Ang «Al-Khaleej» ay nagtatapos ng programa na «Beyond Ajyal»

Matagumpay na natapos ng Gulf Bank ang programa sa pagpapaunlad ng liderato na “Beyond Ajyal,” na isinagawa sa pakikipagtulungan sa “Euromoney” sa loob ng apat na buwan, na may layuning palakasin ang kakayahan ng mga mid-level na administratibong lider sa bangko at ihanda sila para sa mas malalaking tungkulin sa liderato sa susunod na yugto. Ipinakikita ng programa ang patuloy na pangako ng Gulf Bank sa pagpupunta sa human capital at pagpapaunlad ng mga lokal na kasanayan, sa pamamagitan ng pagbuo ng matibay na pundasyon ng mga kwalipikadong lider na kayang sumabay sa mga pagbabago sa sektor ng bangko, at suportahan ang mga estratehikong prioridad at direksyon ng bangko sa hinaharap.

Nagbigay ang programa ng “Beyond Ajyal” sa mga kalahok ng isang komprehensibong karanasan sa pag-aaral, na kinabibilangan ng mga pangunahing paksa tulad ng sariling liderato, organisasyonal na liderato, inobasyon, estratehikong pag-iisip, at pag-unawa sa negosyo, na nag-ambag sa pagpapalalim ng kanilang mga kasanayan sa liderato, pagpapalawak ng kanilang propesyonal na pananaw, at pagpapataas ng kanilang kakayahan sa paggawa ng epektibong desisyon. Kasama ng espesyalisadong nilalaman sa Islamic banking, kabilang ang mga regulatibo at supervisoryong balangkas, mga makabagong produkto ng Islamic finance, at mga solusyon sa pondo na nakatuon sa mga indibidwal at kumpanya, kasama na ang advanced na pamamahala ng panganib, na nagpalakas sa paghahanda ng mga kalahok upang sumabay sa mga pagbabago at oportunidad sa hinaharap sa sektor ng bangko.

Bukod sa mga sesyon ng pagtuturo at pagsasanay, nakatanggap ang mga kalahok ng mga indibidwal na sesyon ng coaching at mentoring, na nagbigay sa kanila ng pagkakataong suriin ang kanilang pag-unlad sa liderato, tukuyin ang mga lakas at oportunidad para sa pagpapabuti, at palakasin ang kanilang kakayahan na gamitin ang mga kaalaman at kasanayang natutunan sa kanilang mga araw-araw na papel at tungkulin.

Binigyang-diin ng Gulf Bank na ang programa ng “Beyond Ajyal” ay isang pagpapalawak ng kanilang patuloy na pagsisikap sa pagtuklas ng mga talento at pagpapaunlad ng mga lider mula sa loob ng bangko, na nag-aambag sa pagpapalalim ng sustainable na pagganap ng organisasyon at paghahanda ng mga kakayahang makapagpamuno sa proseso ng transisyon at paglago sa susunod na yugto.

Patuloy na pinapatibay ng Gulf Bank, sa pamamagitan ng iba’t ibang programa at inisyatibo nito, ang isang kultura ng organisasyon na nakabase sa patuloy na pagkatuto, inobasyon, at kahusayan, na inilalagay ang pagpapaunlad at pagpapalakas ng mga empleyado nito sa pinakamataas na prioridad, bilang kanilang pinagmumulan ng lakas upang makamit ang mga estratehikong layunin nito at patuloy na magpatupad ng matagumpay na pag-unlad.