'Al-Saqer para sa Teknolohiya at Inobasyon' at 'Injaz' ay nagtapos ng programa para sa paghahanda ng mga kabataang talento teknikal para sa merkado ng trabaho

Natapos ng Center ng Hamad Abdulaziz Al-Saqer para sa Teknolohiya at Inobasyon sa pakikipagtulungan sa Injaz Kuwait ang isang intensibong pagsasanay na programa upang ihanda ang mga kabataan para sa merkado ng trabaho teknikal.
Isinalin ng Qiyas mula sa الأنباء — Orihinal na pinagmulan
Natapos ng Hamad Abdulaziz Al-Saqar Center for Technology and Innovation, sa pakikipagtulungan sa Enjaz Kuwait, isang makapal na programa sa pagsasanay na tumagal ng limang linggo, na may layuning bigyan ang mga kabataang talento ng praktikal na karanasan na nagmumungkahi ng tunay na kapaligiran ng trabaho sa sektor ng teknolohiya, at makatulong sa pagpapaliit ng agwat sa pagitan ng kaalamang akademiko at mga kinakailangan ng merkado ng trabaho.
Dumalo sa programa ang 12 trainee mula sa iba’t ibang antas at likas na teknikal na background, na nagtrabaho sa loob ng isang propesyonal na kapaligiran sa mga tunay na proyekto, at dumaan sa iba’t ibang yugto ng pag-unlad ng produkto, mula sa pag-unawa sa problema at pagtukoy ng solusyon, pagpasa sa disenyo, pagbuo, at pagsusuri, hanggang sa pagpapatupad at paglulunsad. Kasama rin ng programa ang propesyonal na paggabay at mga workshop sa mga kasanayang pang-personal na sumasaklaw sa pamumuno, emosyonal na intelihensya, pagtatrabaho sa loob ng koponan, pamamahala ng oras, at pagbuo ng propesyonal na portfolio.
Sinabi ni Saud Al-Otaibi, ang Chief Executive Officer ng Hamad Abdulaziz Al-Saqar Center for Technology and Innovation, na ang pagbibigay-kapangyarihan sa susunod na henerasyon ng mga lokal na talento ay nasa puso ng misyon ng sentro, at pinatunayan niya na ang pakikipagtulungan sa “Enjaz” ay nagbigay-daan sa pagpapaliit ng agwat sa pagitan ng edukasyong akademiko at mga kinakailangan ng merkado ng trabaho, at nagbigay-daan sa mga bagong graduate na makakuha ng kinakailangang praktikal na karanasan upang lumikha sa mabilis na umuunlad na kapaligiran ng pagpapaunlad ng software.
Dagdag pa ni Al-Otaibi na ang tunay na inobasyon ay nakamit kapag ang mga pananaw ng mga kabataan ay nagtatagpo sa mga advanced na kapaligiran ng teknolohiya, at binanggit niya na ang kolaborasyon sa “Enjaz” ay nagbigay-daan sa mga pangako na mga developer na makakita nang direkta kung paano ang mga ideya ay nagiging mga solusyong pang-software na scalable, at ipinaliwanag niya na ang pagpapaunlad ng software sa pamantayang pandaigdig ay nangangailangan, bukod sa teoretikal na kaalaman, ng kakayahang mag-adapt, maglutas ng mga problema, at magtrabaho sa pagitan ng iba’t ibang disiplina.
Sa kabilang banda, sinabi ni Leila Hilal Al-Mutairi, ang Chief Executive Officer ng Kuwait Association for Enjaz, na ang pakikipagtulungan sa Hamad Abdulaziz Al-Saqar Center for Technology and Innovation ay kumakatawan sa isang estratehikong pakikipagtulungan na may layuning magpalitan ng mga karanasang akademiko at teknikal, at bigyan ng pagkakataon ang mga kabataan na ma-train sa mga kasanayang kinakailangan at hinihingi sa merkado ng trabaho sa teknolohiya.
Ipinaliwanag ni Al-Mutairi na ang kolaborasyon na nangyari sa pamamagitan ng “Enjaz” Fair for Internship Opportunities, na ginanap noong nakaraang Hulyo, ay nagbigay-daan sa mga kabataan na subukan ang trabaho sa mga kumpanya at ahensya, at makilala ang kanilang mekanismo ng pagtatrabaho, sa pamamagitan ng pagsasagawa ng tunay na karanasan sa trabaho sa mga departamento kung saan sila nagsasanay.
Dinagdag niya na ang “Enjaz Kuwait” at mga ahensyang kalahok sa programa ay nagtatangkang magbigay ng mga tunay na hamon kung saan natututo ang mga kalahok ng mga paraan at mekanismo ng paghahanap ng mga solusyon, at binanggit niya na ang sentro ay nagbigay-daan sa mga mag-aaral na matuto ng mga teknikal na kasanayan at kasanayan sa artificial intelligence sa pamamagitan ng mga praktikal na gawain at karanasan na nag-ambag sa tagumpay ng kanilang paglalakbay sa pagsasanay.
Binanggit ni Al-Mutairi na ang programa sa internship ay gumagana sa buong taon, at hinikayat niya ang mga ahensyang nais magbigay ng mga pagkakataon sa pagsasanay para sa mga kabataan na makipag-ugnayan sa koponan ng “Enjaz Kuwait.”
Sa kabilang panig, sinabi ni Mutlaq Al-Majed, ang Director ng mga Proyekto sa Hamad Abdulaziz Al-Saqar Center for Technology and Innovation, na ang programa ay nagbigay-diin sa pagbibigay-daan sa mga trainee ng isang karanasang malapit sa tunay na kapaligiran ng trabaho, at pagbibigay-daan sa kanila na dumaan sa iba’t ibang yugto ng pag-unlad ng produkto, at inihayag niya na ang ilang mga kalahok ay nakadiskubre sa loob ng karanasan na may interes sa mga larangan ng pagpapaunlad ng software na hindi kasama sa kanilang mga unang pagpipilian, at itinuring niya na ang pagtuklas ng trainee sa pinakamainam na landas para sa kanya ay kumakatawan sa isa sa mga mahahalagang aspeto sa simula ng kanyang propesyonal na karera.
Natapos ang programa sa isang seremonya ng pagtatapos na nagtipon sa koponan ng Hamad Center at “Enjaz,” mga mentor, at mga kalahok, kung saan ibinigay ang mga sertipiko at inuunawa ang mga tagumpay ng mga trainee sa loob ng limang linggo.