Pagpupuri ng Grupo ng Al-Sayer ng Kuwait Human Rights Association dahil sa kanilang pagsunod sa pagprotekta sa karapatan ng mga manggagawa

Noong kamakailan, kinikilala ang Grupo ng Al-Sayer ng Kuwait Human Rights Association bilang pagpapahalaga sa kanilang pangako sa pagpapalakas at pagprotekta sa karapatan ng mga manggagawa, at sa kanilang pag-aalaga upang magbigay ng ligtas, makatarungan, at magalang na kapaligiran sa trabaho. Ang parangal ay ibinigay sa isang seremonya na ginanap noong nakaraang Lunes sa punong tanggapan ng Kuwait Human Rights Association, na dinaluhan ng ilang mataas na opisyal ng gobyerno, kabilang ang mga kinatawan ng Ministry of Public Works at ng Public Authority for Manpower, kasama ang iba pang mga ahensya at institusyong may kinalaman sa pagpapalakas ng karapatan ng mga manggagawa at pagtaas ng kalidad ng kapaligiran sa trabaho. Ang pagkilalang ito ay sumunod sa isang malayang pag-aaral na isinagawa ng Kuwait Human Rights Association bilang bahagi ng kanilang patuloy na pagsisikap na ikalat ang kultura ng karapatang pantao at suportahan ang mga manggagawa sa Estado ng Kuwait. Ang pag-aaral ay sinusukat ang antas ng pagsunod ng mga kumpanya sa mga pamantayan ng decent work at paggalang sa mga pangunahing karapatan ng kanilang mga empleyado. Ayon sa mga resulta ng association, kinilala ang Grupo ng Al-Sayer dahil sa kanilang tagumpay sa pagbibigay ng ligtas at makatarungang kapaligiran sa trabaho, paggalang sa dignidad ng lahat ng empleyado, pagsunod sa mga batas at regulasyon sa trabaho, at pagpapatupad ng mga responsable at propesyonal na kasanayan na nakakatulong sa pagpapabuti ng kagalingan ng mga empleyado, katatagan sa trabaho, at tagumpay ng institusyon sa mahabang panahon. Ang pagkilalang ito ay nagpapakita ng patuloy na pangako ng Grupo ng Al-Sayer sa pagbibigay ng kapaligiran sa trabaho na batay sa integridad, inklusibidad, paggalang, at responsibilidad. Ang mga empleyado ay nasa gitna ng lahat ng ginagawa namin, habang patuloy naming pinapanatili ang pinakamataas na pamantayan sa pag-aalaga sa mga empleyado, pagpapatupad ng negosyo ayon sa mga etikal na prinsipyo, at pagkamit ng kahusayan ng institusyon. Sa kontekstong ito, sinabi ni Bader Faisal Al-Sayer, Senior Manager para sa Advertising at Promotion sa Toyota, na: "Naniniwala kami sa Grupo ng Al-Sayer na ang tagumpay na patuloy ay nagsisimula sa pagbibigay-kapangyarihan sa aming mga empleyado. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng espesyal na kapaligiran kung saan nararamdaman ng bawat empleyado ang pagpapahalaga, suporta, at paggalang, pinapalakas namin ang aming kakayahan sa pagkamalikhain, pag-unlad, at positibong ambag sa mga komunidad na aming pinaglilingkuran. Nagpapahayag kami ng tulusong pasasalamat at pagpapahalaga sa Kuwait Human Rights Association para sa ganitong natatanging pagkilala, na nagiging sanhi ng aming pagkabigat-puso at nagbibigay-daan upang patuloy na paunlarin ang aming mga kasanayan sa kapaligiran sa trabaho, palakasin ang aming pangako sa karapatang pantao, responsable na pagpapa-trabaho, at kahusayan sa lahat ng aspeto ng aming negosyo."