Ang “Al-Watani” ay pinapalakas ang kagalingan ng mga empleyado nito sa pamamagitan ng isang summer campaign na nag-aalok ng mga benepisyo sa paglalakbay at makabuluhang mga gantimpala

Sa loob ng patuloy na pag-aalaga ng National Bank of Kuwait (NBK) sa pagpapalakas ng kagalingan ng kanyang mga empleyado at pagbibigay ng mga eksklusibong benepisyo na sumusuporta sa kanilang mga pangangailangan at nagdaragdag ng halaga sa kanilang karanasan sa trabaho, inihayag ng National Bank of Kuwait ang paglunsad ng isang espesyal na summer campaign para sa mga credit card ng mga empleyado ng bangko. Ang kampanyang ito ay naglalaman ng mga natatanging gantimpala at eksklusibong alok na nagbibigay-daan sa kanila na makakuha ng karagdagang benepisyo habang dumating ang panahon ng paglalakbay at mga bakasyon.

Ang inisyatibang ito ay bahagi ng estratehiya ng bangko upang patibayin ang isang kapaligiran ng trabaho na kaakit-akit at mapagpapasigla, sa pamamagitan ng paghahatid ng iba’t ibang programa at benepisyo na angkop sa mga pangangailangan ng mga empleyado at sumusuporta sa kanilang kalidad ng buhay. Ito ay batay sa paniniwala ng bangko na ang mga empleyado nito ang pangunahing pundasyon ng kanyang tagumpay at patuloy na pagiging lider sa industriya ng bangko.

Sa pamamagitan ng kampanya, binibigyan ng pagkakataon ang mga empleyado ng National Bank of Kuwait na makakuha ng 25% na cashback sa mga napiling airline companies kapag gumagamit ng kwalipikadong National Bank credit cards, na may maximum na limitasyon na 500 Kuwaiti Dinars sa buong tagal ng kampanya. Ito ay nagbibigay sa kanila ng mas malaking pagkakataon na magplano ng paglalakbay at makakuha ng karagdagang diskwento habang tag-init.

Hindi lamang sa mga benepisyo sa paglalakbay limitado ang kampanya; kasama rin dito ang isang incentive program na nagbibigay-daan sa mga empleyado na makakuha ng 20 KWT points para sa bawat kwalipikadong kliyente na matagumpay na inirekomenda upang makakuha ng isa sa mga National Bank credit cards. Ito ay nagbibigay-daan sa kanila na makakuha ng karagdagang gantimpala at palakasin ang kanilang pakikilahok sa mga produkto at serbisyo ng bangko.

Ang kampanya ay nagpapakita ng pangako ng bangko na magbigay ng mga natatanging inisyatibo para sa mga empleyado, na nagtatagpo ng karagdagang halaga at makabuluhang gantimpala, at nagbibigay-daan sa kanila na makakuha ng mga benepisyo sa bangko na angkop sa kanilang mga pangangailangan at iba’t ibang istilo ng pamumuhay.

Sa okasyong ito, sinabi ni Nadia Salmeen, pinuno ng Employee Banking Services Team: "Sa National Bank of Kuwait, malaki ang ating pagbibigay-diin sa pagtatatag ng isang suporta at mapagpapasiglang kapaligiran ng trabaho, na nakatuon sa kagalingan ng mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang koneksyon sa institusyon. Ito ay nag-aambag sa paglikha ng isang klima na nagbibigay-daan sa kanila na lumago sa parehong propesyonal at personal na antas."

Dinagdag niya: "Patuloy kaming nag-aalaga sa paghahatid ng mga eksklusibong benepisyo at alok para sa aming mga empleyado upang tugunan ang kanilang iba’t ibang pangangailangan at palakasin ang kanilang karanasan sa bangko. Pinapaboran din namin ang kanilang pakikilahok sa programang rekomendasyon ng mga kwalipikadong kliyente upang mag-apply para sa mga National Bank credit cards at makakuha ng mga gantimpala na nakalaan para dito."

Binigyang-diin ni Salmeen na ang kampanyang ito ay patuloy na pagsisikap ng bangko upang ipakita ang pagpapahalaga sa mga empleyado nito at maghatid ng mga inisyatibo na nagpapakita ng interes sa kanila sa parehong propesyonal at personal na antas. Sinabi niya na ang paghahatid ng mga benepisyo na may karagdagang halaga ay sumusuporta sa pagpapalakas ng kasiyahan ng mga empleyado at pagtatatag ng kultura ng pagpapahalaga at pagpapasigla sa loob ng bangko.

Patuloy na nag-iinvest ang National Bank of Kuwait sa kanyang human capital sa pamamagitan ng paghahatid ng isang komprehensibong koleksyon ng mga programa at inisyatibo na sumusuporta sa kagalingan ng mga empleyado at nagpapayaman sa kanilang karanasan, na nagpapakita ng kanyang pangako na magbigay ng isang natatanging kapaligiran ng trabaho na sumusunod sa pinakamahusay na mga praktika at nagtatatag ng kanyang posisyon bilang isa sa mga pinakamahalagang pinipiling lugar ng trabaho sa Kuwait.