Ministro ng "Mga Isyu": Ang transparency at pantay na pagkakataon ang pundasyon sa pagpili ng mga tagapuno ng mga posisyong pang-rebisyong pampamahalaan
Kinumpirma ni Dr. Amthal Al-Huwail, ang Ministro ng mga Isyu Panlipunan, Pamilya, at Kabataan, na ang pagpili ng mga nanunupok ng mga posisyong pang-rebisyong kooperatibo ay nakabase sa isang kumpletong proseso na may pundasyon ng kakayahan, pagkamamamayan, transparency, at pantay na pagkakataon.
Ito ay sinabi ni Minestro Al-Huwail sa isang pahayag sa KUNA sa okasyon ng pagsisimula ng mga pagsusulit para sa 90 posisyong manunuri ng pananalapi at administratibo sa sektor ng kooperatibo, na may partisipasyon ng 720 mamamayan, bilang bahagi ng mga pagsisikap ng kanyang ministeryo na hikayatin ang mga kwalipikadong lokal na talento at palakasin ang sistema ng pagmamasid sa mga kooperatibong asosasyon.
Binanggit ni Al-Huwail na ang mga posisyong inaalok ay kinabibilangan ng 30 posisyong manunuri ng pananalapi at 60 posisyong manunuri ng administratibo, at binigyang-diin niya ang determinasyon ng ministeryo na pumili ng mga kwalipikadong lokal na indibidwal na may kakayahang gampanan ang mga responsibilidad sa pagmamasid at makatulong sa pagprotekta sa pondo ng kooperatibo at pagtaas ng kahusayan ng pagganap sa pananalapi at administratibo.
Inilarawan niya na ang mga pagsusulit ay inihanda at isinagawa sa pakikipagtulungan ng American University of Kuwait, na nag-aambag sa pagpapatupad ng mga pamantayan ng obhetibidad sa pagsukat ng propesyonal at akademiko na kakayahan ng mga aplikante, at pagpapalalim ng integridad at kredibilidad ng mga hakbang sa pagpili.
Ipinahayag niya na ang mga pagsusulit ay ginanap sa dalawang sesyon—umaga at hapon—sa ilalim ng kumpletong administratibo at teknikal na organisasyon, at binigyang-diin na ang mga pagsusulit ay pinamamahalaan ng mga kamera at naidokumento sa pamamagitan ng biswal na ebidensya, kasama ang pagpapatupad ng mga kinikilalang mga hakbang sa pagmamasid upang matiyak ang disiplina at magbigay ng pantay na pagkakataon sa lahat ng mga aplikante.
Ipinaliwanag ni Al-Huwail na ang pagpasa ng pagsusulit ay nangangailangan ng pagkuha ng hindi bababa sa 80% upang makapasa sa susunod na yugto ng personal na pakikipanayam sa harap ng komite ng ministeryo, at binanggit na ang pakikipanayam ay bumubuo ng 10% ng kabuuang pagtataya, na nagbibigay-daan sa isang kumpletong pagtataya ng mga aspetong akademiko at propesyonal ng mga kandidato.
Nagbigay-diin siya sa larangang ito na ang ministeryo ay hindi magtitipid sa anumang pagsisikap upang paunlarin ang mga kasangkapan sa pagmamasid ng kooperatibo at bigyang-kapangyarihan ang mga kwalipikadong lokal na talento, at ipinaliwanag na ang mga manunuri ng pananalapi at administratibo ay may mahalagang papel sa pagsubaybay sa pagsunod ng mga kooperatibong asosasyon sa mga batas at regulasyon, pagtukoy ng mga obserbasyon, at pag-aayos nito upang mapanatili ang mga karapatan ng mga miyembro.
Sa parehong konteksto, inihayag ni Al-Huwail na ang hakbang na ito ay bahagi ng plano ng ministeryo upang paunlarin ang sektor ng kooperatibo at ipagpatuloy ang patakaran ng pagpapakakatotoo (Kuwaitization), at pagbuo ng isang mas mahusay at epektibong aparato ng pagmamasid, na naaayon sa direksyon ng estado na paunlarin ang pagganap ng pamahalaan at palakasin ang pamamahala at integridad.
Ipinahayag niya ang kanyang mga pag-asa para sa tagumpay ng lahat ng mga aplikante, at binigyang-diin na ang mga resulta ng mga pagsusulit at mga sumusunod na hakbang ay susundin ang mga nakalabas na mga alituntunin at pamantayan nang walang pagbaba, at ang pagpili ay batay sa kakayahan at pagkamamamayan, upang matiyak ang pagpili ng pinakamahusay na mga lokal na indibidwal.
