Isang kumpanya na may dalawang tao lamang bilang direktor.. Ang AI ang tumatanggap ng trabaho

Ang pagpapaunlad ng mga programa, marketing, at pagtugon sa mga kliyente ay karaniwang mga gawain na hinahati-hati sa mga koponan ng mga empleyado, ngunit isang bagong kumpanya sa Hapon ay nagpaplano na ipagkatiwala ang mga ito sa mga ahente ng artificial intelligence (AI), at mag-iwan lamang ng dalawang tao sa kanilang board of directors.

Inihayag ng Hapones na kumpanyang HENNGE, na espesyalista sa mga serbisyo sa kaligtasan sa cloud, ang pagtatatag ng kanyang anak na kumpanyang HENNGE AI noong Oktubre 1, 2026, upang subukan ang isang organisasyonal na modelo na walang ibang empleyado, kung saan ang mga sistema ng AI ang magpapatupad ng malaking bahagi ng pang-araw-araw na mga gawain.

Ang mga "ahente" ay mga programa na kayang magpatupad ng serye ng mga gawain gamit ang mga digital na kagamitan, imbes na magbigay lamang ng mga sagot sa mga tanong. Ayon sa kumpanya, ang mga sistemang ito ang mag-aasikaso ng pagpapaunlad, marketing, serbisyo sa mga kliyente, at mga administratibong gawain, habang nananatili ang mga benta at ilang administratibong gawain sa pangunahing kumpanya.

Ang bagong kumpanya ay gumagawa ng serbisyong AI Gateway upang tulungan ang mga institusyon na pamahalaan ang mga modelo ng AI, monitor ang mga gastusin sa paggamit nito, at itakda ang mga badyet at mga karapatan sa access. Nagpaplano itong ilabas ito hanggang Setyembre 2027.

Ang bagong estruktura ay layunin upang subukan ang mga benepisyo at hamon ng pag-asa sa mga awtomatikong ahente, at pagkatapos ay gamitin ang karanasan sa mga serbisyong ibinibigay sa mga kliyente, lalo na sa kaligtasan at kontrol sa gastusin.

Hindi pa nagbibigay ng anuman ang anunsyo ng mga resulta na nagpapatunay ng tagumpay ng modelong ito; ito ay simula lamang ng isang eksperimento sa paghahati ng trabaho sa pagitan ng mga tao at mga awtomatikong sistema, habang nananatili ang administratibong responsibilidad sa mga tao.