambansang Ahensya para sa Paggawa ng Tirahan ang isang pampromosyong workshop na may pamagat na “Adaa: Isang Proyekto para sa Pagkamit ng Kahusayan at Propesyonalismo,” sa pakikipagtulungan ng Pambansang Ahensya para sa Laban sa Korapsyon (Nizahat), upang ipakilala ang proyekto “Adaa” at ang kahalagahan ng pagpapatupad ng Code of Conduct sa Trabaho.

Ayon sa ahensya, ang workshop na dinaluhan ng Tagapangulo ng Ahensya na nagsisilbi bilang Punong Tagapagpaganap, si Engr. Rashid Al-Anzi, at ilang mga mataas na opisyal nito, ay bahagi ng kanilang pangako na palakasin ang kultura ng tamang asal sa trabaho at patibayin ang mga prinsipyo ng integridad, transparency, at propesyonalismo sa kapaligiran ng trabaho, na mag-aambag sa pagtaas ng kahusayan ng operasyon ng ahensya at pagpapabuti ng kakayahan ng mga empleyado nito.

Nagbigay-diin ang ahensya na ang workshop, na pinangunahan ni Dr. Hussein Al-Sabbagh, ang Tagapag-ingat ng Kamalayan at Edukasyon sa Nizahat, ay tumalakay sa mga pangunahing aspeto ng Code of Conduct sa Trabaho at ang kanyang papel sa pagpapatibay ng mga halagang propesyonal at pagpapalakas ng pagsunod sa mga alituntunin at asal sa trabaho, na nag-aambag sa pagpapabuti ng kapaligiran ng trabaho at pagtaas ng antas ng pagganap.

Ipinaliwanag ng ahensya na may malaking hakbang na nilakbay nila sa pagpapatupad ng mga probisyon ng Code of Conduct bilang bahagi ng kanilang mga pagsisikap na palakasin ang mga konsepto ng integridad, transparency, at propesyonal na kahusayan sa mga empleyado nito.

Binanggit nila na sa pakikipagtulungan sa Nizahat, natupad nila ang mga buwanang kinakailangan para sa Yugto ng Tanso ng proyekto “Adaa” sa pamamagitan ng pagpapalaganap ng isang survey upang sukatin ang antas ng kamalayan ng mga empleyado tungkol sa Code of Conduct sa Trabaho at pagpapatupad ng ilang mga kampanya pang-edukasyon na naglalayong ikalat ang kultura ng tamang asal sa trabaho.

Nilinaw nila na naghanda sila ng mga internal na pagsasanay bilang bahagi ng programa ng pagsasanay para sa taong panuruan 2026/2027, na nakatuon sa mga empleyado sa mga posisyong eksekutibo at supervisoryo upang palakasin ang kamalayan sa mga prinsipyo ng asal sa trabaho at pagpapabuti ng mga kasanayang propesyonal, na nagdagdag na ang pagpaparehistro sa mga pagsasanay na ito ay ginagawa sa pamamagitan ng electronic course catalog sa Sistema ng Pamamahala ng mga Empleyado.

Binigyang-diin ng “Sakaniya” (Ahensya para sa Paggawa ng Tirahan) ang kanilang layuning matupad ang lahat ng kinakailangang mga kondisyon upang matagumpay na makumpleto ang Yugto ng Tanso ng proyekto “Adaa” nang may kahusayan, bilang hakbang patungo sa paglipat sa Yugto ng Pilak sa susunod na taon, na nagpapakita ng kanilang pangako sa pagpapabuti ng kakayahan ng mga empleyado, pagpapalakas ng kamalayan sa mga prinsipyo ng asal sa trabaho at sa sistema ng operasyon ng ahensya, at pagpapalaganap ng kultura ng integridad at propesyonalismo.