Nagsisimula ang "Guro na Nagtuturo" sa isang kurso ng pagsasanay noong Oktubre at magtuturo pagkatapos mapasa nito

Inilabas ng isang edukasyonal na pinagkukunan sa "Al-Anba" ang inaasahang mekanismo ng pagpapatupad ng proyekto na "Guro na Nagtuturo" (Trainee Teacher). Layunin ng Kabineteryo ng Edukasyon sa pamamagitan nito ang pagpapaayos at paghahanda ng mga bagong guro, pati na rin ang paghahanda nila para sa praktikal na trabaho sa larangan. Inilinaw nito na ang programa ay magpapaiba sa pagkakaisa ng teoretikal na pagsasanay at praktikal na aplikasyon sa loob ng mga paaralan, habang ang guro na nagtuturo ay susunod sa patuloy na pagtataya sa buong taon ng pag-aaral.

Inilinaw ng pinagkukunan na inaasahang magsisimula ang programa noong susunod na buwan ng Oktubre. Sa panahong ito, susunod ang guro na nagtuturo sa isang buwang kursong pagsasanay sa Sentro ng Pag-unlad ng Edukasyon sa rehiyon ng Mubarak Al-Kabir. Pagkatapos ng kursong ito, ililipat siya sa paaralan at magsisimula ng kanyang aktwal na trabaho sa pamamagitan ng pagtanggap ng isang klase at akademikong oras, at gagawin ang kanyang mga tungkulin nang normal, katulad ng ibang mga guro, hanggang sa wakas ng unang yugto ng pag-aaral.

Idinagdag nito na sa ikalawang yugto ng pag-aaral, susunod ang guro na nagtuturo sa isa pang buwang kursong pagsasanay. Pagkatapos nito, babalik siya sa paaralan upang magpatuloy sa pagtuturo at pagtuturo sa pamamagitan ng pagtanggap ng isang klase at akademikong oras, at mananatili sa larangan ng edukasyon sa loob ng dalawang buwan. Binanggit nito na hindi lamang sa mga kursong pagsasanay nakasalalay ang programa, kundi kasama rin dito ang mga workshop, mga tungkulin, mga gawain, at patuloy na pagtataya sa buong panahon ng pagsasanay at aplikasyon.

Inilathala ng pinagkukunan na ang pagtataya sa guro na nagtuturo ay hindi lamang batay sa isang pagsusulit sa dulo ng taon ng pag-aaral upang matukoy kung nakapasa ba siya sa programa. Sa halip, ang pagtataya ay komprehensibo at nakabatay sa antas ng kanyang pagganap at aktwal na aplikasyon ng trabaho, mga tungkulin, at mga gawain na ibinibigay sa kanya sa buong taon, na nagbibigay-daan sa patuloy na pagsubaybay ng kanyang propesyonal na pag-unlad.

Inilinaw nito na ang pagpapatunay ng presensya at pag-alis ng guro na nagtuturo ay gagawin sa pamamagitan ng sistema ng fingerprint. Pinatibay nito na ang trainee ay tatalarungan bilang isang guro na nagtuturo sa panahon ng programa, at isasama ang haba ng kanyang serbisyo. Kasama rin sa kanyang sahod sa yugto na ito ang "kader" (base pay).

Inilinaw nito na kung nakapasa nang maayos ang guro na nagtuturo sa isang taong pagsasanay, ililipat siya sa posisyon ng "Guro D" upang makakuha ng buong sahod, kasama ang kader, ayon sa mga kasunduan at alituntunin na kasalukuyang ginagamit.

Pinatibay ng pinagkukunan na ang Kabineteryo ng Edukasyon ay masipag sa pagbibigay ng lahat ng paraan ng suporta sa mga guro na nagtuturo, at gumawa ng malaking pagpupugay sa paghahanda ng programa at paghahanda nila upang makapasok sa larangan ng edukasyon. Pinatibay nito na ang pangunahing layunin ng yugto na ito ay ang pagsasanay at paghahanda ng guro sa praktikal at propesyonal na antas, at ang paggamit ng kanyang kakayahan sa pinakamagandang paraan, na magdudulot ng pagtaas sa kalidad ng proseso ng pagtuturo at katatagan ng larangan ng edukasyon.