«Kagawaran ng Edukasyon»: Isang taong panuruan para sa pagsasanay ng mga bagong guro ayon sa mga tiyak na programa at pagsusulit sa pagtatasa upang sukatin ang antas ng paghahanda

Isang pinagmulang pang-edukasyon ay nagkomento kay "Al-Aanbaa" tungkol sa mga detalye ng mekanismo sa pagsasanay at paghahanda ng mga bagong guro, na naglilinaw na ang programa para sa mga trainee ay naglalaman ng isang taong panahon ng pagsasanay na nagsisimula sa pagbubukas ng klase at nagtatapos sa pagtatapos ng taong panuruan, kasama ang mga programang pagsasanay at pagsusulit na pang-evaluate na layunin upang sukatin ang handa ng mga gradwado sa pagtatrabaho sa larangan ng edukasyon. Inilarawan ng pinagmulan na ang mga gradwado ay inilalagay ayon sa kanilang mga espesyalisasyon, at sila ay makikipag-ugnayan upang makumpleto ang mga proseso para sa bawat espesyalisasyon. Sinabi na ang trainee ay may titulong "trainee na guro" sa simula ng programa, at nagsisimula siyang magtrabaho sa mga paaralan sa ilalim ng pagmamasid ng mga ahensyang pang-edukasyon. Idinagdag na ang pagsasanay ay hindi lamang nakatuon sa teoretikal na aspeto, kundi kasama rin ang praktikal na pagsasanay sa loob ng mga paaralan, kasama ang pagdalo at pagsubaybay sa mga klase at aktwal na sitwasyon sa pagtuturo, na nagbibigay-daan sa trainee na makakuha ng karanasan sa praktikal na trabaho at makilala ang katangian ng trabaho sa loob ng kapaligiran ng paaralan. Sinabi na ang mga trainee ay sumusubok din sa mga pagsusulit na pang-evaluate sa loob ng panahon ng pagsasanay, kabilang ang isang pagsusulit na may kinalaman sa pagtukoy kung ang trainee ay nakapasa sa yugto ng pagsasanay at handa na lumipat sa susunod na yugto ng trabaho. Binanggit na ang pag-evaluate ay maaaring kasama ang mga praktikal na aspeto tulad ng paraan ng pagtuturo, mga pamamaraan ng pagpapaliwanag at pakikitungo sa mga mag-aaral, at kakayahan ng trainee na i-apply ang natutunan sa panahon ng paghahanda. Inihayag ng pinagmulan na ang mekanismo ng pag-evaluate ay nagbibigay-daan sa trainee na muling sumubok kung hindi siya nakapasa sa unang pagsubok, ayon sa mga itinakdang alituntunin at proseso. Ipinahayag na ang pagpasa sa mga kinakailangang pagsusulit ay isang mahalagang hakbang sa paglipat ng trainee mula sa yugto ng pagsasanay patungo sa pagtatrabaho bilang isang guro. Binanggit na may mga usapan sa mga trainee na ang resulta ng huling pag-evaluate ay maaaring may kinalaman sa pagtukoy ng landas ng trabaho ng gradwado, maging sa pagpapatuloy sa landas ng pagtuturo bilang isang guro o paglipat sa landas ng administrasyon, na nangangailangan ng opisyal at tumpak na paliwanag mula sa mga ahensyang may kaugnayan tungkol sa mekanismo ng pag-evaluate at mga pamantayan sa paglipat sa mga landas. Sa pagtitingin sa katayuan ng trabaho ng mga trainee, inihayag ng pinagmulan na may mga mungkahi sa mga may kaugnayan na muling suriin ang mekanismo ng pagkuwenta ng panahon ng pagsasanay, lalo na kung ito ay tumatagal ng isang buong taong panuruan, upang maging may malinaw na mekanismo ng paglipat mula sa titulong "trainee na guro" sa titulong "guro" pagkatapos ng pagpasa sa mga kinakailangang pagsusulit at pag-evaluate. Ipinagtibay na ang kahalagahan ng isyu ay nasa kinakailangan ng ganap na kalinawan sa harap ng mga gradwado mula sa simula ng programa tungkol sa tagal ng pagsasanay, katangian ng oras ng trabaho, mekanismo ng pag-evaluate, bilang ng mga pagkakataon sa pagsusulit, at mga epekto ng pagpasa o hindi pagpasa sa mga pagsusulit, pati na rin ang landas ng trabaho, titulo, at antas ng sahod pagkatapos ng panahon ng pagsasanay. Pinagtibay ng pinagmulan na ang paglilinaw ng mga detalyeng ito ng Kagawaran ng Edukasyon ay makakatapos sa debate at mga tanong na kumakalat sa mga gradwado, at matitiyak na ang mga bagong guro ay pumasok sa yugto ng pagsasanay na may ganap na kaalaman sa kanilang mga karapatan at tungkulin, at mekanismo ng paglipat sa pagtatrabaho bilang mga opisyal na guro. Inaasahan ng mga ahensyang pang-edukasyon ang desisyon ng Kagawaran ng Edukasyon na malamang ay ilalabas sa susunod na linggo.