Ang direktora ng “Pwersang Panggawa”: Masiglang sumuporta sa pag-unlad ng magkakaisang Arabong trabaho at makatulong sa pagpapaunlad ng mga patakaran sa merkado ng trabaho

Kinumpirma ni Dr. Rabab Al-Asimi, Pangkalahatang Direktor ng Pambansang Ahensya para sa mga Pwersang Paggawa, ang kahalagahan ng partisipasyon ng Estado ng Kuwait sa mga gawain ng ika-52 sesyon ng Arabong Konperensya sa Paggawa sa Cairo, na itinuturing na mahalagang plataporma para sa pagpapalitan ng karanasan at pagpapalakas ng kooperasyon sa mga isyu ng trabaho, empleyo, at pag-unlad ng mga mapagkukunan ng tao. Sinabi ni Al-Asimi sa isang pahayag sa Kuwait News Agency (KUNA) ngayong Linggo, habang pinamumunuan niya ang delegasyon ng Kuwait sa konperensya, na ang partisipasyon ay nagpapakita ng matibay na pag-aalala sa suporta sa pag-unlad ng magkakasamang gawain sa Arabong mundo at kontribusyon sa pagpapaunlad ng mga patakaran sa merkado ng trabaho upang tugunan ang mabilis na pagbabago sa ekonomiya at teknolohiya. Idinagdag niya na ang konperensya, na isinasagawa ng Arabong Organisasyon sa Paggawa mula Setyembre 13 hanggang 20, ay nag-aalok ng mahalagang pagkakataon para sa pagpapalitan ng karanasan at kaalaman sa pagitan ng mga Arabong bansa, at pagtalakay sa mga karaniwang hamon na kinakaharap ng mga merkado ng trabaho at mga paraan upang palakasin ang mga pagkakataon sa empleyo at bawasan ang kawalan ng trabaho. Inilarawan niya na ang kasalukuyang sesyon ay tumatalakay sa paksa ng “Pangmatagalang Ekonomikong Paglago: Patungo sa Komprehensibo at Makatarungang Panlipunang Pag-unlad sa mga Arabong Bansa,” na direktang may kinalaman sa hinaharap ng mga merkado ng trabaho at sa kailangang balansehin ang mga pangangailangan ng ekonomikong paglago at mga layunin sa panlipunang pag-unlad. Binanggit ni Al-Asimi ang kahalagahan ng mga paksa na talakayin sa konperensya sa mga larangan ng pagpapaunlad ng kasanayan at pag-aayos nito sa mga pangangailangan ng merkado ng trabaho, pagpapalawak ng mga pagkakataon sa empleyo, at pag-unlad ng mga mapagkukunan ng tao, na nagpapatunay sa kailangang sumunod sa mabilis na pagbabago sa merkado ng trabaho at paggamit ng mga modernong teknolohiya. Naniniwala siya na ang digital na transisyon, artificial intelligence, at teknolohikal na pag-unlad ay nagdudulot ng mga bagong hamon at pagkakataon sa mga Arabong merkado ng trabaho, na nangangailangan ng pagpapaunlad ng kasanayan, pagtaas ng kahusayan ng mga manggagawa, at pagpapalakas ng kakayahan ng mga institusyon na sumabay sa mga pagbabagong ito. Ipinahayag niya na ang mga gawain ng konperensya ay sumasakop din sa mga epekto ng pagbabago ng klima sa kapaligiran ng trabaho, kaligtasan at kalusugan sa trabaho, transisyon patungo sa berdeng ekonomiya, at papel ng mga bagong institusyon at entrepreneurship sa suporta sa mga merkado ng trabaho at paglikha ng mga bagong pagkakataon sa empleyo. Kinumpirma rin niya ang matibay na pag-aalala ng Kuwait na palakasin ang aktibong pagiging makapangyarihan nito sa mga forum sa Arabong mundo at internasyonal na may kinalaman sa mga isyu ng trabaho, at gamitin ang mga matagumpay na karanasan at praktika upang makatulong sa pagpapaunlad ng sistema ng trabaho at empleyo, at paghahanda ng isang sustainable at inklusibong kapaligiran sa trabaho. Ang delegasyon ng Kuwait na sumali sa ika-52 sesyon, na pinamumunuan ni Dr. Rabab Al-Asimi, ay binubuo ng mga kinatawan ng tatlong pangunahing tagapag-ambag sa produksyon: mga pamahalaan, mga tagapag-alsa ng negosyo, at mga manggagawa. Pinamumunuan ng Jordan ang mga gawain ng sesyong ito, na tumatalakay sa ilang mga isyu na may kinalaman sa hinaharap ng trabaho at pag-unlad sa mga Arabong bansa, at pagpapalakas ng kooperasyon, pagpapalitan ng karanasan at kaalaman sa mga larangan ng trabaho, empleyo, at pag-unlad ng mga mapagkukunan ng tao.