Ang «Wurba» ay tumanggap ng higit sa 40 trainee sa ilalim ng programa «Intalaka»

Sa loob ng kanyang patuloy na pangako sa suporta at paghahanda ng mga kabataang pambansang talento, inihayag ng Bank of Kuwait na tinanggap nito ang higit sa 40 mag-aaral at mag-aaral sa ilalim ng programa na “Inplata,” na isinasagawa sa pakikipagtulungan ng Pambansang Ahensya para sa mga Isyu ng Palasyo, sa dalawang batch noong Hulyo at Agosto. Ang hakbang na ito ay nagpapakita ng matinding pag-aalaga ng bangko sa pag-ambag sa paghubog ng isang henerasyon na handang sumabay sa mga pangangailangan ng merkado ng trabaho at makakuha ng kinakailangang propesyonal na kasanayan.

Ang programa ay bahagi ng mga pagsisikap ng Bank of Kuwait upang palakasin ang kanyang pananagutan sa komunidad, sa pamamagitan ng pagbibigay ng propesyonal na kapaligiran sa pagsasanay na nagbibigay sa mga kalahok ng tunay na pagkakataon na maunawaan ang kalikasan ng pagbabanking at makakuha ng praktikal na karanasan na makakatulong sa pagpapaunlad ng kanilang mga kasanayan at pagpapahusay ng kanilang kakayahan.

Tungkol sa paksa, sinabi ni H.E. Abdullah Al-Rashid, Punong Pangulo ng Grupo ng Mapagkukunan sa Tao at Pampublikang Serbisyo: “Hindi lamang limitado ang programa ng ‘Inplata’ sa pagsasanay sa loob ng mga branch ng bangko, kundi nag-aalok ito ng kumpletong propesyonal na karanasan na nagbibigay-daan sa mga mag-aaral na kilalanin ang iba’t ibang departamento at sektor, at maunawaan ang mga mekanismo ng operasyon ng institusyon, na makakatulong sa pagpapalawak ng kanilang propesyonal na pananaw at pag-uugnay ng akademikong kaalaman sa praktikal na aplikasyon.”

Dagdag pa ni Al-Rashid: “Umiiral ang mga mag-aaral sa ilalim ng pagmamasid ng mga espesyalistang kawani ng bangko sa iba’t ibang aktibidad at praktikal na gawain, na makakatulong sa kanila upang paunlarin ang kanilang kasanayan sa komunikasyon at pagtatrabaho nang sama-sama, at palakasin ang kanilang kakayahan sa pagtanggap ng responsibilidad at paggawa ng desisyon sa isang propesyonal na kapaligiran ng trabaho.”

Binigyang-diin ni Al-Rashid na “naniniwala ang Bank of Kuwait na ang pag-invest sa kabataan ay isa sa pinakamahalagang haligi ng sustainable na pag-unlad, kaya’t patuloy nitong inilalabas ang mga inisyatiba at programa na nagbibigay sa kanila ng tunay na pagkakataon sa pagkatuto at pagkuha ng karanasan, na nagpapalakas sa kanilang paghahanda upang sumali sa merkado ng trabaho sa hinaharap, at sumasalamin sa pananaw ng bangko sa pagbuo ng mga kwalipikadong pambansang kawani.”

Sa pamamagitan ng mga inisyatibang ito, layunin ng bangko na magbigay ng mga programang pagsasanay na may dagdag na halaga, na pinagsasama ang teoretikal na kaalaman at praktikal na aplikasyon, na makakatulong sa paghahanda ng isang henerasyon na may sapat na kasanayan at karanasan upang sumabay sa mabilis na pagbabago sa sektor ng pagbabanking. Ipinapakita ng pakikipagtulungan sa pagitan ng Bank of Kuwait at ng Pambansang Ahensya para sa mga Isyu ng Palasyo ang isang modelo ng makabuluhang kooperasyon sa pagitan ng sektor ng pagbabanking at mga ahensya ng gobyerno, na nagdudulot ng positibong epekto sa pag-unlad ng kakayahan ng kabataan, at sumusuporta sa mga pagsisikap sa pagpapalakas ng kanilang kapangyarihan sa pamamagitan ng pagbibigay ng de-kalidad na mga pagkakataon sa pagsasanay na sumasalamin sa mga pinakamahusay na pamantayan ng propesyon.

Patuloy na pinapatibay ng Bank of Kuwait sa pamamagitan ng programa ng “Inplata” ang kanyang papel bilang isang aktibong kasosyo sa suporta sa mga inisyatibang pangkomunidad at pang-unlad, na nagmumula sa kanyang paniniwala sa kahalagahan ng pag-invest sa tao, at ang pag-ambag sa paghahanda ng isang henerasyon na may kaalaman, kasanayan, at kumpiyansa upang harapin ang kanilang propesyonal na paglalakbay nang may kahusayan at kakayahan.