Ang Diwaniyang Pang-serbisyo ay nagtalakay ng mga mekanismo upang ipatupad ang sistema ng "Rehistro ng Tagumpay ng Empleyado" upang tukuyin ang mga tungkulin sa trabaho
&cropxunits=450&cropyunits=233&w=770)
Nagkaroon ng koordinadong pagpupulong ang Opisina ng Sibil na Serbisyo, na dinaluhan ni Dr. Essam Al-Rubaian, Pangulo ng Opisina, at mga pinuno ng mga ahensyang pamahalaan na kalahok sa proyekto ng Sistema ng “Rehistro ng Tagumpay ng Empleyado.” Sila ay sina Dr. Wael Nasser Hamoud Al-Sabah, Kalihang Panloob ng Ministeryo ng Depensa (nangangasiwa), Aliya Al-Saqar, Pangkalahatang Tagapamahala ng Pambansang Ahensya para sa mga Isyu ng Palasyo (nangangasiwa), at Hamid Al-Nasser, Katulong na Kalihang Panloob para sa mga Suportadong Serbisyo (nangangasiwa) sa ilalim ng Ministeryo ng Petrol. Mula sa Ministeryo ng Impormasyon ay sina Rasha Al-Sagari, Pangkalahatang Tagapamahala ng Pangkalahatang Administrasyon ng Pandaigdigang Impormasyon; Nasser Al-Daihani, Tagapamahala ng Opisina ng Teknikal na Opisina; at Lujain Bualbanat, Tagapamahala ng Administrasyon ng mga Isyung Pang-administratibo. Mula sa Ministeryo ng Kalakalan at Industriya ay sina Dina Al-Haddad, Tagapamahala ng Administrasyon ng Pagpapaunlad ng Administratibo at Pagsasanay.
Dumalo rin sa pagpupulong mula sa Opisina ng Sibil na Serbisyo sina Salah Al-Saqabi, Kalihang Panloob ng Opisina (nangangasiwa); Mohammad Al-Ahmad, Katulong na Kalihang Panloob ng Opisina; Badour Al-Anzi, Tagapamahala ng Administrasyon ng Pagpapaunlad ng Serbisyo at mga Pamamaraan ng Trabaho; at Waraniyah Al-Kouh, Tagapamahala ng Administrasyon ng Serbisyo sa Mamamayan at Pampublikong Ugnayan.
Sa loob ng pagpupulong, tinalakay ang kahalagahan ng pagpapatupad ng Sistema ng “Rehistro ng Tagumpay ng Empleyado,” ang mga isasagawang hakbang, at ang mga mekanismo ng pagpapatupad nito upang matukoy at matibayan ang mga tungkulin sa trabaho, at palakasin ang koordinasyon sa pagitan ng mga kalahok na ahensya upang masiguro ang pagkakaisa ng mga gawain at pagtaas ng kahusayan sa pagsukat ng pagganap sa trabaho.